ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR Salaire
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DOMAINE DE BOISSOR
SIREN:
775608169
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
directeur

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR 3417 € +6.2%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 3 333 € 4 583 € -27,3% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3333 €
39%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION MUTUALISTE AGRICOLE BOISSOR recrute pour des postes:

responsable hygiène sécurité environnement

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion technique et  suivi des travaux de maintenance des sites existants
  • respect des obligations légales, réglementaires, contractuelles, et environnementales
  • gestion des appels d'offres
  • suivi et mise à jour du PLAN BLEU
  • prise en compte des demandes d intervention des responsables de services éducatif et de l ESAT
  • elaboration des cahiers des charges et suivi des devis
  • gestion de la flotte de téléphones mobiles et la flotte de véhicules et flotte informatique
  • participation aux démarches de prévention et de management de la sécurité au travail

Exigences

  • vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le bâtiment, l'ingénierie, l'architecture ou un domaine similaire
  • vous êtes pragmatique et faites également preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation
  • vous êtes doté de connaissances techniques en maintenance bâtiment, sécurité et de compétences managériales
  • vous avez le sens des responsabilités et êtes force de propositions
  • vous disposez d'une expérience en tant que Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement d'un minimum de 5 ans et avez une expérience à un poste d'encadrement
  • des déplacements sont à prévoir

directeur général

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer au quotidien vos équipes et les accompagner dans leur développement et leur organisation
  • piloter l'application de la stratégie RH en veillant au respect des process RH et des obligations légales
  • garantir la fiabilité des comptes de l'association et piloter la gestion budgétaire et financière
  • porter et superviser le déploiement des projets SI
  • appuyer la Directrice Générale dans sa réflexion stratégique et contribuer par vos analyses et votre suivi à la définition et la mise en œuvre des projets

conseiller en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • conseiller en économie sociale et familiale ou ES

Rémunération

  • restaurationselon CCN du 15 m

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • management
  • Management

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • secteur d’activité du poste HÉBERGEMENT SOCIAL POUR HANDICAPÉS MENTAUX ET MALADES MENTAUX
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • connaissance du public TSA
  • capacité à manager et sens des responsabilités
  • aucune langue attendue
  • sens des initiatives et de l’organisation

Responsabilité

  • marie-Hélène BROUILLET
  • participe à des groupes de réflexion et/ou de projet
  • gestion des ressources humaines : organisation du travail de l’IME et du pôle Animation Sport et Loisirs, gestion des plannings, recrutements, encadrement et management d’équipes, animation des réunions d’équipe…
  • garant du respect des droits des personnes accueillies, le Chef de Service favorise et impulse une réflexion éthique au sein des unités dont il a la responsabilité
  • garant du respect des droits des personnes accueillies, le Chef de Service favorise et impulse une réflexion éthique au sein des services dont il a la responsabilité et inscrit sa pratique en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • gestion budgétaire
  • gestion budgétaire : Il/elle assure le suivi budgétaire des services en lien avec les professionnels dédiés
  • il/elle participe aux évolutions et transformation de l’offre de service sur le territoire, et est force de proposition dans le cadre du CPOM

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • selon expérience et CCN66

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail en astreinte

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 management des ESMS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Surveillant de nuit

Rémunération

  • selon expérience et CCN66

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEPrimesRestaurationselon expérience et CCN66
  • Selon expérience et CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Niveau Bac Moniteur-éducateur
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationSelon expérience et CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur d’atelier

Rémunération

  • selon CCN66 et expérience

educateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • RestaurationCSEComplémentaire santéselon expérience et CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DEME EXIGE

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger