Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION NORD FRANCE ET MER
ASSOCIATION NORD FRANCE ET MER recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
32H Horaires variables 7H 15H OU 13H 19Hun weekend sur 3
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
SELON CONVENTION
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestion budgétaire
gestion des Ressources Humaines
règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
superviser un établissement de santé de 40 à 200 lits
techniques de prévention et de gestion de conflits
coordonner l'activité d'une équipe
définir un projet gérontologique
démarche qualité
Rémunération
A négocier /profil/expérience
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires fractionnés 6h 13h ou 7h 14h30 ou 13h 21h
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
SELON CONVENTION
Responsabilité
nous bénéficions d'une bonne structure organisationnelle au sein d'un pôle de soins, engagé vers le résident, dans une culture de bientraitance et de bienveillance