ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Châtillon
70 AVENUE DE LA PAIX, 92320 CHATILLON
SIREN: 775722952
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS

Salaire estimé

€ 3583

Salaire médian chez ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS

€ 3083 Salaire le plus bas
€ 3571 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisselon profil et CCN 66

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous définissez, mettez en œuvre et suivez les schémas d'organisation de travail
  • vous assurez la gestion administrative des remplacements dans le respect du budget alloué
  • vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi du projet d établissement et du suivi des fiches actions déclinées dans le CPOM
  • vous représentez la direction dans certaines instances partenariales et territoriales
  • vous êtes co-référent qualité et impulsez la démarche d amélioration continue
  • vous garantissez la qualité des relations avec les partenaires et les familles

Exigences

  • de formation supérieure de niveau 6, vous justifiez d une expérience réussie dans une fonction similaire
  • vous faites preuve d organisation, de hiérarchisation des priorités, d écoute, d observation, d anticipation, d évaluation et d objectivation
  • vous êtes doté de compétences managériales dans l animation d une équipe pluridisciplinaire, d une réelle capacité pour entreprendre et pour instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets et de changements

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • mensuel de 2565,67 Euros sur 12 mois

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • vous devez faire preuve de rigueur organisationnelle et de méthodologie
  • votre sens du relationnel est un atout indispensable pour mener à bien votre mission
  • expérience sur des fonctions identiques souhaitée

Rémunération

  • CCN 66 - Annexe 10

Responsabilité

  • D'assurer la gestion des caisses résidents accueillis dans les établissements
  • D'assurer la facturation interne aux établissements
  • D'assurer le suivi des ordres de missions
  • D'effectuer le suivi de l'activité en amont de la facturation
  • D'effectuer les rapprochements BL/factures
  • D'assurer l'accueil physique et téléphonique
  • D'assurer la gestion administrative du plan de formation de l'association
  • de participer à la vie institutionnelle

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacités relationnelles
  • compétences administratives
  • connaissance de l'autisme
  • maitrise de l'outil informatique
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le contrôle, le paiement et l'établissement des déclarations sociales sera également sous votre coupe
  • il vous sera demandé d'assurer les relations avec le prestataire de l outil de gestion des paies et d'accompagner le projet de changement de logiciel prévu sur 2022
  • il vous reviendra de d'améliorer la formalisation de procédures paie et la rédaction de référentiels dans un souci d'homogénéisation des bonnes pratiques
  • vous assurerez le reporting vers la DRH et la communication avec les divers établissements
  • la veille de l'actualité sociale et de l'évolution du droit du travail seront importantes sur ce poste

infirmier

Responsabilité

  • suivre l'état médical des résidants
  • consigner et mettre à jour les données médicales
  • des connaissances sur le handicap mental, TSA seraient appréciables
  • sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous venez en renfort de l'équipe éducative sur tous les aspects du suivi médical au quotidien des adultes autistes accueillis
  • assurer des soins infirmiers, réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort (lever, marche, soins post opératoires, coordonner les rendez-médicaux, veiller au confort physique
  • veiller à la prévention des problèmes physiques, veiller à la réalisation des prescriptions médicales ; travail touchant à l'autonomie et à la communication avec la participation à des activités, travail en lien avec les parents et les médecins, techniques de gestion du stress, organiser des activités socio thérapeutiques

Exigences

  • L’établissement forme régulièrement ses professionnels aux outils de l’éducation structurée pour permettre un accompagnement adéquate à l’autisme

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3657.10 Euros sur 12 moisSelon CCN 66
  • 50 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3657.1 Euros sur 12 moisSelon CCN 66
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - Management équipe pluridisciplinaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion des organisations - Master II gestion des organisations
  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Connaissance des règles administratives
  • Connaissance des règles budgétaires
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Législation sociale

psychologue

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 1886 Euros sur 12 moisCCN 66

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 21H Autre Horaires en externat

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à prioriser les actions
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Maitrise des écrits professionnels
  • Repérer les situations à risques et alerter
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 14 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Autre En externat

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.70 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12 moisCCN 66
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.80 Euros sur 12 moisCCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Souhaitée secteur du handicap

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
  • Bac ou équivalent aide médico-psychologique - Aide-soigant / auxiliaire de vie

Exigences

  • Maitrise de l’outil informatique
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Connaissance du Trouble du Spectre Autistique
  • Bonne maitrise des écrits professionnels
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3333 €
2%
3398 €
3499 €
32%
4589 €
3083 €
-15%
2627 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3571 €