Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PEGASE

ASSOCIATION PEGASE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Travail en journée
  • 31H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • encadrer un public
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée

Rémunération

  • selon expérience et grille conventi
  • selon grille convention ECLAT

Responsabilité

  • votre mission : Assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors des activités périscolaires et extrascolaires dans le respect de l'éthique de l'Association
  • en tant qu'animateur permanent, vous assurez l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors des activités périscolaires et extrascolaires dans le respect de l'éthique de l'Association au sein du Centre aéré, tout en développant des projets pédagogiques et d'animations avec l'équipe
  • participer aux réunions d'équipe et aux formations
  • de préparer, mettre en place, et mettre en œuvre des projets d'activité et d'animation en cohérence avec le projet éducatif, pédagogique et le PEDT
  • préparer, mettre en place, et mettre en œuvre des projets d'activité et d'animation en cohérence avec le projet éducatif, pédagogique et le PEDT
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif
  • participer à la vie de l'association
  • d'accompagner les enfants dans leur vie quotidienne

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • surveillance quotidienne de l'état et de la propreté du véhicule non-fumeur
  • habilitation électrique obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 1480,00 Euros à 1480,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien courant, dans tous les domaines
  • participerez à des travaux divers de services et d'entretien des locaux et espaces verts

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros à 1923,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • titulaire d'un DEUST « animation », BPJEPS avec UC de direction exigée, DEFA, DEJEPS ou diplôme équivalent

Rémunération

  • mensuel de 1971,00 Euros à 1971,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir, écouter les enfants et leurs parents
  • garantir la communication du centre de loisirs
  • gérer et suivre les budgets inhérents aux actions
  • etablir les plannings, gérer les présences et absences, coordonner les équipes
  • assurer les relations avec la mairie ; l'école; la CAF ;et les différents acteurs du territoire
  • manager le directeur adjoint et l'équipe d'animateurs
  • gérer les inscriptions et leur suivi administratif
  • procéder aux déclarations auprès des services de tutelles

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Responsabilité

  • mise en oeuvre et conseil dans l’optimisation du processus de suivi des prospects
  • suivi de la pertinence et de la bonne préparation des supports de prospection
  • constitution, gestion et suivi d’une base de donnée « prospect »
  • promotion interne et externe des admissions nouveaux adhérents
  • chargé de l’activité développement des accompagnements individuels des entreprises
  • mise en en oeuvre et conseil dans l’optimisation de la stratégie d’animation du réseau
  • la personne sera en charge de construire et suivre une base de prospection en cohésion avec les domaines d’activité du pôle, assurer la transformation prospect/ adhérent et suivre les besoins du réseau afin de favoriser sa fidélisation
  • pour cela, il se doit de développer une offre de services adaptée aux besoins des adhérents et de la commercialiser

Exigences

  •  Connaissance dans le développement et l’innovation des entreprises
  •  Compétence dans le développement des start-up et jeunes entreprises
  •  Connaissance et compétence pour la vente et le business développement
  • gestion prospects /adhérents
  •  Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
  •  Compétences organisationnelles et de gestion de projets
  •  Maitrise des logiciels de bureautique et autres outils SI du pôle
  •  Capacité à intégrer les processus du pôle : Achat/ventes

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe

Rémunération

  • mensuel de 2055 Euros à 2115 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 48H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • mensuel de 700 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale