ASSOCIATION POLITIQUE CRIMINELLE APPLIQU Salaire

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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION POLITIQUE CRIMINELLE APPLIQU

ASSOCIATION POLITIQUE CRIMINELLE APPLIQU recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mobileSelon la CCN 66

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication externe
  • communication interne
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • identification de signes d'addiction
  • pathologies psychiatriques

Rémunération

  • selon la CCN 66
  • mensuel de 905,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1865,00 Euros à 2098,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • chèque repasselon CCN66 + pri

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • réaliser des accompagnements socio-judiciaires ordonnés dans le cadre de la procédure pénale et le cas échéant, établir les taxations
  • missions : enquêtes sociales rapides et/ou enquêtes de personnalité

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents juridiques
  • saisir des documents numériques
  • organisation et rigueur indispensables

Rémunération

  • selon la CCN 66
  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • réception, vérification et enregistrement des demandes des juges, accusé réception
  • assurer l'accueil physique et téléphonique du service d'enquêtes de personnalité
  • saisir les enquêtes de personnalité sur la base de données dédiée
  • mettre à jour les tableaux mensuels de l'activité et dresser les statistiques
  • gérer les mémoires de frais
  • suivi très rigoureux de la boite mail structurelle
  • vérification et archivage de l'activité
  • gestion des demandes de l'équipe

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique

Rémunération

  • mensuel de 2105,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • aucune formation scolaire
  • 3 ansCette expérience est indispensable

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 An
  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • gestion budgétaire
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • connaissance des dispositifs de logement social
  • connaissance du secteur de l'hébergement
  • développer et gérer des relations interpersonnelles

Rémunération

  • chèque repasselon CCN66
  • annuel de 40000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 42000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 45000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la qualité de la prise en charge et du respect de la réglementation en vigueur
  • missions : seconde le chef de service dans l'encadrement, l'organisation et en veillant au bon fonctionnement du services d'enquêtes sociales rapides
  • missions : Encadre et pilote l'organisation et veille au bon fonctionnement du service régional des enquêtes de personnalité
  • vous garantissez un taux d'occupation conforme aux exigences des financeurs et supervisez les admissions ainsi que le travail en réseau et le développement des partenariats utiles et, par délégation à la coordinatrice qualité hébergement et médiation, la bonne gestion du parc d'hébergement et son développement
  • par délégation de la directrice, vous êtes responsable de la gestion budgétaire des activités du CHRS et vous contribuez à l'élaboration des budgets et comptes-rendus financiers ainsi que du rapport d'activité
  • sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec le service administratif, vous encadrez, soutenez et animez l'équipe socio-éducative au contact des usagers et jouez un rôle d'interface entre elle et la direction
  • vous bénéficiez de séances de supervision individuelle ainsi que de formations utiles à votre fonction
  • vous participez au recrutement de votre équipe et garantissez la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasselon convention
  • Salaire brut : Chèque repasSelon convention

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CESF , AS, ES

Exigences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Créer une relation de confiance
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des besoins en développement des compétences
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • psychologie du travail

Rémunération

  • chèque repasSelon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • réaliser des entretiens individuels et collectifs, auprès de nos publics, bénéficiaires du RSA
  • L'APCARS recrute en CDD 12 mois un psychologue du travail à temps partiel à compter du 01/04/24 pour intégrer une équipe de travailleurs sociaux et une chargée d'insertion professionnelle, du lieu d'accueil RSA de l'association ; afin de prendre en charge les bénéficiaires du RSA et les mobiliser vers une activité professionnelle et/ou qualifiante
  • travailler conjointement avec un référent social et un accompagnateur à l'emploi, afin de faciliter un retour à l'emploi ou de lever les freins à une insertion professionnelle durable

assistant rh

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros

Responsabilité

  • vos missions principales seront d'assurer la gestion administrative et la mise en œuvre des directives/processus RH de l'association
  • assistante RH) ainsi que les managers de services afin de coordonner les process RH
  • vos missions principales seront