Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION POUR L'ANIMATION DES FONDATIONS DR GIBERT
ASSOCIATION POUR L'ANIMATION DES FONDATIONS DR GIBERT recrute pour des postes:
puériculteur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans une approche globale du résident soigné, en équipe pluridisciplinaire, l’infirmier évalue, analyse et surveille l’état de santé du résident.Il/Elle analyse, organise, réalise les soins infirmiers et leur évaluation
il/Elle participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d’établissement et du projet de soins
il/elle contribue au recueil de données cliniques, conçoit le projet de soins du résident
il/Elle participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés
il/Elle participe aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé
il:Elle réalise, dans le respect des droits de la personne, des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui intègrent qualité technique et qualité relationnelle avec le résident
il/Elle s’implique activement dans la démarche d’amélioration de la qualité des soins
il/Elle exerce ses activités en relation avec les autres professionnels
Exigences
rigueur, prise de hauteur, force de proposition, seront les qualités requises afin de mener à bien les missions
pédiatre
Rémunération
A négocier
Type de contrat
PART_TIME
Exigences
pédiatre inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins<
compétences médicales techniques, sens du contact et de l'écoute
Responsabilité
apporter un conseil technique aux personnels du Pôle Soins
participer à l’activité du Pôle Soins pour des conseils ou des consultations
coordonner et suivre le parcours de santé des enfants confiés au sein de la Pouponnière sociale
contribuer à l’identification des différents professionnels intervenant dans leur domaine pour orienter les enfants pour des bilans systématiques ou pour des bilans complémentaires
gestionnaire paie
Rémunération
A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
traiter et suivi des IJSS
établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
assurer la production, le contrôle de la paie
assurer la préparation à la comptabilisation, répartition analytique de la paie
assurer le contrôle de la paie, charges sociales en lien avec le service financier
assurer le traitement des déclarations auprès des organismes sociaux, Urssaf, prévoyance, retraite…
assurer la gestion et le suivi des données sociales
mises à jour du dossier du personnel
Exigences
rigoureux et organisé vous appréciez travailler en équipe
directeur
Responsabilité
mise en œuvre des projets d’établissements et de services
souci du respect et du bien-être physique et psychique des résidents
management des équipes pluridisciplinaires du site en s’appuyant sur les relais terrain
apporter un appui technique aux équipes
gestion et accompagnement des résidents et des familles.Etre garant des projets personnalisés des usagers
maitrise des dépenses du site
etablir des relations et gérer les prestataires et instances internes et externes
animation de la qualité et gestion de risques professionnels
Exigences
vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 1 , idéalement avec une expérience confirmée sur un poste de Chef de service dans le secteur du polyhandicap et/ou secteur TSA
leader naturel, vous avez de bonnes aptitudes en management en organisation avec des facultés d'adaptation qui vous permettront de réussir dans ce poste
aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
coordinateur
Exigences
IDE avec diplôme de cadre ou master en management apprécié. Doté de réelles capacités managériales et d'organisation, professionnel de terrain, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
Responsabilité
définir, organiser et contrôler la qualité des soins dispensés
garantir le circuit du médicament
travailler en coordination avec les services éducatifs
coordonner les actions de tous les intervenants paramédicaux et médicaux auprès des personnes accueillies
participer à la démarche qualité à travers la réalisation d’audit soins et la mise en place de plan d’actions
sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Coordinateur, l’Infirmier coordinateur est responsable de la prise en charge des soins des personnes accueillies
organiser le travail du personnel paramédical au sein de l’établissement en cherchant à impulser une dynamique positive et en veillant à préserver la cohésion d’équipe
définir les objectifs et le projet du soin de l’établissement en collaboration avec le médecin et en assurer le suivi
chef
Exigences
le candidat devra être titulaire du CAFERUIS, le diplôme d'éducateur serait un plus
grande autonomie sur le poste, capacité d'adaptation, d'écoute. Fédérateur
Responsabilité
vous élaborez et mettez en œuvre les projets d’accompagnements personnalisés en fédérant l’équipe pluridisciplinaire et les familles
vous managez les équipes de professionnels en charge de l’accompagnement
vous animez les réunions de service et les rendez-vous familles
sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes responsable de la continuité du projet d’établissement et des projets de services
vous travaillez en étroite relation avec le service médical