Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION POUR ST EGREVE
ASSOCIATION POUR ST EGREVE recrute pour des postes:
animateur 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
10H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
connaissance du public accueilli
patience, bienveillance, autonomie, dynamisme
aisance relationnelle
Rémunération
mensuel de 1726,61 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueillir les familles et les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil périscolaire
garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance
organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l'âge, aux rythmes et aux capacités des enfants
veiller à l'application par les enfants des règles de vie à l'école
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
1 an - souhaitée/collectivité territoriale
Exigences
capacité à suivre les veilles technologiques
disponibilité
gestion de contenus
maîtrise des logiciels de PAO
maîtrise outil informatique
maîtrise parfaite de l'orthographe
maîtrise souhaitée des langages HTML
maîtrise souhaitée des langages Javascript
Rémunération
rémunération statutaire
Responsabilité
D'organiser des actions de communication , De concevoir des supports de communication externes et internes , D'assister et de conseiller en communication les différents services de la collectivité, De gérer des dossiers/projets en lien avec le graphiste, l'assistante communication et le journaliste, D'assurer le secrétariat de rédaction des supports de communication et des journaux municipaux
D'assurer le développement du site internet de la Ville et les relations avec les prestataires, D'effectuer la mise à jour, l'intégration et la rédaction de contenus, De préparer et d'évaluer les évolutions techniques et éditoriales du site internet de la Ville, D'accompagner et de former les utilisateurs
participation à la gestion administrative et financière, Toutes missions liées à des nécessités de service
D'animer et de développer les réseaux sociaux ainsi que la communauté d'internautes, D'assurer une mission de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, De planifier la publication des posts/contenus, D'assurer le rôle de modérateur et de médiateur dans les discussions interactives, D'augmenter la présence digitale et d'optimiser la visibilité des actions municipales
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
aisance bureautique
connaissance de la FPT
discrétion et confidentialité
sens du relationnel
expérience exigée dans des fonctions d'assistanat administratif/secrétariat
niveau BAC + 2 souhaité
une première expérience souhaitée dans les ressources humaines, dans les domaines de la formation et du recrutement, idéalement dans la Fonction Publique Territoriale
rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 450 agents, et riche de métiers diversifiés
Rémunération
rémunération statutaire
Responsabilité
traitement des candidatures
prise en charge des appels entrants / réponses aux demandes internes des services et aux usagers externes
appui à la mise en place d'un nouveau logiciel de traitement des candidatures
suivi des formations
assistance administrative liée aux besoins de l'ensemble du service
appui administratif lié à la gestion des CET
traitement des boites mails « recrutement » et « formation »
traitement des frais de missions
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
aisance dans l'utilisation des outils bureautiques
rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 450 agents, et riche de métiers diversifiés
Rémunération
grille indiciaire FPT
Responsabilité
contrôler et suivre les crédits budgétaires de son secteur
exécuter les dépenses et les recettes budgétaires de Directions supplémentaires, en cas de suppléance
effectuer diverses tâches bureautiques et administratives
S'assurer de la bonne qualité comptable de son secteur
contrôler les factures, les visas, les pièces jointes avant de liquider et mandater les dépenses et de titrer les recettes
classer régulièrement et archiver annuellement les pièces comptables
échanger avec les services de la Direction et les conseiller régulièrement en matière comptable et budgétaire
S'assurer de la bonne application des procédures comptables et budgétaires auprès des services de la Direction
responsable espaces verts
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
Exigences
connaissance des végétaux
entretien/installation des arrosages automatiques
expérience dans le management
permis poids lourd
réaliser des plantations selon les plans fournis
savoir rendre compte de son activité
tondeuse auto portée, mini pelle, tracto pelle
capacité d'organisation et de planification
Rémunération
rémunération statutaire
grille indiciaire FPT
Responsabilité
animation, encadrement de son équipe, composée d'agents permanents, de saisonniers, de stagiaires et d'apprentis
conduite des entretiens professionnels annuels des agents de son équipe, avec fixation des objectifs en concertation avec le responsable de secteur
êtes le référent auprès de la Métropole concernant l'entretien des arbres Métropolitain
référent auprès de la Métropole concernant l'entretien des arbres Métropolitain
mise en œuvre des moyens pour atteindre les objectifs de l'équipe
avez le rôle de conseil auprès du bureau d'étude municipal sur les projets d'aménagement urbains
rôle de conseil auprès du bureau d'étude municipal sur les projets d'aménagement urbains
gérez le budget du secteur et les demandes des administrés en lien avec votre secteur
infirmière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
36H Horaires normaux
Expérience
3 ans
1 an
Exigences
capacité d'adaptation aux changements
capacité à élaborer des projets
capacités d'animation d'un collectif
capacités d'observation
connaissance de la législation
connaissance des dispositifs contractuels
maîtrise des outils bureautiques
sens de l'organisation
Rémunération
mensuel de 1890,00 Euros sur 12 mois
rémunération statutaire
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
Exigences
etre à l'aise avec l'outil informatique
expérience utilisation SIG serait un plus
fiabilité
obligation de discrétion et de confidentialité
sens du relationnel et diplomatie
utiliser les logiciels bureautiques
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
Rémunération
rémunération statutaire
grille indiciaire FPT
Responsabilité
prise en charge des appels entrants / réponses aux demandes internes des services et aux usagers externes
traitement des candidatures
participation à l'organisation de formations
saisie et numérotation des arrêtés et contrats et diffusion dans les services pour signature
saisie de comptes-rendus
traitement du courrier
appui administratif lié à la gestion des CET
classement, photocopies
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
concevoir des supports d'information et de communication
management
obligation de réserve et de discrétion
piloter un projet pédagogique
Rémunération
grille indiciaire FPT
selon profil/expérience : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Prime CIA annuelle + plan de mobilité + 50 % de prise en charge au restaurant collectif
agent territorial
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
22H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 450 agents, et riche de métiers diversifiés
Rémunération
grille indiciaire FPT
Responsabilité
accueillir les enfants en lien avec l'enseignant
assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
aider les enfants dans leurs acquisitions et leurs difficultés
accompagner et encadrer les enfants durant les sorties scolaires
encadrer et animer les enfants durant les temps d'accueils périscolaires
veiller à assurer l'hygiène des enfants
maintenir les locaux et le matériel pédagogique en état de propreté, et ranger la classe
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
35H Horaires normaux
36H30 Horaires normaux
31H Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
Exigences
capacité à gérer les imprévus
capacité à travailler en présence des usagers
posséder une bonne compréhension du français
respect des règles d'hygiène et de sécurité
rigueur, minutie et sens des responsabilités
savoir lire et écrire
transmission des informations en cas d'anomalie
entretenir un espace extérieur
Rémunération
rémunération statutaire
pourcentage du SMIC
Responsabilité
entretien courant des Espaces verts
désherbage des massifs
taille des arbustes et arbres
entretien courant du matériel
participation au balayage mécanique de l'espace public et du patrimoine privé de la commune