ASSOCIATION REBONDS Salaire

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Saint-Clair-de-la-Tour
250 ROUTE DE LA CROIX, 38110 SAINT CLAIR DE LA TOUR
Téléphone:
+33 5 49 80 65 80
SIREN:
499540227

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION REBONDS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION REBONDS recrute pour des postes:

chargé de développement

Responsabilité

  • ? Développement des partenariats
  • ? Mise en oeuvre des conditions de déploiement de Rebonds! sur l'Aude
  • ? Participation aux évènements de Rebonds
  • ? Représentation de l'association auprès des partenaires
  • ? Suivi des projets
  • ? Réalisation de bilans

Exigences

  • titulaire d'un diplôme du champ du sport qui permette l'obtention d'une carte professionnelle
  • bonne connaissance du rugby et du monde du sport en général
  • expérience auprès des publics en difficulté
  • bonne connaissance de l'Aude
  • titulaire du permis B
  • intérêt pour le travail social auprès des publics prioritaires
  • dynamique et motivé·e pour développer un projet
  • bonne connaissance des acteurs sportifs, éducatifs et sociaux

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • SELON CONVENTION de 1966

Responsabilité

  • collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accueil des jeunes
  • organiser les activités journalières des jeunes, en lien avec l'équipe éducative
  • transmettre au reste de l'équipe les informations nécessaires au suivi des jeunes

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • réaliser un bilan comptable
  • comptable

Rémunération

  • SELON CONVENTION de 1966

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir une plantation
  • identifier le type d'intervention
  • préparer les sols et les plantations
  • récolter un produit agricole
  • surveiller l'état d'une plantation

Rémunération

  • SELON CONVENTION de 1966Autre

secrétaire comptable

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents comptabilité- BTS Assistant de gestion de PME PMICette formation est indispensable

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique selon l'organisation mise en place au sein de l'équipe
  • venir en renfort des secrétaires dans la gestion des dossiers des enfants
  • réaliser le secrétariat des services
  • elaboration des factures et devis à la demande du Chef de Service ainsi que le suivi des ventes et des opérations courantes en comptabilité

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE moniteur éducateur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE éducateur spécialisé
  • Bac ou équivalent - DE moniteur éducateur

Exigences

  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • planifier des rendez-vous
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • gestion administrative du courrier
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • mensuel de 900,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • assurer le premier accueil physique et téléphonique selon l'organisation mise en place au sein de l'équipe administrative
  • recueillir des données quantitatives et qualitatives pour préparation du rapport d'activité
  • tenir les registres de sécurité des services
  • en cas de besoin, assurer le lien avec les prestataires informatiques et téléphoniques, centraliser les dysfonctionnements et suivre la maintenance
  • réaliser le secrétariat de l'association

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur spécialisé

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens