ASSOCIATION REFUGE PROTESTANT Salaire

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  Mazamet
20 RUE SAINT JACQUES, 81200 MAZAMET
Téléphone:  +33 5 63 97 72 00
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION REFUGE PROTESTANT

ASSOCIATION REFUGE PROTESTANT recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - diplôme obigatoire

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • DE ergothérapeute obligatoire
  • débutant accepté

Rémunération

  • salaire selon CCN 51%

Responsabilité

  • participer à la prévention, au diagnostic et au traitement
  • missions : Réaliser des activités de rééducation, réadaptation et réinsertion dans le but de favoriser le retour et/ou le maintien d'un fonctionnement optimal dans l'environnement du patient/résident

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • nous recherchons une personne disponible pour le service SSR à compter du 1er juin 2022
  • vous être titulaire du diplôme d'assistante sociale, vous cherchez à compléter votre temps de travail

Rémunération

  • selon grille convention collective

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • maîtriser l'outil informatique
  • mener des actions d'animations ciblées
  • savoir gérer son temps et dépacements

Rémunération

  • SELON GRILLE CONVNEYION COLLECTIVE

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux CDD 80%+CERTAINS JOURS FERIES,W-Ends

Responsabilité

  • concevoir, rédiger, faire vivre le projet de vie sociale et partagée avec les résidents, les personnes âgées impliquées et en faire le suivi
  • animer la vie sociale et partagée, soutenir l'autonomie des habitants, favoriser la convivialité, le vivre ensemble, la participation sociale et citoyenne de chacun selon ses attentes et proposer des actions sociales et culturelles récurrentes et originales
  • rechercher et mettre en place des partenariats avec la mairie, le monde associatif local pour promouvoir l'accès à la culture, au bien-être et à la prévention des habitants

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables travail un Week-end sur deux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • selon expérience

aide soignante

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aide-soignant / Aide-soignante ou faisant fonction d'as ITINOVA  - 11 - MONTOLIEUSous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice et en relation avec l'équipe soignante, dans le respect du projet de soins, vos domaines d'intervention et principales missions...CDD  - Temps plein Publié il y a 6 jours CDDTemps plein

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
  • débutant accepté

agent des services hospitaliers

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ASH ou Auxiliaire de Vie MAISON DE RETRAITE ST PIERRE TRIVISY - 81- ST PIERRE DE TRIVISYVous travaillerez en journée en équipe pluridisciplinaire.Vos missions : - nettoyages des chambres et parties communes- aide aux levers et couchers- transfert des résidents vers la salle à...CDD - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDDTemps plein
  • agent de service DOMAINE DE CONSTANCIE - 81- LACAUNEMissions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux - Faire la mise de table et assurer le service des repas - Nettoyer les chariots de distribution des repas...CDD - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDDTemps plein

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • CAP, BEP et équivalents nettoyage locaux
  • 2 moisCette expérience est indispensable

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - diplôme exigé

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • vous êtes une personne dynamique, organisé , aimant le travail en équipe, vous savez fédérer et
  • kinésithérapeute Titulaire d'un diplôme DE de Masso-kinésithérapie, vous avez une expérience de travail dans un

Rémunération

  • grille : CCN51

Responsabilité

  • mettre en place des activités favorisant les actions de prévention
  • evaluation et analyse du degré d'autonomie, bilan diagnostic de masso-kinésithérapie, soins et conseils
  • assurer une communication adaptée avec l'équipe pluridisciplinaire, sur la base de l'information partagée, et assurer la traçabilité des soins et actes de kinésithérapie
  • réaliser des actes de masso-kinésithérapie pour les patients SSR de l'établissement
  • analyser et favoriser les capacités des patients par la mise en place, l'adaptation et le suivi des aides techniques, en lien avec les médecins, ergothérapeute et prestataires extérieurs

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • CCN 51/Reprise 75% ancienneté
  • selon convention 51

Responsabilité

  • missions : Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs, curatifs, relationnels et palliatifs dans le respect des règles professionnelles afin de maintenir, restaurer et promouvoir la santé des patients accueillis dans l'établissement en intégrant qualités techniques et relationnelles

adjoint de direction

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • réalisation d’opérations administratives, et financières
  • gestion du suivi technique et de l'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs
  • pilotage et mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement
  • vous remplacerez le Directeur en cas d’absence ou d’indisponibilité de celui-ci

Exigences

  • diplôme : Impérativement de formation supérieure , ou de type Caferuis/Cafdes
  • des compétences en matière de pilotage de projet pour lequel vous devez être force de proposition
  • une expérience d'au moins 3 ans en management et gestion de structures Medico sociales