ASSOCIATION ROUBAISIENNE D INSERTION Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ROUBAISIENNE D INSERTION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASSOCIATION ROUBAISIENNE D INSERTION recrute pour des postes:
animatrice
Type de contrat
- contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
- 36H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- techniques d'animation de groupe
- techniques de communication
- techniques pédagogiques
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
chargé de développement
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- chargé / Chargée de développement localUNION REGIONALE FRANCAS HAUTS DE FRANCE - 59- LILLE- Met en œuvre de nouvelles actions dans le cadre d'initiatives internes de réponses à des appels d'offres et appels à projets.- Recherche les financements nécessaires à la conduite de ces actions,...CDI - Temps pleinPublié il y a 22 joursCDITemps plein
- chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité 59- LILLEMissions principales :- Accueillir physiquement et téléphoniquement, informer, orienter les habitants - Animer et assurer le suivi des rencontres de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein
- coordinateur conseil local de santé mentale CCAS - 59- LOOSSous la responsabilité du chef de service Education et Promotion de la Santé, et avec l'Agence Régionale de la Santé, le coordinateur du conseil local de santé mentale met en oeuvre un dispositif...CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale
éducatrice spécialisée
Avantages
- ordinateur portable
- remboursement transport
- voiture de fonction
- mutuelle
- voiture de service
- tickets restaurants
Exigences
- véhicule léger Exigé
- communication interne
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
- réaliser un diagnostic social
- développer les compétences parentales
- travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
- aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
- liste non exhaustives
- proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
- élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
- accompagner le jeune dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
La langue
- arabe
- roumain
- anglais
- espagnol
auxiliaire de puériculture
Avantages
- titres restaurants
- remboursement transport
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
- vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
- réaliser un suivi d'activité
- concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
- vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
Responsabilité
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
- vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
- rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
La langue
- espagnol
- anglais
- allemand
- italien
agent administratif
Avantages
- voiture de service
- titres restaurants
- tickets restaurants
- carte carburant
- remboursement transport
- mutuelle
- voiture de fonction
Exigences
- gestion administrative
- assurer un accueil téléphonique
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- rigueur
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- constituer des dossiers administratifs
Responsabilité
- vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat
- vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement
- vous participez aux travaux de gestion financière
- vous êtes responsable de l’accueil physique et téléphonique de l’ensemble des visiteurs et intervenants de l’établissement : gestion du standard, réponse aux interrogations, accueil et renseignements aux familles et intervenants extérieurs, …
- accueil téléphonique
- accueil physique et téléphonique
- vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel
- archivage
La langue
- allemand
- russe
- anglais
- néerlandais
- espagnol
- chinoise
- italien
- portugais
agent de propreté de locaux
Avantages
- salle de sport
- tickets restaurants
- carte carburant
- voiture de fonction
- voiture de service
- mutuelle
Exigences
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- entretenir des locaux
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- nettoyage des sanitaires
- veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- dépoussiérage du mobilier
- matériel sur place
- vider les poubelles
- aspiration et lavage des sols
La langue
- anglais
- espagnol
commercial
Avantages
- salle de sport
- voiture de service
- carte carburant
- voiture de fonction
- plan epargne
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- tickets restaurants
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- commercial : 1 an
- +700 postes de commerciaux en quelques clics
- permis B
- experience : Débutant accepté
- conditions et Avantages
- définir les modalités d'une vente avec un client
- élaborer des propositions commerciales
Responsabilité
- réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
- accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
- développer les ventes en fidélisant les clients
- réaliser des contrôles d'hygiène
- vos missions
- mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
La langue
- italien
- néerlandais
- russe
- allemand
- arabe
- japonaise
- espagnol
- anglais
assistant commercial
Avantages
- ordinateur portable
- interessement
- plan d'epargne
- titres restaurants
- mutuelle
- plan epargne
- tickets restaurants
- salle de sport
Exigences
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- assistant commercial : 2 ans
- assistant commercial : 1 an
- enregistrer les données d'une commande
- outils bureautiques
Responsabilité
- accueil téléphonique
- saisie des commandes
- gestion des appels entrants
- accueil physique et téléphonique
- gestion des litiges
- gestion des commandes
- facturation
- prospection téléphonique
La langue
- chinoise
- espagnol
- néerlandais
- allemand
- portugais
- anglais
- polonais
- italien
médiateur
Avantages
- titres restaurants
- voiture de service
- ordinateur portable
- mutuelle
- remboursement transport
- tickets restaurants
Exigences
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- analyser la situation et les besoins de la personne
- connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
- permis B obligatoire
- maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l’Atelier Canopé
- maîtrise de l’utilisation des logiciels de bureautique et des applications de gestion dédiées au domaine d’activité
- connaissance de l’organisation du système éducatif
- accueillir les personnes
Responsabilité
- fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges
- contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé
- apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé
- participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local
- de quel type de médiation avez-vous besoin ? Petites créances/droit civil
- de quel type de médiation avez-vous besoin ? Divorce/droit de la famille
- L’ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends
- co-construire l’offre de services de l’Atelier Canopé et structurer sa programmation
La langue
- allemand
- russe
- espagnol
- japonaise
- roumain
- néerlandais
- anglais
- arabe
psychiatre
Avantages
- plan epargne
- salle de sport
- voiture de service
- mutuelle
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- ordinateur portable
Exigences
- experience : Débutant accepté
- vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins Français
- vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES de Psychiatrie
- offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
- aptitude
- inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
- les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
- DES psychiatrie
Responsabilité
- marque
- le Groupe DOMINO
- travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient
- le développement de partenariats et réseaux avec les autres structures
- collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- participer à la démarche qualité
- contribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité
La langue
- arabe
- chinoise
- anglais