Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT JOSEPH
ASSOCIATION SAINT JOSEPH recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat d'usage
Horaires de travail
14H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
horaire de 11,23 Euros sur 12 mois
agent des services hospitaliers
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
entretenir des locaux
nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
suivre l'état des stocks
utilisation de matériel de nettoyage
vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
CCN51 - Prime Ségur
selon CCN51 + SEGUR
Responsabilité
vous êtes en lien avec votre responsable d'équipe pour assurer les missions quotidiennes du service hébergement et du service lingerie : entretien des locaux, entretien du linge, service des petits déjeuners, service des repas en salle
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
Responsabilité
distribuer les colis reçus dans les différents secteurs
approvisionner les consommables sur les différents secteurs : papiers, cartouches d'encre, copies d'examen, équipements PPMS
mission : Le personnel d'entretien, placé sous la responsabilité du Responsable des moyens généraux, est chargé d'effectuer les travaux d'entretien courant, concernant les locaux, les installations ou les équipements de l'établissement
réceptionner les livraisons
effectuer des travaux de manutention ou de transport en interne ou inter-sites : DDEC/ETABLISSEMENT/RECTORAT
entretiens des cours de récréation, des voies d'accès, des aires de stationnement
il peut être amené à être technicien de régie lors des événements de l'établissement
gérer la rotation des organismes de recyclage : easytri, conteneurs, bennes atelier, serres
Rémunération
1 700 ?
restauration1700 ? brut
comptable
Exigences
comptabilité fournisseurs
logiciels comptables
réaliser un suivi de trésorerie
saisir les factures
établir un état de rapprochement bancaire
autonomie
sens de l’organisation
rigueur
Responsabilité
vos missions seront :- Saisir et payer les factures des fournisseurs,- Créer les factures des résidents,- Suivre la trésorerie. Le salarié est amené à travailler sur différents logiciels : compt'Or, salari'Or, organis'Or, Arm'Ortiss et Titan
aide soignant
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 18 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H/semaine Travail de nuit
35H/semaine Travail en journée
35H/semaine Travail en horaires fractionnés
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCCN51 - Primes Segur
Salaire brut : Mensuel de 2352.52 Euros sur 12 mois
Salaire brut : Mensuel de 2025.00 Euros sur 12 moisAutre +prime dim&jours fériés+anc.+Ségur2
rémunération selon la grille légale
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Aide-soignant
Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS/AES/AMP
Exigences
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'une personne
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Exigences
sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’entreprise
sens de la discrétion, pour respecter la confidentialité des données financières traitées
adaptabilité et bonne gestion des priorités, pour faire face notamment aux temps forts tels que la clôture d’un exercice comptable
sens du service client, pour répondre aux demandes concernant le portefeuille clients
capacité à travailler en équipe
précision, rigueur et sens de l’organisation, pour s’assurer de l'exactitude des enregistrements comptables dans le respect des deadlines pour les échéances fiscales ou la paie
expérience significative dans la gestion de la paie appréciée
titulaire d’un diplôme de comptabilité et de gestion : BTS/DCG
Responsabilité
tenue de la comptabilité
rapprochements bancaires
comprendre les enjeux du secteur médico-social
contrôle sur la facturation des résidents
veille en matière fiscale, budgétaire et comptable
participer à la politique de gestion des risques et la qualité
réalisation des déclarations fiscales et sociales
suivre les facturations et transmissions des bordereaux aux département pour AS
cuisinier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 moisCEPrimes
Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
10 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents cuisine - CAP CUISINE
CAP, BEP et équivalents cuisine - BEP Cusine
Exigences
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Dresser des plats pour le service
Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Manipuler des équipements de cuisine
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Préparer des plats culinaires
Autorisation
B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2061.00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
6 Mois - idéalement en EHPAD
Éducation
CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - Maintenance batiment
Exigences
Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Polyvalence
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs