Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT JOSEPH

ASSOCIATION SAINT JOSEPH recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • horaire de 11,23 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • CCN51 - Prime Ségur
  • selon CCN51 + SEGUR

Responsabilité

  • vous êtes en lien avec votre responsable d'équipe pour assurer les missions quotidiennes du service hébergement et du service lingerie : entretien des locaux, entretien du linge, service des petits déjeuners, service des repas en salle

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Responsabilité

  • distribuer les colis reçus dans les différents secteurs
  • approvisionner les consommables sur les différents secteurs : papiers, cartouches d'encre, copies d'examen, équipements PPMS
  • mission : Le personnel d'entretien, placé sous la responsabilité du Responsable des moyens généraux, est chargé d'effectuer les travaux d'entretien courant, concernant les locaux, les installations ou les équipements de l'établissement
  • réceptionner les livraisons
  • effectuer des travaux de manutention ou de transport en interne ou inter-sites : DDEC/ETABLISSEMENT/RECTORAT
  • entretiens des cours de récréation, des voies d'accès, des aires de stationnement
  • il peut être amené à être technicien de régie lors des événements de l'établissement
  • gérer la rotation des organismes de recyclage : easytri, conteneurs, bennes atelier, serres

Rémunération

  • 1 700 ?
  • restauration1700 ? brut

comptable

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • saisir les factures
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • autonomie
  • sens de l’organisation
  • rigueur

Responsabilité

  • vos missions seront :- Saisir et payer les factures des fournisseurs,- Créer les factures des résidents,- Suivre la trésorerie. Le salarié est amené à travailler sur différents logiciels : compt'Or, salari'Or, organis'Or, Arm'Ortiss et Titan

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 18 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCCN51 - Primes Segur
  • Salaire brut : Mensuel de 2352.52 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2025.00 Euros sur 12 moisAutre +prime dim&jours fériés+anc.+Ségur2
  • rémunération selon la grille légale

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS/AES/AMP

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’entreprise
  • sens de la discrétion, pour respecter la confidentialité des données financières traitées
  • adaptabilité et bonne gestion des priorités, pour faire face notamment aux  temps forts tels que la clôture d’un exercice comptable
  • sens du service client, pour répondre aux demandes concernant le portefeuille clients
  • capacité à travailler en équipe
  • précision, rigueur et sens de l’organisation, pour s’assurer de l'exactitude des enregistrements comptables dans le respect des deadlines pour les échéances fiscales ou la paie
  • expérience significative dans la gestion de la paie appréciée
  • titulaire d’un diplôme de comptabilité et de gestion : BTS/DCG

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité
  • rapprochements bancaires
  • comprendre les enjeux du secteur médico-social
  • contrôle sur la facturation des résidents
  • veille en matière fiscale, budgétaire et comptable
  • participer à la politique de gestion des risques et la qualité
  • réalisation des déclarations fiscales et sociales
  • suivre les facturations et transmissions des bordereaux aux département pour AS

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 moisCEPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents cuisine - CAP CUISINE
  • CAP, BEP et équivalents cuisine - BEP Cusine

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Manipuler des équipements de cuisine
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Préparer des plats culinaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2061.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois - idéalement en EHPAD

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - Maintenance batiment

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Polyvalence
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.64 EurosCSESalaire horaire hors reprise ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Bilan psychologique
  • Capacité d'observation et d'analyse des situations
  • Communication/relations interpersonnelles
  • Éthique et déontologie professionnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.29 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Aide Soignant - AES - AMP

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements