ASSOCIATION SAINT PIERRE Salaire
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LIEU DIT LES LANDES, 22490 PLOUER SUR RANCE
SIREN:
777429051
Organisations

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT PIERRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
responsable paie
neuropsychologue
psychologue

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION SAINT PIERRE 5583 € +21.8%
MARIE CLAIRE 5333 € +16.4%
L'ORANGERIE 4700 € +2.6%
EHPAD LA MAISON DE JEANNE 4130 € -9.9%
RESIDENCE MER IROISE 2500 € -45.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable paie 2 916 € 3 750 € -22,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT PIERRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin
5583 €
16%
6453 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 373 €
/ mois
Cotisations
1 210 €
/ mois
Brut
5 583 €
/ mois
Net annuel
52 475 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2750 €
-5%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable paie
2916 €
29%
3737 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION SAINT PIERRE recrute pour des postes:

comptable

Exigences

  • permis B
  • bac +2

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 74%
  • réfectoire

ergothérapeute

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplome d'ergothérapeute

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 050,00€ par mois pour un 50% d'activité

Responsabilité

  •  Evalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
  • il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique
  • il conçoit et applique des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements
  •  Participe et développe la clinique du positionnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  •  Attribue et adapte sur prescription médicale, les fauteuils roulants à tous les niveaux de la prise en charge
  •  Organise et planifie ses activités, en lien avec ses collaborateurs et les besoins des services
  •  Organise la gestion des stocks de matériel nécessaire à ses missions
  •  Réalise des bilans de dyspraxie sur prescription médicale

pédopsychiatre

Rémunération

  • A partir de 57 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • il donne des avis spécialisés, pose des indications de soins , initie des soins pédopsychiatriques avec les enfants et leur famille, soutient la continuité des soins lors de la sortie du patient

pharmacien

Exigences

  • avoir un esprit d’initiative
  • travailler en collaboration avec son équipe- Avoir un esprit d’équipe
  • faire preuve de conscience professionnelle en ayant le souci de perfectionnement dans toutes ses activités
  • inscrit à la section H de l’ordre des pharmaciens
  • avoir un comportement exemplaire envers les usagers et leur entourage
  • le pharmacien est titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Pharmacie, et du D.E.S de pharmacie hospitalière ou répond au décret du 21 mai 2017 pour l’autorisation d’exercice en PUI- Inscrit à la section H de l’ordre des pharmaciens
  • faire preuve d’adaptabilité en trouvant le comportant adapté aux diverses situations
  • expérimenté

Responsabilité

  • conseiller pédagogiquement les personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
  • accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires en période de mise en situation professionnelle
  • assurer la dispensation journalière individuelle nominative
  • participer aux différents comités et commissions de l’établissement
  • avoir une aisance concernant la communication avec l’équipe médicale et le personnel des unités de soins
  • assurer l’approvisionnement en produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux en recherchant le meilleur rapport qualité prix
  • garantir une gestion efficiente des dépenses de la pharmacie
  • gérer les stocks, organiser l’approvisionnement, la distribution, la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, ainsi que l’inventaire

employé administratif

Responsabilité

  • accueil physique des patients et accompagnant
  • edition des étiquettes, fiches navettes, bracelets…
  • suivi des relances en cours
  • traitement des courriers en retour
  • extractions journalières des dossiers de préadmission non validés administrativement dans MEDSPHERE
  • vérification des droits
  • effectuer des requêtes de la complétude des dossiers régulièrement
  • validation administrative si le dossier est complet

infirmier hygiéniste

Exigences

  • diplôme d’Etat Infirmier
  • diplôme universitaire en hygiène hospitalière
  • COMPETENCES DU POSTE (Savoir faire
  • savoir être)
  • infirmier diplômé d'Etat
  • capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • pédagogie et sens de la communication
  • esprit d’initiative

Responsabilité

  • intervient en qualité d’expert et de conseil dans le cadre de ses missions
  • participe à l’élaboration de protocole et de procédure dans le domaine de l’hygiène hospitalière
  • anime les réunions de l’EOH
  • suivi de l’indicateur de consommation des produits hydro-alcooliques
  • membre invité en Comité d’Encadrement Parcours Patient en fonction des ordres du jour
  • surveille la qualité de l’eau et de l’air
  • assiste à d’éventuelles réunions inter-établissement des équipes d'hygiène selon les thématiques
  • assiste aux réunions du CPIAS, ARLIN

pédiatre

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • grille CCN 51

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
  • etre titulaire d’un DESS de psychiatrie et d’un DESC de pédopsychiatrie ou d’une expérience de travail et d’une formation spécialisée autour de la prise en charge d’enfants et d’adolescents
  • DESS de psychiatrie et d’un DESC de pédopsychiatrie ou d’une expérience de travail et d’une formation spécialisée autour de la prise en charge d’enfants et d’adolescents

Responsabilité

  • il participe à l’animation de l’équipe médico-psychologique. Il s’investi dans l’établissement dans les différents projets et comités
  • le service d’algologie accueille des enfants et adolescents âgés de o à 18 ans présentant des douleurs chroniques, en consultation, hospitalisation de jour ou hospitalisation à temps complet
  • participe au staff hebdomadaire et à l’élaboration du projet de soin des patients
  • participe à l’élaboration du projet de soin du patient lors du Staff hebdomadaire
  • il s’investi dans l’établissement dans les différents projets et comités
  • aux staffs pluridisciplinaires et à l’élaboration du projet de soin de chacun des patients
  • participe aux réunions de synthèse
  • participe aux réunions de coordinations trimestrielles avec le CHU

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

neuropsychologue

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • selon CCN FEHAP 51

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • réaliser des entretiens à visée thérapeutique
  • réaliser des prises en charge spécifique de type remédiation cognitive
  • réaliser des guidances et de la psychoéducation
  • faire du lien avec les professionnels en charge de l’enfant dans son quotidien si nécessaire
  • accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires en période de mise en situation professionnelle
  • participer aux staffs pluridisciplinaires avec l’équipe de l’unité d’évaluation
  • participer à l’animation de l’équipe Médico Psychologique et aux groupes de travail institutionnel
  • réaliser une anamnèse et des évaluations neuropsychologiques et psychométriques : entretiens, passation de tests actualisés et validés, travail de synthèse, restitution orale et écrite

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Master 2 ou d’un DESS de Psychologie Clinique Mention en neuropsychologie clinique

psychologue

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME