ASSOCIATION SAINT VIDIAN Salaire

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Martres-Tolosane
12 BOULEVARD DE LA MAGDELEINE, 31220 MARTRES TOLOSANE
Téléphone:
+33 5 61 98 43 24
SIREN:
497872242

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT VIDIAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION SAINT VIDIAN recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous avez la charge d'accompagner, coordonner et réaliser la prise en soins des résidents en fonction de leur projet personnalisé / d'accompagnement individuel
  • vous travaillerez en direct avec le Médecin traitant, IDEC, la Directrice

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • esprit d'équipe. Capacités relationnelles. Bonne gestion de l'urgence
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

Rémunération

  • 1 500,00€ à 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • réaliser les injections aux patients
  • administrer des médicaments
  • suivi des résidents en collaboration avec les médecins traitant, administration des médicaments. Soins sur rôle propre et rôle prescrit
  • durée du contrat : 3 mois
  • nombre d'heures : 28 par semaine
  • contrôles automatiques de la température
  • date de début prévue : 08/04/2021

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 975.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationSelon grille de la fonction publique territoriale et ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Connaissance des troubles comportementaux
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationsalaire net 2100 € au 1er échelon de la fonction publique territoriale

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac - Assistant de soins en gérontologie
  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - AS ou AES ou ASG

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents aide-soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie