ASSOCIATION SAINTE AGNES Salaire
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Chartres
17 RUE CHANZY, 28000 CHARTRES
SIREN:
312083165
Organisations

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINTE AGNES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
responsable développement
agent d'entretien

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
ASSOCIATION SAINTE AGNES 3333 € +3.5%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 166 €/mois

Salaire net / mois

~2 470 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable développement 3 166 € 3 750 € -15,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINTE AGNES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
3166 €
21%
3829 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION SAINTE AGNES recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1890,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 moisCE

technicien

Rémunération

  • 22 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Rémunération

  • mensuel de 1890,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 moisCE

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • établir un bulletin de paie
  • concevoir des supports de suivi et de gestion

Rémunération

  • annuel de 22375,00 Euros à 23930,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous rejoindrez l'équipe Ressources Humaines/Comptabilité, actuellement composée de 5 salariés : 1 Responsable Comptabilité/Finances, 1 Responsable des Ressources Humaines, 3 Comptables
  • vos missions principales

assistant de communication

Rémunération

  • 21 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • première expérience significative
  • maîtrise des outils suite Adobe et réseaux sociaux
  • renseigner le CRM de l’association
  • animer les réseaux sociaux
  • en lien avec les établissements et services, et dans le respect de la stratégie et des plans de communication, rédiger et réaliser les différents supports de communication interne et externe
  • sens du travail collectif et d’équipe
  • identifier, faire les recherches d’informations permettant de contacter les mécènes, fondations et dispositifs de subventions publiques susceptibles d’accompagner les projets de l’association
  • capacités rédactionnelles

Responsabilité

  • en cohérence avec le projet associatif et la volonté de développer des financements alternatifs, l’Association recrute un.e assistant.e Communication et Recherche de financement

chargé de communication

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • diplôme de niveau II avec une première expérience significative
  • maîtrise des outils numériques
  • aptitude au travail en équipe
  • merci de transmettre CV + lettre de motivation
  • rigueur
  • capacités organisationnelles et rédactionnelles

Responsabilité

  • des familles et proches
  • des personnes accompagnées
  • accueil en famille
  • vous apportez votre expertise aux équipes des établissements, en fonction de leurs besoins et selon les axes stratégiques qui auront été préétablis
  • vous garantissez la cohérence de l’image de l’association via les différents outils
  • des adhérents de l’association
  • ponctuellement, vous organisez des actions et/ou évènements, des manifestations pour promouvoir l’association et assurez les relations presses
  • vous créez une dynamique d’échanges de bonnes pratiques pour faciliter la circulation des informations et favoriser le développement d’actions communes

educateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • titulaire du DEME
  • expérience auprés de personnes en situation de handicap
  • esprit d’équipe
  • créativité
  • qualité d’écoute et d’observation
  • capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation
  • autonomie
  • une première expérience dans le secteur médico-social est souhaitée

Responsabilité

  • animer et gérer des temps de vie quotidienne et d'activités en lien avec les Projets d’Accompagnement Personnalisés

agent d'entretien

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • permis B exigé
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments et des extérieurs, peinture
  • assurer la petite logistique
  • en lien avec les prestataires, déclencher et suivre les dépannages CVS, climatisations, ascenseurs, sécurité incendie, électroménager, véhicules
  • des compétences en matière de sécurité incendie et une formation permettant une habilitation électrique en basse tension seront un plus
  • formation de type CAP "maintenance bâtiment collectivités" ou expérience significative
  • L'accompagnement au quotidien est assuré par une équipe éducative pluridisciplinaire

responsable maintenance

Responsabilité

  • pour faire face aux projets de développement de l’Association et gérer son patrimoine immobilier, l’association recrute son Responsable Maintenance, Travaux Neufs et Sécurité Bâtiments
  • manager l’équipe de 6 personnes
  • maintenir les bâtiments et les extérieurs en condition opérationnelle
  • accueil en famille
  • piloter la sous-traitance du périmètre
  • réaliser les chantiers de rénovation, réhabilitation, aménagements
  • une phase ultime consistera à réaliser un test de personnalité et rencontrer le consultant pour partager les résultats de ce test
  • garantir et promouvoir la sécurité technique des biens et des personnes

Exigences

  • rigueur et engagement
  • professionnel de la maintenance et des travaux avec 10 années d’expérience, dont trois ans minimum en responsabilité managériale
  • professionnel de la maintenance et des travaux avec 10 années minimum d’expérience, dont trois ans minimum en responsabilité managériale
  • aptitude au dialogue et au management
  • vous souhaitez donner du sens à votre engagement au service des personnes en fragilité dans une structure associative innovante et à taille humaine
  • formation Bac+3 minimum
  • vous souhaitez donner du sens à votre engagement au service des personnes en fragilité dans une structure associative à taille humaine
  • un premier entretien téléphonique aura lieu avec le Directeur Général, suivi dans l'hypothèse où il sera concluant d'un entretien avec les directeurs en responsabilité des activités opérationnelle

animateur

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • vous avez le BAFA ou un diplôme équivalent
  • merci d’envoyer CV + lettre de motivation à la direction
  • vous justifiez d’une expérience significative dans l’animation auprès d’un public d’enfants de 3 à 17 ans

Responsabilité

  • au sein de l’équipe d’animation et sous la responsabilité du Directeur, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique et participez à la mise en œuvre des activités tout au long de l’année
  • vous savez mettre en place à tout moment de la journée des jeux adaptés à l’âge des enfants
  • vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants qui vous sont confiés