ASSOCIATION SERVIR Salaire

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  Belfort
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  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SERVIR

ASSOCIATION SERVIR recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • 2300e brut/mensuel sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • grille rémunération apprenti

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon grille rému apprenti

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous réaliserez votre mission sur 3 sites différents (le Siège à

informaticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir la pérennité des équipements et prendre part à l'administration des systèmes, logiciels et serveurs
  • gérer le parc informatique
  • répondre aux tickets d'incidents des utilisateurs
  • S'assurer du fonctionnement et de la performance du système d'informations , garantir la sécurité informatique

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois

directeur des opérations

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 4 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • compétences et aptitudes commerciales
  • connaissance du monde médico social
  • connaissance en gestion et management

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 45000 Euros à 65000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes responsable du développement des
  • groupe, vous serez responsable, au sein du service Opérations, du développement et de la
  • ainsi qu'à l'atteinte des objectifs déterminés
  • dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous veillez à l'application des bonnes pratiques ainsi qu'à l'atteinte des objectifs déterminés
  • dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous veillez à l'application des bonnes pratiques

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • rémunération selon la CCN51

educateur

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent action sociale - MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé

psychologue

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents psychologieCette formation est indispensable