Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SHERPA
ASSOCIATION SHERPA recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
animer, coordonner une équipe
concevoir et gérer un projet
conseiller, accompagner une personne
mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
Rémunération
primesSelon la CC66
Responsabilité
interventions dans un service d'accompagnement et de soutien auprès d'adolescents et de leur famille en protection sociale et judiciaire
educateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
animer, coordonner une équipe
concevoir et gérer un projet
conseiller, accompagner une personne
mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
Rémunération
primesSelon la CC66
Responsabilité
interventions dans un service d'accompagnement et de soutien auprès d'adolescents et de leur famille en protection sociale et judiciaire
aide soignant
Horaires de travail
35H Horaires variables planning par roulement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
désinfecter et décontaminer un équipement
entretenir un outil ou matériel
identification des signes et du degré de la douleur
manipulation d'équipement
pathologies du vieillissement
Expérience
débutant accepté
Rémunération
grille Fonction Publique Hospitalièr
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux Astreinte 1 semaine sur 4
Expérience
2 ans
Exigences
code des marchés publics
coordonner l'activité d'une équipe
gérer des ressources financières
management
organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
selon grilles de la FPH + primes
chargé de communication
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
Responsabilité
assister les activités de collecte de fonds sur ses sujets, en lien avec le responsable Levée de fonds
coordonner la préparation des Rapports et de campagnes de plaidoyer, en lien avec l’équipe et la graphiste
proposer et développer, en fonction des opportunités, du contenu grand public, sur les activités de Sherpa, sur divers supports
contribuer à l’organisation d’événements ponctuels pour porter les messages de Sherpa
gérer les différentes interfaces de don, notamment la plateforme de don du site
superviser le cas échéant, les stagiaires rattachés à son activité, ainsi que les potentiels bénévoles
organiser ou appuyer l’organisation de certains événements médiatiques, notamment conférences de presse sur les sujets d’actualité de Sherpa, en améliorant la visibilité de ces événements
assurer la mise à jour du site et des informations sur le site
Exigences
bonne connaissance et fort intérêt pour les thématiques portées par sherpa : Entreprises et Droits Humains, Flux Financiers illicites, etc
compétences, diplômes, expérience
excellente communication orale et très bon relationnel
bonne Maitrise des outils de communication numériques
merci d’envoyer votre CV, et une lettre de motivation en français et en anglais accompagnés des contacts de 2 références par email en postulant ci-dessus avant le 19 Octobre 2021
juriste contentieux
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Type de contrat
CDI
Responsabilité
plaidoyer sur les messages principaux de Sherpa
contribuer à la doctrine et l’élaboration de notes de positions de Sherpa sur ces sujets
développement des cas de contentieux et Stratégie
développement des cas de contentieux stratégique
recherche et veille juridique
porter cette vision en participant à des conférences universitaires ou interventions médias autour des cas de contentieux stratégiques
contribuer à l’évolution de la stratégie contentieuse définie par l’organisation et la directrice, et suggérer des adaptations sur son secteur d’expertise
définir la stratégie juridique propre à chacun de ses cas de contentieux
Exigences
au moins deux ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste proposé. Une expérience préalable en cabinet d’avocats serait fortement appréciée
compétences, diplômes, expérience
bonne connaissance sur la thématique acteurs économiques, crimes internationaux et zones de conflits
rigueur et précision dans la rédaction
merci d’envoyer votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation en français et en anglais accompagnés de 2 contacts de référence à simon.quet@asso-sherpa.org avant le 15 février 2021