ASSOCIATION SOS RECRE Salaire
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Monestier-de-Clermont
CHEMIN DES CHAMBONS, 38650 MONESTIER DE CLERMONT
Téléphone:
+33 4 76 34 12 96
SIREN:
338478530
directrice@sosrecre.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SOS RECRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION SOS RECRE recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • annuel de 29008,00 Euros à 29008,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans afin qu'ils puissent s'épanouir, évoluer en collectivité en

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 6H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien des locaux d'une crèche, entretien du linge

directrice de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 3 An

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer une équipe
  • renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • piloter une activité
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 3000 Euros à 3800 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir les enfants afin qu'ils puissent s'épanouir, évoluer en collectivité en respectant le projet pédagogique de l'association
  • assurer la continuité du lien avec les différents partenaires
  • il/elle compose avec l'équipe de direction, dont il/elle a la responsabilité et qu'il/elle coordonne et anime
  • assurer le lien avec les familles
  • il/elle aura la responsabilité de la gestion d'un budget de 650 000 € et l'encadrement de 17 salariées
  • garantir le bon fonctionnement des structures en assurant le respect de la réglementation, du règlement de fonctionnement, de la sécurité et de la protection des personnes accueillies , la mise en œuvre du projet pédagogique, éducatif et social
  • encadrer, animer et coordonner le travail de l'équipe éducative dans la mise en pratique des différents projets et sur les différents sites

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 18H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 980.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Laver des vitres
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de nettoyage manuel
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité