Salaire ASSOCIATION VIVRE

Responsabilités

• enregistrer les opérations d’achats et de ventes
• traitement des opérations administratives, commerciales et comptables courantes : Assurer le suivi des documents commerciaux jusqu’au règlement
• renseignements Sur le site : www.vivre-asso.com
  Voir plus +5
• etre en mesure de reproduire tout type de documents
• réaliser tous types de documents à l’aide de ces logiciels
• ✓ Contribuer à l’insertion professionnelle en participant à la coordination du travail
• assurer le suivi des documents commerciaux jusqu’au règlement
• assurer la gestion de stocks de consommables

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  Voir plus +6
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• gestion comptable
• bac +3
• connaissances et expérience d’enseignement auprès de publics en difficultés d’apprentissage ; être formé à la pédagogie et avoir le sens de l’écoute
• secteur d’activité Médicosocial
• compétences requises • Connaissances et expérience d’enseignement auprès de publics en difficultés d’apprentissage

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste commerciale

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rédaction de bilan clinique à intégrer dans l'extranet de l'AGEFIPH
• rédaction de bilan clinique à intégrer dans l’extranet de l’AGEFIPH
• participation aux réunions de synthèses
  Voir plus +13
• la dimension de réflexion et de visions croisées avec l'équipe en temps de synthèse
• dépister en collaboration avec l'
• dépister en collaboration avec l’
• diagnostiquer des maladies dont la cause ou les symptômes sont neurologiques et psychiatriques en pré-diagnostique
• faire des évaluations cognitives, neurologiques, et psychiatriques
• indications médicales, suivi et supervision du travail clinique des membres des équipes
• de référence médicale tout d'abord, dans l'accueil de la personne, permettant d'aborder avec elle en tant que médecin et comme spécialiste identifié les questions de santé, l'histoire et le parcours clinique, et les répercussions facteurs du ou de handicap, tant dans la dimension psychologique ou psychopathologique bien sûr, mais également vis-à-vis de contextes de santé autres, généraux, facteurs de limitations potentielles
• est lié conjointement un rôle d'interface avec le suivi médical , avec contacts aux fins de complément éventuel d'informations médicales , et surtout afin de privilégier une pleine articulation, la cohérence et une coordination des différentes options et/ou étapes qui pourront être favorisées
• D'apports potentiels de données complémentaires, d'éléments d'information voire de formation vis-à-vis de points médico-cliniques , d'effets médicamenteux, de caractères potentiels évolutifs ou prédictifs, de lecture psychopathologique ou nosographique,
• D’apports potentiels de données complémentaires, d’éléments d’information voire de formation vis-à-vis de points médico-cliniques , d’effets médicamenteux, de caractères potentiels évolutifs ou prédictifs, de lecture psychopathologique ou nosographique, …
• afficher toutes les offres de l'entreprise
• D'apports potentiels de données complémentaires, d'éléments d'information voire de formation vis-à-vis de points médico-cliniques , d'effets médicamenteux, de caractères potentiels évolutifs ou prédictifs, de lecture psychopathologique ou nosographique, …
• les missions sont

Exigences

• dans le secteur de l’insertion professionnelle et réhabilitation en santé mentale
• dans le secteur de l'insertion professionnelle et réhabilitation en santé mentale
• travail en équipe pluridisciplinaire
  Voir plus +10
• médecin spécialiste en psychiatrie
• un médecin spécialiste en psychiatrie (M/F
• un médecin spécialiste en psychiatrie (M/F- à raison de 20 heures/semaine à durée indéterminée sous le statut du fonctionnaire de l'Etat pour la division de l'inspection sanitaire
• un médecin spécialiste en psychiatrie (M/F- à raison de 20 heures/semaine à durée indéterminée sous le statut du fonctionnaire de l’Etat pour la division de l’inspection sanitaire
• la Direction de la Santé se propose de recruter - Un médecin spécialiste en psychiatrie (M/F
• ou par mail en répondant directement à cette annonce
• inné ou
• un Médecin psychiatre - Directeur médical de son Hôpital de jour de pédopsychiatrie - Enfants de 4 à 16 ans - A Paris 15
• convention Collective : Fehap CCN51 médecin spécialiste
• pour contacter le recruteur, connectez-vousCLIQUER ICI POUR POSTULER

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• par délégation de la directrice du SAVSH, le chef de service a sous sa responsabilité le fonctionnement d’un
• poste à pourvoir le Dès que possible
• un service d’accompagnement des allocataires du RSA
  Voir plus +13
• participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet de service
• développer les compétences individuelles et collectives
• prestation MDPH
• assurer la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées
• participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
• accueillies et des partenaires
• participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs transversaux et en assurer le suivi
• organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative, logistique et technique
• élaborer le rapport d’activité
• gérer un budget de fonctionnement et en faire de propositions budgétaires
• etablissement : Pôle Accompagnement à la Vie Sociale - Hébergement
• encadrer, animer et conduire une équipe pluridisciplinaire
• organiser l’accueil des stagiaires et de bénévoles

Exigences

• connaissance des dispositifs d'insertion par l'hébergement et le logement.AHI
• rigueur et autonomie dans l’organisation de son travail
• formation et connaissances - Diplôme de niveau II obligatoire
  Voir plus +8
• capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
• connaissance des partenai Capacités requises
• capacités requises Capacité d'encadrement et sens du service
• capacité d'encadrement et sens du service
• capacité de distanciation et de discernement
• permis de conduire
• maîtrise des outils bureautiques standards
• sens des responsabilités

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Responsabilités

• relectures des comptes-rendus et mise en forme en appliquant la chartre informatique
• répondre aux appels téléphoniques et mails
• réceptionner les renseignements sur les fiches et montage du dossier de la personne pour les référents d’insertion
  Voir plus +13
• préparation et envoie des courriers aux médecins référents de la personne accueillie
• envoie de courriers divers
• identifier chaque mois les dossiers à clôturer des dossiers suivi par les référents d’insertion
• lien avec les prescripteurs concernant le suivi du dossier administratif de la personne accueillie
• accueil du public
• dans le cadre du projet associatif et du projet de service et sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service PAS
• classements courants des dossiers des personnes accueillies
• photocopies pour plaquettes, fiches de renseignements, plans, fiches de liaison…
• gestion des rendez-vous des référents d’insertion et enregistrement sur la base de données
• scanner et envoi par mail aux prescripteurs les comptes-rendus
• gestion des statistiques avec les rendez-vous pour déterminer chaque mois par référents d’insertion les attentes/en cours/clôtures
• enregistrement des dossiers administratifs dans la base de données
• gestion des statistiques de la base générale pour statistique fin de mois par structure

Exigences

• expérience administrative
• sens de l’écoute
• diplôme secrétariat souhaité
  Voir plus +11
• rigueur
• bonne maîtrise des outils bureautiques / informatique indispensable
• sens du contact
• patience
• tenu au secret professionnel- Ethique et déontologie professionnelle
• capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
• autonomie dans l’organisation de son travail
• aptitudes rédactionnelles
• sens des responsabilités
• dynamisme
• créativité

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• tenue du secrétariat administratif et médical lié à l'activité des stagiaires et tenue du standard/accueil
• tenue du standard en l'absence du Technicien Administratif Accueil
• enregistrer, diffuser, expédier le courrier
  Voir plus +16
• gérer et suivre les dossiers des stagiaires entrants en formation
• tenue administrative de l'accueil
• préparer les dossiers administratifs à l'entrée en formation
• gérer les communications téléphoniques
• accueillir et orienter le public
• vérifier l'état du matériel
• secrétariat : Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données
• assurer le secrétariat médical et social
• activités secondaires
• assurer la veille du matériel ergonomique auprès des stagiaires, complétude sur les dossiers ASTAGIA
• gérer les commandes, élaborer, modifier les procédures dans le cadre de la certification
• assurer la mise en forme des statistiques médico-sociales et des informations du service
• assurer l'accompagnement du futur stagiaire dans la constitution de son dossier administratif
• L'ESRP Vivre favorise l'insertion professionnelle de toutes les personnes ayant connu des difficultés de santé pendant leur vie professionnelle
• être garant de la sécurité des personnes dans l'établissement
• transmettre et réguler les informations auprès des différents professionnels du service

Exigences

• classer des documents
• utiliser les outils bureautiques
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  Voir plus +3
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• gestion administrative du courrier
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Offres actuelles pour le poste: