créer du lien entre une entreprise, un dirigeant, un candidat, une culture, une organisation, dans une logique d'épanouissement commun
définir le "bon profil" en refusant "le clonage"
élaborer les outils de recherche
sourcer les candidats dans l'univers incommensurable du web et réseaux sociaux
participer au développement commercial du cabinet, aux projets internes et à l’évolution de l’offre de service
découvrir les candidats lors d’entretiens axés sur leurs moteurs, leurs envies, leurs talents
après une période de formation, analyser et débriefer des tests de personnalité
assurer la relation commerciale avec vos clients et prospects et être garant de leur fidélisation
Exigences
plus qu'une formation RH, Commerciale ou Technique, c’est votre motivation à rejoindre un projet humaniste ainsi que le partage de nos valeurs fondatrices qui feront la différence ! Idéalement, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement ou en commerce
une appétence pour la communication et le marketing sera un plus
on dit de vous que vous êtes curieux, à l’écoute, tenace, positif et que vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’un bel esprit d’initiative ? Alors vous êtes la personne dont toute l’équipe a besoin
assistant commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
selon profil
assistant export
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI Rémunération : Selon profil + 13emois Référence à préciser dans l'objet du mail de candidature : UAC2205
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
1 an
La langue
anglais
Rémunération
selon expérience
selon profil + 13emois Référence à préciser dans l'objet du mail de candidature : UAC2205
Exigences
UAC2205
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
selon expérience
responsable paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes basé au siège social de Grenoble, regroupant plus de 35 personnes
en véritable bras droit, vous pilotez l'administration des Ressources Humaines dans le respect du projet associatif et de la politique Rh, et ce dans un esprit collaboratif, solidaire et responsable
participer à une transformation
approvisionneur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
suivre l'état des stocks
préparer les commandes
suivre l'avancement des ordres de fabrication
planifier un processus de fabrication
lancer des documents de production
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
référent
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
5 ans
Exigences
législation sociale
concevoir des supports de suivi et de gestion
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
réaliser des déclarations réglementaires
renseigner les données administratives et de gestion du temps du salarié dans les logiciels SIRH Paie
Avantages
mutuelle
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
administration et gestion du personnel
accueillir les nouveaux salariés pour leur présenter l'entreprise, leur statut social, leurs droits et devoirs, leur remettre les documents liés à l'embauche
gérer les absences, arrêts maladies, maternité, AT et réaliser les déclarations inhérentes
assurer le suivi médical des salariés auprès de la médecine du travail
établir l'administration du personnel de votre portefeuille : DPAE, contrats, avenants, fin de contrat, courrier, prévoyance, attestation
responsable e-commerce
Responsabilité
NICOLAS TERTRAIS - Consultant RH
autres postes qui pourraient correspondre
concevoir et organiser la plateforme e-commerce en s'appuyant sur nos prestataires
dans ce cadre, votre mission sera
« 500 Consultants vous
accompagnent GRATUITEMENT »
implémenter les API pour gérer le flux logistique et les ventes Collaborer avec le service achat / logistique au suivi du sourcing et nos partenaires comme services internes
participer au recrutement des nouveaux fournisseurs
Exigences
nous cherchons un professionnel créatif, passionné par les nouvelles technologies
statut du poste Cadre du secteur privé
zone de déplacement Pas de déplacement
secteur d'activité du poste CONSTRUCTION DE NAVIRES ET DE STRUCTURES FLOTTANTES
signaler cette offre
issu d'une formation Bac+5 type Master Marketing / Digital ou École de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en web marketing / marketing digital avec obligatoirement une première expérience en e-commerce B2B ou B to C