@ PNEUS Salaire
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Belmont-sur-Buttant
15 RUE DE LA COLONIE, 88600 BELMONT SUR BUTTANT
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+33 5 62 59 50 43
SIREN:
445097314
Automobile

Les salaires sur les positions chez @ PNEUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

@ PNEUS recrute pour des postes:

magasinier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 620,00€ à 1 980,00€ par mois

Responsabilité

  • si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins
  • accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence
  • prendre en compte son besoin
  • proposer les produits et services adaptés
  • rattaché au chef d’agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l’agence
  • etre convaincant dans l’argumentation
  • concrétiser la vente
  • satisfaire le client pour le fidéliser

vendeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 532,00€ à 1 873,00€ par mois

Responsabilité

  • si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins
  • accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence
  • prendre en compte son besoin
  • proposer les produits et services adaptés
  • rattaché au chef d’agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l’agence
  • etre convaincant dans l’argumentation
  • concrétiser la vente
  • satisfaire le client pour le fidéliser

Exigences

  • vente: 1 an
  • vendeur : 1 an

mecanicien

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • débutant accepté
  • mécanicien ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • diagnostiquer les pannes
  • effectuer des interventions sur les véhicules afin de satisfaire les clients et ainsi développer le chiffre d'affaires de l'atelier
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ /mois

Exigences

  • permis B

Responsabilité

  • sur notre secteur 18 SAINT FLORENT, BOURGES, VIERZON et AUBINY SUR NERE, vous prospectez dans une clientèle de professionnel pour la vente des Pneumatiques Poids-Lourd et Agricoles, vous avez également en charge la vente des Lubrifiants et batteries
  • véhicule de fonction + Téléphone portable + Outil Informatique avec fichier mis à disposition

chef

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • effectuer devis, Facture
  • réaliser des actions de formation / appui auprès des collaborateurs
  • planifier les activités de l'équipe et les affecter sur les postes
  • coordonner les activités entre l'accueil de l'agence et l'atelier
  • gérer les stocks : réapprovisionnement, inventaire
  • planifier et contrôler l'entreprise, les réparations, les contrôles ou réceptions de véhicules Auto, Poids lourd et Agricole
  • identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives
  • suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à manager une équipe
  • habile et rigoureux, vous êtes capable d’apporter rapidement un diagnostic fiable et d’intervenir sur tous types de véhicules
  • chef d'atelier mixte ou similaire: 1 an
  • vos atouts
  • votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil et eexpérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2356,00 Euros à 2630,00 Euros sur 13 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté - expérience souhaitée
  • 12 mois

Exigences

  • Intervention de service rapide
  • Pneumatique
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2900.00 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 8 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteur automobile

Horaires de travail

  • 39H Autre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primes13 éme mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger