ATALIAN Salaire
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Sucy-en-Brie
Les salaires sur les positions chez ATALIAN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ATALIAN recrute pour des postes:
ingénieur
Exigences
- vous êtes diplômé d’un Master ou d’un Cycle Ingénieur spécialisé dans l’énergie, l’électricité et la maintenance
- vous savez travailler en mode projet et avez un excellent relationnel pour mobiliser des ressources et interlocuteurs dans tous le groupe
- vous appréciez travailler en collaboration avec le terrain et les opérationnels
- vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum en méthodes, idéalement acquise dans des activités de maintenance. Vous vous intéressez aux outils
- vous être force de proposition et avez l'esprit critique. Et enfin vous êtes curieux et ouvert d’esprit pour traiter avec agilité des projets variés
Responsabilité
- développer des nouveaux outils et les administrer
- assurer le suivi des indicateurs et KPI
assistant administratif
Responsabilité
- assistance au Chargé d’Opérations/Responsable de Secteur/DR/DA
- gestion des agendas et des rendez vous
- rédaction et frappe de courriers
- préparation de dossiers d’appel d’offres
- classement et archivage
- accueil et filtrage téléphonique des clients et prestataires
- suivi des frais généraux des sites
- préparation de contrats prestataires et clients
Rémunération
- 13e mois
Exigences
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
référent
Exigences
- permis B
- référent Propreté : 3 ans
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI / 35h00
Rémunération
- 10,93€ à 12,00€ par heure
- 10,93 € à 12,00€ par heure
agent de prévention et de sécurité
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée
- vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication
- expérience 1 à 7 ans
- vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité
- niveau de qualification BEP/CAP
chef d'équipe
Exigences
- professionnel des métiers de la sureté, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire
- vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur et êtes reconnu pour votre engagement dans les missions qui vous sont confiées
- professionnel des métiers de la sureté, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire
- titulaire du SSIAP2, de la carte professionnelle et du SST à jour, vous êtes rompu au respect de protocoles de prévention et d’intervention
- expérience 1 à 7 ans
- titulaire du SSIAP2, de la carte professionnelle et du SST à jour, vous êtes rompu au respect de protocoles de prévention et d'intervention
- niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
Responsabilité
- le pôle Sécurité & Sûreté d'ATALIAN propose une multitude de services adaptés aux besoins de ses clients
- evacuation ou confinement
chef
Exigences
- vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes
- vous êtes titulaire du SSIAP 2 ainsi que du PSE1
- vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée
- fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification BEP/CAP
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
superviseur
La langue
- anglais
Responsabilité
- établir l'emploi du temps de travail des valets et femmes de chambre, déléguer et répartir les tâches
- S'assurer que les installations sanitaires et électriques fonctionnent correctement avant l'arrivée de chaque nouvel hôte, signaler les dysfonctionnements aux équipes
- S'assure également que les linges soient nettoyés correctement et dans le respect des délais
- répondre aux réclamations du client
- S'informe auprès de la réception du calendrier des départs et des arrivées de la clientèle
- former le personnel et participer à son recrutement
- contrôler le nettoyage des chambres et des paliers et s'assurer que les requêtes préalables de la direction ou des clients sont respectées
Exigences
- organisé et diplomate, vous êtes reconnu pour votre capacité à planifier, prioriser et anticiper
- titulaire d'un BTS MHR - management en hôtellerie-restauration option management d'unité d'hébergement ou d'un CQP Gouvernant d'hôtel, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en tant que gouvernant
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- vous avez le sens des responsabilités, du service client et du détail et savez vous adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d'activité
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
chargé d'affaires
Responsabilité
- construire les dossiers d'offres en liaison avec votre Responsable d'Exploitation ou votre Directeur d'agence
- qualifier les besoins client et leurs évolutions, contribuer à leur analyse
- analyser les besoins
- maintenir et développer le portefeuille clients existant
- estimer techniquement et fianncièrement les affaires
- piloter l'exécution du contrat
- mettre en œuvre la réalisation des prestations contractuelles dans la logique de l'amélioration continue
- participer à la négociation
Exigences
- vous allez intégrer une école d'ingénieur spécialisé en travaux,maintenance et/ou thermie
- issu d'une formation d'ingénieur généraliste, vous justifiez d'une première expérience en tant que Chargé d'affaires ou Chef de secteur
- vous avez un réel sens du service client et êtes reconnu pour votre sens de l'écoute
- vous maîtrisez les contraintes techniques du secteur du batiment nécessaires pour gérer des contrats de maintenance multitechnique et énergétiques
- vous avez également un réel sens du service client et êtes reconnu pour votre sens de l'écoute
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans
technicien
Exigences
- titulaire d'un BEP / CAP en électricité, vous justifiez au minimum d'un an d’expérience en maintenance multitechnique
- vous êtes diplômé d’un Master ou d’un Cycle Ingénieur spécialisé dans l’énergie, l’électricité et la maintenance
- disponible et autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute et votre rigueur
- vous êtes diplômé d'un Master ou d'un Cycle Ingénieur spécialisé dans l'énergie, l'électricité et la maintenance
- vous possédez également des connaissances et compétences en électricité, climatisation/chauffage et régulation. La maîtrise du pack office est requise
- vous savez travailler en mode projet et avez un excellent relationnel pour mobiliser des ressources et interlocuteurs dans tous le groupe
- votre autonomie, dynamisme et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien vos missions
- vous appréciez travailler en collaboration avec le terrain et les opérationnels
Responsabilité
- exécuter les opérations de maintenance préventive et curative
- planifier les opérations de maintenance préventives & curatives via l'outil GMAO
- planifier les opérations de maintenance préventives & curatives via l’outil GMAO
- assurer le relais entre les Opérationnels / Chargé d'Affaires - Suivi des Indicateurs - Analyse & Replanification au besoin
- assurer le relais entre les Opérationnels / Chargé d’Affaires- Suivi des Indicateurs- Analyse & Replanification au besoin
- entretien préventif et correctif des installations CVC des sites clients
- optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d’exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale
- réaliser les plannings de charge en lien avec le chargé d'affaires & en assurer le suivi
electrotechnicien
Responsabilité
- assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électromécanique en courant fort, HTB et HTA et en BT
- réaliser des raccordements d'armoires de coffrets et de transformateur HT/HT et HT/BT
- assurer un reporting régulier à notre client
- optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale
- améliorer le confort et le service en rendant les bâtiments plus utiles auprès des utilisateurs finaux
- aider nos clients à mieux valoriser leur patrimoine immobilier en optimisant les investissements et la durée de vie des actifs
Exigences
- titulaire d'un BAC électrotechnicien ou équivalent, vous êtes une personne autonome, motivée, investie, organisée et ponctuelle
- habilitations HT et BT indispensable
- le poste est localisé à Saint Denis
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2