Les salaires sur les positions chez ATELIER D ARCHITECTE
ATELIER D ARCHITECTE recrute pour des postes:
architecte
Type de contrat
temps plein, Freelance / Indépendant, CDI, Contrat pro
freelance / Indépendant, CDI, Contrat pro
Responsabilité
vous impliquez fortement dans les réseaux institutionnels et économiques
prenez la direction stratégique et opérationnelle de l'entreprise sur le plan juridique, financier, commercial et technique.Vous proposez, après une phase d'analyse de l'existant et notamment du portefeuille client, une stratégie de développement pour la structure accompagnée d'un prévisionnel d'exploitation à trois ans
produisez l'activité technique auprès des maîtres d'ouvrages dans la réponse aux consultations, aux travaux de conception, d'ingénierie et/ou de production de projets, et en fonction de la commande, dans le suivi des réalisations et des travaux …
dirigez et animez l'équipe existante constituée autour d'une attachée de direction, d'une secrétaire et d'un architecte.Vous proposez en fonction de besoin les ajustements nécessaires en volume et en compétences
Exigences
comme le dirigeant, vous êtes d'un naturel impliqué, sérieux et exigeant, animé par le sens du service client avec l'envie de bien faire et de produire la meilleure qualité possible de prestations
assistante de direction
Avantages
interessement
plan epargne
voiture de service
titres restaurants
remboursement transport
carte carburant
tickets restaurants
salle de sport
Exigences
accueillir une clientèle
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
rédiger des supports de communication interne
filtrer des appels téléphoniques
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
réaliser la gestion administrative du courrier
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
réaliser la gestion administrative des contrats
gestion des agendas
dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci
accueil téléphonique et physique
gestion du courrier
rédiger des supports de communication interne
organisation des déplacements
préparer et organiser des réunions
La langue
coréen
espagnol
italien
arabe
néerlandais
russe
thaï
anglais
conductrice de travaux
Avantages
mutuelle
voiture de service
tickets restaurants
voiture de fonction
plan epargne
ordinateur portable
carte carburant
plan d'epargne
Exigences
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
contrôler la gestion des stocks
suivre la gestion des zones de stockage
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
planifier les travaux
organisation du chantier et des moyens humains et matériels à mettre en œuvre
participer aux réunions de chantier
réunion de chantier
vous devrez gérer les équipes de techniciens Fibre Optique chargés du tirage de câbles et du raccordement ainsi que l'ensemble des travaux
préparation des chantiers
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires