ATELIER MUGO Salaire
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Gouvieux
64 RUE DE CHAUMONT, 60270 GOUVIEUX
SIREN:
511289399Les salaires sur les positions chez ATELIER MUGO
ATELIER MUGO recrute pour des postes:
menuisier
Type de contrat
- temps plein, CDI, 39h par semaine
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 2 400,00€ par mois
Exigences
- permis BE, CACES appréciés
- vous êtes ponctuel , polyvalent , motivé et dynamique. Vous saurez vous - Votre aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait
- CACES
- travail du bois: 1 an
- vous êtes sensible à la nature et aux questions environnementales. Une connaissance des plantes et de leur environnement serait un plus
Responsabilité
- plantations, création d’allées, petite maçonnerie, création et entretien d’aménagements d’espaces verts
- montage et installation de mobiliers de jardin
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI, 39h par semaine, + MG + prime annuelle
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques de taille de végétaux
- utilisation d'engins de tonte
- réglementation phytosanitaire
- lecture de plan, de schéma
- hydraulique
- utilisation d'outillage mécanique
- outils bureautiques
- gestion des stocks et des approvisionnements
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes
- à partir de 2300? brut/ mois à négocier selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
entrepreneur
Exigences
- permis B
- permis BE
- CACES
Type de contrat
- indépendant / freelance
directeur d'agence
Responsabilité
- pilotage et développement de l’activité d’entretien paysager de l’agence
- chiffrage, réponse aux appels d’offres, commercial pour les grands comptes
- garantie de la rentabilité des chantiers et des contrats
- pérennisation et fidélisation des contrats existants
- fidélisation et management des équipes
- développement / Vente, Management
- vous travaillerez en collaboration direct avec la commerciale et le conducteur de travaux en charge du management de proximité
- nous sommes engagés dans la démarche environnementale ISO 14001
Exigences
- diplôme d’ingénieur du paysage ou 10 années d’expérience dans des missions similaires
- diplôme bac +2/+3 minimum dans le domaine du paysage
chef
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI, Temps plein 39 heures
Rémunération
- à partir de 1 880,00€ par mois
Exigences
- BAC PRO Aménagements paysagers/ Brevet professionnel Aménagements paysagers/ BTS Aménagements paysagers
- vous détenez également un bon relationnel vous permettant d’assurer la communication entre les clients et la Direction de l’entreprise
- habilitation Électrique B0
- CACES
- permis BE
- expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire. Permis B obligatoire. Le Permis BE apprécié. Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus
- vous avez de bonnes connaissances en entretien d'espaces verts. Votre capacité d'organisation, votre rigueur, et votre sens du contact vous permettent de travailler de façon autonome mais également d’encadrer un ouvrier
- CERTIPHYTO
Responsabilité
- la préparation des chantiers en fonction des contraintes et des obstacles du terrain
- l’entretien des sites sous contrat au niveau régional
- le suivi de l'avancement des travaux, la vérification qualité, la réception des travaux
- la coordination et contrôle dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
elagueur
Exigences
- permis B
- permis BE
- permis C
- maîtrise de toutes les techniques de taille
- bûcheronnage, tronçonnage, broyage
- abattage par démontage
- titulaire du « CS Taille et Soins aux arbres »
- bonne connaissance des arbres et de leurs maladies
Rémunération
- 2850€ net/ mois dont MG
- à partir de 2 200,00€ par mois
- 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
- à partir de 2 200,00€ brut/ mois à négocier selon profil + MG + Prime fin d’année
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, CDI, 39h par semaine, , + Prime fin d’année. Déplacements fréquents, véhicule et EPI et matériels fournis
- temps plein, CDI, 39h par semaine, , déplacements fréquents, véhicule, EPI et matériels fournis
Responsabilité
- effectuer les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres
- réaliser des tailles douces et raisonnées
- votre mission principale sera l’opération de taille en hauteur, l’élagage, l’abattage et les soins aux arbres, dessouchage
- respecter les règles de sécurité
- organiser un chantier en autonomie et veiller à sa mise en sécurité
- manipuler des engins indispensables au travail d’élagage
- gérer des équipiers
- conseiller la clientèle en matière de soins des arbres, d’abattage…
chargé d'affaires
Exigences
- titulaire d’une formation diplômante
- expérimenté en tant que Chargé d’affaires ou Chef de Chantier qualifié
- apte à manager des équipes en ayant la capacité de motiver votre équipe
- certificat phytopharmaceutique
- 5 ans d’expérience
Responsabilité
- fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné
- analyse les besoins du client
- négocie et rédige les contrats / devis
- le chargé d’affaires est le lien entre le client et les services de l’entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers
- prospecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
- assiste les clients
- coordonne les études techniques et les études de prix
- recherche des partenaires et sous-traitants éventuels
responsable espaces verts
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de fauchage
- techniques de moissonnage
- vous êtes titulaire du Permis B
- votre rigueur et votre sens du contact vous permettent de manager
- vous êtes diplômé d'un CAP, Brevet professionnel, BAC PRO, BTSA en aménagements paysagers
- vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire
- vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux
- vous identifiez les principaux végétaux, minéraux, et matériaux diverses utiles à l'activité
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- organiser, superviser et participer à l'entretien général des espaces verts de nos clients
- encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes dans le respect des consignes de sécurité
- gérer les planning des équipes terrain composées de 12 collaborateurs
- respecter et faire respecter les délais et attendus des chantiers
- veiller au bon entretien du matériel
- entretenir les relations avec les clients
- remonter les informations de l'activité à la hiérarchie
- être garant de la conformité des processus de sécurité dans le cadre de la norme ISO 45001
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
paysagiste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 An
Exigences
- entretenir un élément de décoration
- préparer les sols, les plantations
- tailler les arbres
- techniques d'engazonnement
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 moisPrimes
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 An
Rémunération
- mensuel de 2100 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).