ATELIERS L ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE Salaire
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Redon
5 RUE GUY PABOIS, 35600 REDON
SIREN:
479439952
Organisations

Les salaires sur les positions chez ATELIERS L ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ATELIERS L ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • expérience médico-sociale souhaitée, expérience en management réussie, aisance informatique

Responsabilité

  • accompagnement des équipes et travail en équipes de cadres, participe au CODIR FCI, liens avec la direction pour la déclinaison opérationnelle et le portage de la stratégie, etc
  • A ce titre, il assure et définit l'organisation des équipes dont il a la charge, manage les professionnels, et, est le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire
  • pilotage d'équipes pluridisciplinaire, organisations, pilotage des réunions d'équipes et des projets, développement et animation du réseau des partenaires institutionnels

responsable paie

Rémunération

  • entre 38 et 45k€/an

Responsabilité

  • piloter la gestion et le suivi de l'outil paye
  • protection socialeAssurer l’interface et le suivi avec les organismes gestionnairesContribuer au déploiement et à la gestion du système de protection sociale
  • sabine ROLLE
  • gérer le Compte Epargne TempsPréparer et éditer les documentsValoriser les montants et les transmettre à l’organisme gestionnaire et au service Comptabilité
  • poste basé sur Grenoble
  • encadrer l’équipe de techniciens administration du personnel et paiesGarantir la cohésion du serviceAssister l’équipe d’un point de vue technique et fonctionnelOrganiser l’exécution des tâches en fonction des contraintes de production en établissementOrganiser et animer des réunions de serviceDiffuser l’information et donner les moyens à l’équipe de fonctionner en autonomieVeiller au respect des pratiques par rapport à l’orientation générale et RH attendue dans l’Association.Piloter la gestion et le suivi de l'outil paye
  • encadrer l’équipe de techniciens administration du personnel et paies Garantir la cohésion du service Assister l’équipe d’un point de vue technique et fonctionnel Organiser l’exécution des tâches en fonction des contraintes de production en établissement Organiser et animer des réunions de service Diffuser l’information et donner les moyens à l’équipe de fonctionner en autonomie Veiller au respect des pratiques par rapport à l’orientation générale et RH attendue dans l’Association
  • administration du personnelConstruire et piloter les outils et process attachés à votre périmètreAssurer un accompagnement et un soutien technique aux établissementsAssurer l’interface auprès des services internes et des organismes attachés à l’associationDéfinir et garantir la cohérence des processus de gestion d’administration du personnel

Exigences

  • poste en CDI basé à Grenoble, à pourvoir dès que possible

juriste

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME