niveau Bac. Expérience souhaitée en organisation industrielle et en qualité
expérience d’encadrement, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, savoir organiser et prioriser
offres de formation associées à votre prise de poste
des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions
moyens mis à votre disposition
ordinateur, progiciels communs et spécifiques à la structure
rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement
Responsabilité
la gestion des approvisionnements et des stocks
l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des prestations en fonction capacités et des moyens de production
la bonne définition des exigences du client et la capacité à y répondre
la garantie des coûts de production et le suivi de la qualité des prestations
la Direction de l’établissement
encadrement d’opérateurs détenus
L’atelier « service aux entreprises » est composé d’un responsable d’atelier et de deux encadrants
de proposer au garde des sceaux, ministre de la justice les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires
assistant de direction
Rémunération
26 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
accueil téléphonique et physique des personnes, orientation ou traitement de la demande
classement, archivage
traitement du courrier de la direction « arrivée » et « départ » destinataire ) de la direction de l’ATIGIP
travaux dactylographiques divers
organisation des déplacements des membres du siège de l’agence
Exigences
maîtrise des outils bureautiques
esprit d’initiative et dynamisme - Polyvalence
directeur général
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
le directeur adjoint a en charge le suivi des activités professionnelles , le développement de l’activité de la RIEP, dont il est l’ordonnateur secondaire et la gestion des services supports
responsable développement
Rémunération
40 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
piloter et évaluer la mise en œuvre territoriale des partenariats nationaux pour l’accueil de TIG
coordonne la mobilisation des partenaires potentiels au titre des différentes missions de l’agence
recueillir et valoriser les initiatives locales mises en œuvre dans les territoires sur le TIG
propose une politique partenariale couvrant l’ensemble des services de l’agence
valorise, en lien avec la cellule communication/événementiel les partenariats noués par l’agence
assurer la déclinaison des partenariats nationaux au niveau local en lien étroit avec les DISP et les DIR-PJJ
assure un lien avec les directions métiers susceptibles de recourir aux mêmes partenaires
définir au niveau national les objectifs et les actions prioritaires en matière de développement de l’offre de postes et en assurer l’évaluation
des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions
environnement professionnel, milieu industriel, logiciel de gestion intégré
expérience souhaitée sur un poste équivalent
de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires et d’y associer les collectivités territoriales
déplacements fréquents au niveau national
Responsabilité
il travaille sur les canaux et la stratégie marketing pour développer la notoriété
réaliser des études de marché et business plan
en complément du travail en concession et au service général, d’assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissement
développer le chiffre d’affaire des ateliers
innover en proposant de nouveaux produits et services pouvant conduire à l’ouverture de nouveaux ateliers
il définit la stratégie commerciale et assure le management et l’accompagnement des équipes du service commercial, ADV et SAV pour atteindre les objectifs fixés
il définit les priorités commerciales en lien avec les moyens de production des ateliers et selon les objectifs de croissance, d’emploi des personnes détenues et de rentabilité
d’administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d’activité
chef
Rémunération
25 - 27 k€ brut annuel
30 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer au niveau local, les achats, les approvisionnements, les stocks et les investissements nécessaires à l'accomplissement des objectifs et à l'amélioration des performances
L'atelier menuiserie est composé d'un responsable d'atelier, d'un adjoint, de 6 encadrants et de 55 opérateurs
organiser, mettre en place et suivre les prestations en fonction des capacités et des moyens de production
la gestion des approvisionnements et des stocks
en accord avec le service commercial, négocier des prix et assurer le suivi commercial des clients, des plannings de livraison et de la facturation
la bonne définition des exigences du client et la capacité à y répondre
l’organisation, la mise en euvre et le suivi des prestations en fonction capacités et des moyens de production
la garantie des coûts de production et le suivi de la qualité des prestations
Exigences
expérience souhaitée sur un poste équivalent
offres de formation associées à votre prise de poste
gestion de production
des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions