ATLAS PEINTURE Salaire
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Rouen
63 RUE LOUIS POTERAT, 76100 ROUEN

Les salaires sur les positions chez ATLAS PEINTURE

ATLAS PEINTURE recrute pour des postes:

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des prix
  • calcul de métré
  • chiffrage/calcul de coût
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • connaissance des bases des DTU
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • travailler en réseau
  • élaborer, adapter une proposition commerciale

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • le poste consiste, en l'étude de dossier, répondre à des appels d'offres, analyser un CCTP, établir des devis pour des particuliers ou des entreprises, savoir lire un plan et savoir métrer un projet, interroger les fournisseurs pour des demandes de prix et engager des négociations, établir des plannings de réalisation

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser des plafonds suspendus
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • fixer l'ossature d'un agencement
  • poser des sols

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2435,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre société spécialisée en plâtrerie, isolation, peinture, revêtement sols souples / sols durs et aménagement, un JOINTEUR PLAQUISTE, pour un poste en CDI de 39h

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • expérience exigée de minimum 5 ans sur un poste similaire

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous mettez en œuvre les moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect des couts, des délais, de la qualité et de la sécurité
  • vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget
  • vous assurerez la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers
  • vous serez amené à passer les commandes de matériaux , vérifier la conformité du CCTP avec la mise en œuvre sur chantier, contrôler toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux
  • capacité à lire des documents de construction, établir des devis de travaux supplémentaires, encadré une équipe, établir la facturation

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).