Les salaires sur les positions chez ATOUT NEGOCES BTP

ATOUT NEGOCES BTP recrute pour des postes:

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • etablir les devis
  • gérer les pièces, les stocks, les expéditions, les achats, les garanties, les retours, les inventaires
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable commercial et le magasinier
  • vendre des accessoires et consommables
  • prospecter de nouveaux clients, suivre le portefeuille clients existant
  • créer et développer un réseau de contacts sur le secteur IDF
  • relancer les clients et prospects devis clients
  • tenir/suivre des ordres de réparations

Exigences

  • expérience souhaitée de 2 ans environ dans le domaine
  • permis B obligatoire
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans
  • niveau BAC +2 en commerce
  • qualités demandées : motivation, sens du contact, autonomie, rigueur, méthodologie et polyvalence

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • réception des appels téléphoniques
  • accueil clients
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’atelier et le responsable commercial
  • renseigner les clients
  • gestion administrative de diverses missions liées à l’activité commerciale
  • gestion administrative de diverses missions liées au service location
  • réception matériel

Exigences

  • niveau BAC minimum
  • maîtrise du Pack Office
  • expérience de 4 ans environ dans le domaine
  • permis B obligatoire
  • assistant administratif : 4 ans
  • qualités demandées : aisance relationnelle , capacité d’adaptation, dynamique, rigueur, méthodologie et polyvalence

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des ventes comptoir
  • gestion des ordres de réparation
  • gestion des commandes fournisseurs et négociation des prix
  • optimisation des flux
  • gestion des expéditions clients
  • gestion des achats et développement des marges
  • gestion des stocks
  • création des références et étiquetage des box/articles

Exigences

  • vous avez une expérience dans le management d équipes
  • vous êtes à l aise avec l outil informatique
  • vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires
  • vous avez un sens pratique et opérationnel

commercial

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Exigences

  • suivi du portefeuille clients existant et prospection sur les départements du 95, 93, 78 , 60 et 80
  • rédaction, négociation et suivi des offres commerciales et contrats commerciaux. Maitriser le discours commercial et les supports de vente
  • assurer un suivi rigoureux des ventes et des performances de l'équipe
  • gérer et encadrer une équipe de 2 commerciaux et 1 Administration des Ventes
  • développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace pour la concession
  • participer à la stratégie commerciale de l'entreprise
  • conditions et avantages
  • excellentes compétences en négociation et en communication

Responsabilité

  • dans ce rôle, vous serez chargé de développer et de gérer notre activité de vente de mini-pelles, en veillant à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
  • vous êtes rattaché au PDG et vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d exploitation
  • vous êtes rattaché au PDG et vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’exploitation
  • suivre les tendances du marché et proposer des ajustements stratégiques en conséquence

Salaire moyen national

2587 €