AU Salaire
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Belleroche
LIEU DIT LE SARRAZIN, 42670 BELLEROCHE
SIREN:
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez AU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
paysagiste

Comparaison des salaires — paysagiste

Médiane du marché : 1875 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VECTEUR INTERIM 2500 € +33.3%
RAS 300 2080 € +10.9%
RE'FLEX 2000 € +6.7%
AU 1760 € -6.1%
Manpower Langon 1760 € -6.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AU recrute pour des postes:

conducteur

Responsabilité

  • remblayage, terrassement, finition, extraction
  • manoeuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier
  • surveiller et contrôler le charment es matériaux par rapport aux spécificités de l'engin

Exigences

  • vous êtes autonome, consciencieux, rigoureux
  • vous êtes respectueux des règles de sécurité

mécanicien

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux, minutieux
  • vous êtes titulaire du CACES R486 A1 NACELLE + R489 Chariot élévateur Vous êtes à l'aise

chef d'équipe

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier
  • assurer le suivi des travaux
  • participer à la réalisation de travaux
  • informer le conducteur de travaux sur les avancées et les difficultés du chantier
  • assurer le suivi et le respect des règles de sécurité hygiène et santé
  • coordonner le travail des équipes

Exigences

  • vous maitrisez les techniques de construction et d'exécution
  • permis BE remorque
  • CACES Mini Pelle R482 Catégorie A
  • une expérience sur un poste similaire dans les Travaux publics est demandée
  • vous savez manager, gérer une équipe
  • vous avez une expérience confirmée sur un même poste d'au moins 2 ans
  • vous savez organiser un chantier : gestion des équipe, du temps et du matériel

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • N'hésitez pas à nous contacter pour en connaitre plus sur le poste

Rémunération

  • salaire Coeff min 500 et plus

gestionnaire paie

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de paies
  • vous êtes titulaire d'une formation en technique Paie
  • maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de paie
  • vous êtes rigoureux , méthodique, autonome avec un sens du service
  • bac +2 minimum comptabilité et/ou paie

Responsabilité

  • prise en charge d'une partie des paies du groupe
  • assurer la tenue des dossiers individuels du personnel de l'entrée du salarié à la sortie

manoeuvre

Responsabilité

  • sciage
  • approvisionnement de chantier
  • le groupe Sovitrat
  • manutention
  • nettoyage du chantier
  • aider le chef de chantier
  • utilisation du petit outillage

Exigences

  • vous justifiez d'une premier expérience en BTP/TP
  • vous êtes rigoureux, autonome, manuel. Vous justifiez d'une premier expérience en BTP/TP
  • vous êtes rigoureux, autonome, manuel
  • débutant accepté

technico commercial

Responsabilité

  • S'informer de l'évolution de l'environnement commercial
  • visiter les clients ciblés sur les chantiers et bureaux
  • participer au développement des activés diverses
  • relancer les offres de service et suivre leur bon aboutissement
  • analyser les résultats obtenus et prendre les mesures correctives nécessaires

Exigences

  • un attaché technico-commercial
  • rattaché au responsable d'agence, vous développez et fidélisez une clientèle essentiellement professionnelle en proposant les prestations de l'entreprise
  • aisance relationnelle, sens du service, rigueur administrative, réactivité. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique et/ou BTP
  • issu d'une formation commerciale

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer et développer le portefeuille clientèle existant dans le domaine du Génie climatique/bâtiment
  • développer votre secteur par des actions commerciales efficaces
  • assurer les rendez-vous en clientèle
  • validation des commandes et leur suivi
  • analyser l’activité commerciale et mettre en place les actions nécessaires pour l’atteinte des objectifs de CA et de marge
  • gérer et consolider les relations commerciales avec notre clientèle et les fidéliser

Exigences

  • nous cherchons un commercial passionne et prêt à relever un challenge motivant
  • vous avez soif d’aventure, vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et d’un véritable sens de l’organisation ?
  • L'esprit d'équipe fait partie de votre ADN tout comme la construction de relations de confiance ?
  • vous êtes autonome, dynamique et faites preuves d'initiative au quotidien ?
  • vous avez le goût du challenge et l’envie de vous dépasser ?

assistant administratif

Responsabilité

  • mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour
  • visites médicales à jour
  • faire le lien avec la direction pour le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires
  • assurer le suivi administratif des formations opérationnelles
  • créer des tableaux de suivi et d’analyses
  • assurer la coordination avec les différents services du siège sur l’ensemble des sujets ressources humaines
  • S’assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité

Type de contrat

  • CDI 30 heures

Exigences

  • expérience de gestion des Ressources Humaines dans le domaine de la restauration ou du retail demandée Expérience en gestion des priorités dans un environnement sous pressionExcellent relationnel, esprit d’équipe et adaptabilité à tous types d’interlocuteursMaîtrise du pack OfficeAisance avec les outils informatiquesAttrait pour les environnements normatifs

auxiliaire de vie sociale

Avantages

  • mutuelle