AU SIEGE SOCIAL DE Salaire

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  Montberon
2 ROUTE DE BAZUS, 31140 MONTBERON
Téléphone:  +33 5 49 03 18 56
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Les salaires sur les positions chez AU SIEGE SOCIAL DE

AU SIEGE SOCIAL DE recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • accueil physique du public et des partenaires sur la structure
  • gestion des appels téléphoniques, réorientation le cas échéant vers les interlocuteurs adéquats
  • réception, enregistrement, répartition et expédition du courrier
  • mise à jour et transmission de tableaux de suivi de l'activité du service aux services de l'Etat
  • suivi et tenue de la comptabilité et de la trésorerie du service, tenue et contrôle de la caisse
  • classement et archivage des pièces comptables
  • diffusion des notes internes au service
  • tenue des stocks et fournitures

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

animatrice

Responsabilité

  • accueillir et hébergement en structure collective ou en logement diffus
  • accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins
  • aider aux démarches de réunification familiale
  • mettre en place des actions socio-éducatives et d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie
  • accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant
  • accompagner à la scolarisation des enfants
  • accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi

Exigences

  • rémunération en fonction de l'expérience

secrétaire

Responsabilité

  • au sein du Service Habitat et Logistique qui a pour missions d'accompagner à l'accession aux logements et d'intervenir techniquement sur l'ensemble de nos bâtis, vous êtes rattaché au Responsable du Service Habitat et Logistique, vous aurez pour missions de : -Réaliser la gestion courante du service : accueil physique et téléphonique, gestion des congés et absence , papeterie, tenue de la caisse ; -Participer à la gestion locative : éditer les avis d'échéance, encaisser les loyers, établir les lettres de relances, participation à la bonne marche du progiciel de gestion locative ; -Participer à la gestion logistique du service : Aide au suivi des bons de commandes/factures, aide à la gestion de la flotte de véhicule ; -Participer à la gestion du patrimoine bâti du service : participe à la gestion courante administrative des bâtiments collectifs ; -Participer aux actions d'accompagnement social réalisées par le service : aides ponctuelles sur des tâches adm

chef

La langue

  • anglais

Éducation

  • diplôme CAFERUIS exigé ou formation
  • bac+3, Bac+4 ou équivalent
  • bac+2 ou équivalent

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion de projet
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • être titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu d'une formation universitaire juridique
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement, les contrats de séjour et le règlement de fonctionnement
  • planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics
  • organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités
  • être garant de la bonne application des procédures
  • développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale
  • participer au développement de l'association sur le territoire
  • animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 6 accompagnateurs socio éducatifs, 2 surveillants de nuits et 1 secrétaire aide comptable dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives
  • connaissance du secteur de l'Asile, connaissances du droit commun, gestion des sorties des différents dispositifs