Les salaires sur les positions chez AUBE REPRO TECHNOLOGIE

AUBE REPRO TECHNOLOGIE recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • connecter une boîte de raccordements
  • protocoles et normes télécoms
  • technologie des fibres optiques

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1970,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • diagnostiquer et résoudre les pannes de réseau en fibre optique de manière efficace et rapide
  • assurer l'entretien préventif des équipements et des câbles pour maintenir la qualité et la fiabilité du réseau
  • collaborer avec d'autres équipes pour planifier et exécuter des projets d'installation et de mise à niveau de la fibre optique
  • maintenir des registres précis des travaux effectués, des rapports de maintenance et des inventaires d'équipements
  • suivre les normes de sécurité et les procédures de gestion des risques lors de l'intervention sur les infrastructures de fibre optique

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation
  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Contrôler le déroulement de travaux
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Organiser le personnel de chantier en assurant l'accueil, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Rédiger des comptes rendus de réunions

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1804.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimesComplémentaire santé

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - technicienIRVE

Exigences

  • Configurer et paramétrer une installation, une machine
  • Contrôler le fonctionnement d'une borne de recharge après installation
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • Expliquer les choix techniques aux clients
  • Informer les clients sur les conditions d'utilisation du matériel
  • Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
  • Installer des bornes de recharge électrique conformément aux normes de sécurité
  • Organiser le planning d'installation des bornes de recharge

Autorisation

  • B - Véhicule léger

piqueteur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges
  • Mesures topométriques
  • Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • Réaliser des levés topographiques de terrains
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electricien

Type de contrat

  • CDI CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Câbler un matériel
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Installer un système électrique
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • Mettre le réseau en service et contrôler l'installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger