AUDDICE Salaire
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Roost-Warendin
5 RUE DES MOLETTES, 59286 ROOST WARENDIN
SIREN:
509468997
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez AUDDICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant rh

Comparaison des salaires — assistant rh

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASKORIA 2666 € +28%
CRIT CLERMONT-FERRAND Compta-Finance 2500 € +20%
SUPPLAY GRENOBLE TC 2083 € —
CONTACT RH LILLE 1800 € -13.6%
AUDDICE 1750 € -16%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AUDDICE recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • rémunération fixe + primes d objectifs, intéressement et chèques déjeuners

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI statut cadre
  • poste à pourvoir dès que possible
  • forfait jours : 217 jours travaillés + jours de repos

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • manager et accompagner une équipe dynamique de 20 collaborateurs composée de multiples talents
  • un rôle dans la définition de la stratégie, des cibles et du plan d actions commerciales en concertation avec la Direction du groupe
  • participer à la définition des stratégies de développement durable des acteurs publics et privés et assurer l évolution de l agence
  • piloter la gestion financière de l agence
  • A accompagner vos équipes dans des dossiers complexes
  • être au carrefour des réalités techniques, économiques et relationnelles avec nos clients et nos partenaires
  • plan de formation personnel
  • une mission de pilotage des propositions commerciales : veille commerciale, prospection, sélection des offres, rédaction des devis, identification, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, négociation avec les clients mais également animer un réseau de professionnels variés

Exigences

  • une expérience d au moins 5 ans dans un poste équivalent et dans un bureau d études, si possible dans la transition écologique
  • le goût du développement et du travail en équipe
  • nos valeurs : transparence, exemplarité, implication dans la RSE
  • une formation de niveau Master en lien avec nos métiers et/ou le développement d entreprise
  • une organisation autonome et le sens des priorités
  • travailler dans la bonne humeur
  • relever de nouveaux challenges

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération fixe + primes d’objectifs, intéressement, chèques déjeuner
  • rémunération fixe + primes d’objectifs, intéressement, chèques déjeuner, prévoyance complémentaire

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience aboutie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent incluant la gestion de projets et des missions d'audit
  • une expérience aboutie d’au moins 3 ans sur un poste équivalent
  • le goût pour le travail en équipe et la capacité à mener plusieurs projets en parallèle
  • un profil universitaire ou ingénieur
  • le dynamisme et le sourire au quotidien
  • de l’ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation
  • une approche rigoureuse et un esprit d’analyse et de synthèse
  • un quotidien aux côtés de paysagistes, architectes, écologues, urbanistes, juristes, géomaticiens, etc

Responsabilité

  • piloter et animer des prestations de conseil stratégique dédiées à la RSE, de leur élaboration au déploiement opérationnel
  • une richesse quotidienne d'échange aux côtés des consultants mobilités, DD, Climat-Carbone et énergie, paysagistes, écologues, urbanistes, juristes, géomaticiens, etc
  • mettre en place des actions de réduction et d’optimisation des déplacements
  • plan de formation personnel
  • centraliser et capitaliser les retours d’expérience via une veille technique et réglementaire active sur la mobilité durable
  • centraliser et capitaliser les retours d'expérience via une veille technique et réglementaire active
  • être en relation étroite avec vos clients et vos partenaires
  • contribuer au développement au niveau national de l'activité« RSE » de l'entreprise

référent

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération fixe selon expérience + primes d'objectifs, intéressement et chèques déjeuners

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience aboutie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent
  • le dynamisme et le sourire au quotidien
  • L'aisance relationnelle nécessaire aux échanges avec des interlocuteurs de tous horizons
  • avoir de la transparence avec nos équipes
  • une organisation autonome doublée d'un sens aigu de l'éthique professionnelle
  • une très bonne culture en écologie, dans sa dimension scientifique comme dans sa transcription dans les dossiers réglementaires et les études écologiques
  • la maîtrise informatique: suite Office, SIG
  • dans le cadre de sa politique de diversité, auddicé étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • être le garant de la bonne gestion des dossiers, qu'il s'agisse des aspects administratifs, financiers et organisationnels
  • gérer les études, depuis le cadrage de la mission avec le client, le pilotage en interne en tant que chef de l'équipe projet, jusqu'à la livraison finale
  • veiller à la qualité des productions en phase avec les méthodologies et les standards réglementaires
  • apporter votre expertise sur un large panel de dossiers allant des études préalables jusqu'à l'obtention de l'autorisation en passant par l'accompagnement lors des phases de conception
  • un plan de formation personnel
  • avoir une vision globale sur les études et les projets de l'agence et y apporter votre « patte »
  • une démarche RSE

responsable développement

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération fixe + primes d’objectifs, intéressement et chèques déjeuners

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI- statut à définir selon expérience
  • poste à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • un rôle dans la définition de la stratégie, des cibles et du plan d'actions commerciales en concertation avec la Direction
  • une mission de pilotage des propositions commerciales : veille commerciale, prospection, sélection des offres, rédaction des devis, identification, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, négociation avec les clients
  • plan de formation personnel
  • être au carrefour des réalités techniques, économiques et relationnelles avec nos clients et nos partenaires
  • accompagner et conseiller nos clients dans la rédaction de leurs dossiers réglementaires liés au processus d'évaluation environnementale
  • la direction ou la chefferie de projet de certaines études qui nécessitent un niveau d'expertise à forte valeur ajoutée sur une ou plusieurs thématiques

Exigences

  • le dynamisme et le sourire au quotidien
  • une formation d'ingénieur en environnement et/ou une spécialisation en Développement Durable, sciences politiques ou équivalent
  • un quotidien aux côtés de paysagistes, architectes, écologues, urbanistes, juristes, géomaticiens, etc

botaniste

Rémunération

  • A négocier
  • 24 - 24 k€ brut annuel
  • 21 - 23 k€ brut annuel
  • 33 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

paysagiste

Rémunération

  • A négocier
  • 21 - 23 k€ brut annuel
  • 25 - 28 k€ brut annuel
  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel
  • 26 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME

assistant rh

Rémunération

  • 21 - 21 k€ brut annuel
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rédaction, mise en forme et publication des offres d’emploi sur les différents supports de communication
  • être l’interlocuteur référent sur le périmètre du recrutement et de la formation
  • suivre et piloter les recrutements pour l'ensemble de l’entreprise
  • réceptionner, trier et présélectionner les candidatures
  • accompagner les managers dans l’organisation et le suivi des recrutements
  • renseigner et accompagner les collaborateurs dans la mise en place des formations
  • alimenter le tableau de bord de suivi des recrutements
  • apporter une réponse aux candidats

Exigences

  • réceptionner, suivre et gérer les demandes de formations
  • participer à la planification des formations
  • transmettre les convocations aux stagiaires
  • recueillir et mettre à jour le tableau de suivi des formations
  • bac+2/3 PME PMI ou Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine du recrutement
  • trier, classer et archiver tous types de documents
  • une excellente maîtrise du pack Office et d’excellentes capacités rédactionnelles
  • le dynamisme et le sourire au quotidien

chargé de développement

Rémunération

  • 34 - 35 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME