AUDELOR Salaire

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Lorient
12 AVENUE DE LA PERRIERE 56100 LORIENTFrance
SIREN:
344299094

Les salaires sur les positions chez AUDELOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 666 €/mois

Salaire net / mois

~2 080 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AUDELOR recrute pour des postes:

graphiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation supérieure en communication et graphisme - Book apprécié
  • excellentes qualités relationnelles
  • expérience 3 ans minimum
  • rédactionnel impeccable et réelle capacité de synthèse
  • intérêt marqué pour les questions de développement économique et d’aménagement du territoire
  • réactivité aux sollicitations en matière de communication
  • maîtrise des outils informatiques PAO , Réseaux Sociaux, outils d'emailing
  • appétence pour les actions de communication dématérialisées

Responsabilité

  • réalisation de produits et de supports de communication Print et Web
  • réalisation de la mise en page des productions internes
  • préparation des fichiers pour les imprimeurs et suivi des impressions
  • soutien à l’organisation de la communication externe
  • suivi de l’application de la charte graphique sur l’ensemble des supports
  • soutien aux évènements
  • participation à la gestion des relations publiques et des relations presse
  • rattaché au Directeur de l’Agence, et à la Direction Ressources vous prenez en charge des actions de communication interne et externe de l’agence

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • 24 000- 35 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD- 10 mois

Responsabilité

  • assistance à l'accompagnement des projets d'entreprise ou collaboratifs
  • assistance à l’accompagnement des projets d’entreprise ou collaboratifs
  • qualifier le projet et son potentiel
  • evaluer les besoins d'un projet
  • evaluer les besoins d’un projet
  • participer à l'aboutissement des projets en cours et à la rédaction du rapport final
  • participer à l’aboutissement des projets en cours et à la rédaction du rapport final
  • veille sur les financements

Exigences

  • rédaction de dossiers de financement, business plan, d'analyse de marché/sectoriel
  • rédaction de dossiers de financement, business plan, d’analyse de marché/sectoriel
  • capacité à interroger et à rechercher les informations
  • travail en équipe et de façon transversale
  • expérience requise :- 1 an, 1 à 7 ans
  • capacité rédactionnelle d'analyse et de synthèse
  • capacité rédactionnelle d’analyse et de synthèse
  • respect des échéances et de leurs contraintes

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation supérieure en communication et graphisme
  • excellentes qualités relationnelles
  • expérience 5 ans minimum
  • rédactionnel impeccable et réelle capacité de synthèse
  • intérêt marqué pour les questions de développement économique et d’aménagement du territoire
  • planification du processus organisationnel
  • réactivité aux sollicitations en matière de communication
  • book apprécié

Responsabilité

  • soutien à l’organisation de la communication externe
  • réalisation de produits et de supports de communication Print et web Réalisation de la mise en page des productions internes
  • suivi de l’application de la charte graphique sur l’ensemble des supports
  • participation à la gestion des relations publiques et des relations presse
  • rattaché au Directeur de l’Agence, et à la Direction Ressources vous prenez en charge des actions de communication interne et externe de l’agence
  • supervision et coordination des productions internes et sous-traitées
  • identification et validation des aspects logistiques

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellentes qualités relationnelles
  • intérêt pour le digital et le service aux entreprises
  • rédactionnel impeccable et réelle capacité de synthèse
  • capacité à identifier et comprendre les enjeux de la digitalisation pour des PME
  • gestion de projet, rigueur dans la méthode
  • expérience 3 ans minimum, en tant que chef de projet
  • capacité à mobiliser des participants de structures différentes
  • goût pour le contact humain et le travail en équipe

Responsabilité

  • dans le cadre d un remplacement pour congé maternité, et rattaché au Directeur de l Appui aux Entreprises et à l Innovation d AudéLor, vous êtes responsable de la poursuite du déploiement du dispositif EDIH, en partenariat avec les technopoles bretonnes
  • la mission des 7TB dans EDIH Bretagne est concentrée sur la sélection des entreprises, la définition de la feuille de route de transformation digitale de ces entreprises et le suivi des actions réalisées par l entreprise
  • faire évoluer le référentiel de diagnostic de maturité digitale en partenariat avec les membres du consortium, en particulier  avec les experts Cyber et IA du projet
  • coordonner et superviser des actions/tâches à réaliser en lien avec les autres partenaires, consolidation des indicateurs de suivi, réalisation des livrables