AUDENCIA NANTES Salaire
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Nantes
8 ROUTE DE LA JONELIERE, 44300 NANTES
SIREN:
490496460
Organisations

Les salaires sur les positions chez AUDENCIA NANTES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE LA FRANCAISE 3750 € +28.6%
SERVAIR INVEST AEROPORTUAIRES SIA 3333 € +14.3%
Fondation Maison des Sciences de l'Homme 3166 € +8.6%
AUDENCIA NANTES 2916 € —
CIE AMENAGEMENT COTEAUX DE GASCOGNE 2666 € -8.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AUDENCIA NANTES recrute pour des postes:

assistant rh

Exigences

  • L’esprit d’équipe et la bienveillance seront également des clés de réussite dans vos missions
  • vos excellentes capacités relationnelles vous seront précieuses pour interagir au quotidien avec les différentes parties prenantes internes
  • rédaction de support
  • vous êtes par ailleurs à l’aise avec les outils informatiques
  • organisation d’évènements
  • poste localisé dans notre Campus Parisien dans le Spot, à Saint-Ouen
  • vous avez une expérience réussie sur des missions de gestion administrative, dans lesquelles vous avez pu faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation

Responsabilité

  • relance facture et Gestion des litiges
  • accueil physique et téléphonique des professeurs permanents et externes
  • affectation et contrôle des informations permettant le suivi budgétaire
  • vérification et approbation des factures d’honoraires
  • suivi et vérification des dossiers administratifs dans notre SI métier
  • validation des interventions et rapprochement budgétaire
  • relai RH pour le suivi et l’accompagnement des professeurs permanents
  • contrôle de conformité et envoi des éléments contractuels aux intervenants

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellente communication orale et capacité de prise de parole en public
  • capacité à gérer des projets transverses en interface avec des publics variées
  • la conduite d’entretiens individuels
  • esprit d’équipe
  • adaptabilité, curiosité et créativité
  • manager des projets transversaux liés à l’accompagnement Carrières
  • collaborer aux différents projets de l’équipe
  • autonomie

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir des projets d’études qualitatifs ou quantitatifs en lien avec les thématiques de recherche de la chaire
  • participer à l’organisation d’événements académiques et professionnels
  • dans ce cadre, vous concevrez et mènerez un certain nombre d’études sur des thématiques transversales, le tout en étroite collaboration avec les deux co-titulaires de la Chaire et les équipes opérationnelles du mécène
  • animer les relations avec les partenaires, le mécène de la Chaire, Audencia et/ou les prestataires impliqués dans les projets
  • traiter et analyser les données et produire des livrables adaptés pour la communication et valorisation des résultats d’enquête
  • présenter et discuter les résultats des études, auprès des publics et du réseau d’acteur mobilisés autour de la chaire en lien avec les membres de l’équipe de la chaire
  • réaliser une veille sur vos sujets, identifier des nouvelles tendances et rédiger un document de synthèse sur ces thématiques et coordonner sa valorisation en collaboration avec le chargé de communication de la chaire

Exigences

  • de niveau Master dans les domaines de l'urbanisme, des sciences-politiques, de la sociologie, de l'aménagement, de sciences humaines, vous disposez d’une expérience professionnelle significative de minimum 3 ans dans des fonctions similaires exercées dans un cabinet d’études ou un établissement d’enseignement supérieur
  • la connaissance du monde de la promotion immobilière, de l’urbanisme et des collectivités territoriales serait un plus
  • compétences techniques : Maîtrise du pack office , idéalement connaissance de Nvivo

responsable développement

Rémunération

  • A négocier
  • 36 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • atteinte des objectifs d’inscription dans les programmes de votre portefeuille
  • contacter proactivement tous les futurs candidats potentiels identifiés par l’équipe marketing pour les convertir aux programmes Audencia
  • organiser/coordonner des événements destinés à booster l’inscription des futurs étudiants
  • etre garant du bon usage et de l’optimisation du CRM et de la data
  • assister aux événements susceptibles de générer de nouveaux prospects
  • S’assurer que le reporting soit aligné avec les metriques clés du succès
  • prospection : vous serez amené.e à développer votre portefeuille B2C et B2B selon un plan de prospection co-écrit avec votre manager
  • gérer les activités de développement afin d’atteindre les objectifs de croissance et de recrutement de l’école

Exigences

  • une expérience en organisme de formation, société de conseil ou cabinet de consulting serait appréciée
  • passionné.e ou au moins attiré.e par l’univers de la formation supérieure
  • autonomie, écoute, empathie, proactivité et prise d’initiative seront des clés de réussite sur cette fonction
  • fibre commerciale forte
  • excellente maîtrise du temps et de l’organisation
  • vous avez occupé des postes d’Ingénieur d’Affaires, de Développeur commercial, d’Ingénieur de formation ou autre poste dans le cadre d’une activité de conseil ou d’accompagnement client, dans le domaine de la formation
  • vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 ou plus dans le domaine de la commercialisation de prestations de services
  • des déplacements seront à prévoir

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous prendrez en charge au quotidien la gestion du support PIM Akeneo- CRM Salesforce
  • sales Cloud/Marketing Cloud
  • cette création de poste s'inscrit dans le cadre du développement croissant de nos activités commerciales et de promotion, et plus particulièrement dans le cadre du lancement de notre ambitieux projet Marketplace
  • ces formations faisant parties du plan d'intégration des nouveaux collaborateurs elles sont co-planifiées par la DRH et la DTSI
  • portail Candidats
  • vous accompagnerez également l'équipe sur le support aux autres applicatifs , l'objectif étant d'optimiser à la cible le dispositif du Support utilisateurs en disposant de compétences multi applicatifs
  • vous assurerez régulièrement des sessions de formation à destination des nouveaux utilisateurs d'Audencia sur les applicatifs dont vous assurez le support en vous appuyant sur les modules existants développés par Audencia et les dispositifs des éditeurs Akeneo et Salesforce accessible via le contrat de services piloté par leur Customer Success Manager
  • portail Candidats Vous assurerez le support et la continuité de services auprès des équipes utilisateurs internes, dans un souci de pédagogie et en favorisant l'autonomie des utilisateurs

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier
  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 33 - 34 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois
  • non défini

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • L’équipe vous accompagnera tout au long de ce stage
  • diplômé.e en communication, école de journalisme ou autre formation avec une expérience d’au moins 5 ans en communication et gestion / organisation d’événements
  • nous recherchons un.e étudiant.e de niveau bac +3 dans le domaine de la Communication

Responsabilité

  • valorisation du Pôle et des activités des chaires auprès de l’externe
  • organisation d’événements internes et externes
  • mettre en place et piloter les indicateurs de suivi de performance des actions de communication
  • dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un.e Chargé.e de Projets Communication & Evénementiel  sous la responsabilité de la Direction académique, et plus particulièrement le Pôle Research & Business
  • votre mission principale sera d’accompagner la construction et le développement stratégique du Pôle Research & Business, ainsi que d’accompagner le rayonnement des différentes chaires
  • etre le relai indispensable avec les équipes de Chargé.e.s d'études pour valoriser les productions et présenter les dispositifs existants
  • le/la chargé.e de communication propose la diffusion de contenus originaux en cohérence avec la stratégie de communication définie par l’équipe de la chaire
  • création de campagnes webmarketing sur les supports de communication digitale

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • julien LE GUENNEC
  • précisément, le libellé du poste est " Responsable Commercial Formation Continue "
  • derrière ce libéllé, plusieurs sujets
  • développement de la commercialisation des formations existantes et des nouveaux produits, par l'organisation et le suivi d'une prospection vers les entreprises
  • la négociation et validation des conditions contractuelles recueillies par les équipes commerciales
  • le pilotage de la base de données commerciales , des reportings vente et marges
  • vous vous coordonnez avec les équipes Opérations & Qualité au déroulement des formations et des relations avec les clients
  • exploration des axes de formation à développer en lien avec le plan stratégique de l'école

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  • parlons de vous

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • orientation clients, sens commercial et capacité de persuasion
  • elaborer et piloter la stratégie de Marketing opérationnel multicanal des offres d’Audencia au niveau France  en collaboration avec le Directeur des programmes, chaque responsable de programme et la Direction Communication
  • connaissance des stratégies de marketing digital
  • elaborer et piloter la stratégie de Marketing opérationnel multicanal des offres d’Audencia au niveau France en collaboration avec le Directeur des programmes, chaque responsable de programme et la Direction Communication
  • elaborer la stratégie de développement du recrutement France en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale et la Direction des Programmes ainsi que chaque responsable de programme concerné
  • autonomie, rigueur, sens de l'organisation
  • elaborer la stratégie de développement du recrutement France en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale et la Direction des Programmes ainsi que chaque responsable de programme concerné
  • excellent relationnel, esprit d'équipe

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • parfaite connaissance du secteur de l’enseignement supérieur français et de son marché
  • force de proposition et de conviction
  • finesse de l’analyse stratégique
  • persévérance, détermination
  • diplômé  d’une Ecole de Management ou équivalent
  • diplômé d’une Ecole de Management ou équivalent
  • intelligence relationnelle

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • droit de la formation
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • traiter l'information
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • proposer un dispositif de formation

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois