Salaire AUDENCIA NANTES

Responsabilités

• réalisation de diagnostics personnalisés auprès de service RH d’entreprise ou de salariés
• participation aux réunions et mise en œuvre de propositions commerciales au besoin
• participation aux réunions et mise en œuvre de propositions commerciale au besoin
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• etre force de proposition dans l’amélioration des expériences d’apprentissage visant à une meilleure réussite des apprenants
• définir les KPIs de l’Expérience d’Apprentissage Audencia, produire des reportings et des analyses d’impact
• veille sur les obligations légales et réglementaires en matière de formation professionnelle

Exigences

• ce métier exige une grande curiosité, d’excellentes capacités de communication et de travail en mode projet
• transmission, évaluation et accompagnement de la montée en compétences
• conception du déroulé pédagogique AFEST et rédaction des bilans d'accompagnement
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• organisation des entretiens permettant d’établir le diagnostic préalable AFEST et la programmation de l’analyse des situations de travail
• excellente maitrise des outils bureautiques et numériques
• de formation Bac+3/5 en Ingénierie de formation ou Digital Learning, vous justifiez d’une première expérience réussie idéalement dans le domaine de l’enseignement supérieur en France ou à l’International

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• supervision et élaboration des déclarations fiscales
• supervision de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu’à l’établissement du bilan et de ses annexes
• préparation des clôtures périodiques
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• rattaché.e au Contrôleur Financier, vous serez en charge d’une équipe de 5 profils comptables, et vous assurerez la supervision des activités de Comptabilités Générale et Auxiliaire
• assurerez la diffusion, auprès de votre équipe, de l’information nécessaire à l’exécution de leurs missions
• veiller au respect des obligations légales et réglementaires, à l'application du processus comptable et des procédures internes

Exigences

• maîtrise des logiciels bureautiques courants
• titulaire d’une formation en comptabilité de type Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire
• vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un fort esprit de service
  Voir plus +3
• votre rigueur et votre leadership vous permettront d’apprécier la polyvalence des tâches qui vous seront confiées
• autonome sur vos dossiers, vous êtes également organisé·e et réactif·ve oui Non
• doté.e d’excellentes aptitudes relationnelles, vous serez reconnu.e pour votre sens de la diplomatie, de la neutralité et de l’objectivité oui Non

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• valorisation du Pôle et des activités des chaires auprès de l’externe
• organisation d’événements internes et externes
• mettre en place et piloter les indicateurs de suivi de performance des actions de communication
  Voir plus +3
• dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un.e Chargé.e de Projets Communication & Evénementiel sous la responsabilité de la Direction académique, et plus particulièrement le Pôle Research & Business
• votre mission principale sera d’accompagner la construction et le développement stratégique du Pôle Research & Business, ainsi que d’accompagner le rayonnement des différentes chaires
• etre le relai indispensable avec les équipes de Chargé.e.s d'études pour valoriser les productions et présenter les dispositifs existants

Exigences

• concevoir des supports de communication visuelle
• planifier la réalisation d'une action de communication
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  Voir plus +3
• rédiger le contenu d'un support de communication
• concevoir un support de communication audiovisuel
• L’équipe vous accompagnera tout au long de ce stage

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contacter proactivement tous les futurs candidats potentiels identifiés pour les convertir aux programmes Audencia
• etre garant du bon usage et de l’optimisation du CRM
• gérer la mise à jour du portail de candidatures
  Voir plus +3
• construire des relations avec les institutions clés et prescripteurs pour promouvoir le Programme Grande Ecole
• vous ne manquez pas d’idées pour renouveler sans cesse vos moyens d’actions et enrichir votre pratique
• dans le cadre d'une création de poste, au sein de la Direction Marketing d'Audencia, nous recrutons un.e Chargé.e de Développement Commercial – Admissions en CDI

Exigences

• atteinte des objectifs d’inscription dans les programmes de votre portefeuille
• 2 ans d’expérience minimum en sales et développement
• augmentation des taux de conversion de prospects à inscrits et du taux de sélectivité au concours
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• passionné.e ou au moins attiré.e par l’univers de la formation supérieure
• utilisation et optimisation du CRM
• motivé.e par les targets et le développement d’une relation de confiance avec les potentiels futurs candidats

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• orientation clients, sens commercial et capacité de persuasion
• elaborer et piloter la stratégie de Marketing opérationnel multicanal des offres d’Audencia au niveau France en collaboration avec le Directeur des programmes, chaque responsable de programme et la Direction Communication
• connaissance des stratégies de marketing digital
  Voir plus +3
• elaborer et piloter la stratégie de Marketing opérationnel multicanal des offres d’Audencia au niveau France en collaboration avec le Directeur des programmes, chaque responsable de programme et la Direction Communication
• elaborer la stratégie de développement du recrutement France en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale et la Direction des Programmes ainsi que chaque responsable de programme concerné
• autonomie, rigueur, sens de l'organisation

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• parfaite connaissance du secteur de l’enseignement supérieur français et de son marché
• force de proposition et de conviction
  Voir plus +3
• finesse de l’analyse stratégique
• persévérance, détermination
• diplômé d’une Ecole de Management ou équivalent