Les salaires sur les positions chez AUDIT

AUDIT recrute pour des postes:

manager des risques

Exigences

  • on ne va pas se mentir, on est un cabinet de conseil et d'audit…mais pas tout à fait comme les autres
  • accompagner nos clients dans leur transformation, c'est notre métier
  • mais on te propose bien plus
  • une expérience unique
  • tu es motivé par les sujets techniques
  • tu te montres rigoureux et méthodique
  • tu es reconnu pour ta discrétion
  • tu intègres une équipe de professionnels expérimentés en matière de consultations techniques où ta courbe d'acquisition de compétences est très rapide

Responsabilité

  • tu participes à des consultations techniques
  • tu actualises les formations techniques CAC
  • tu contribues à la mise à jour des bases techniques du Risk Management

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • un environnement stimulant et dynamique au sein d'une entreprise internationale de renom
  • de nombreuses opportunités de développer votre carrière
  • organisation du workflow et pilotage d'outil de planification
  • préparation des fichiers pour traduction et des mises à jour
  • gestion des bases terminologiques et des mémoires de traduction
  • gestion de l'avancée des projets et du respect des délais
  • etablissement de devis complexes de traduction
  • rôle de 2e interlocuteur pour les clients

Exigences

  • sens commercial aigu, connaissance du marché de la traduction
  • parfaite maîtrise des outils de traduction
  • sens du travail en équipe, rigueur et attention au détail
  • bonnes capacités analytiques
  • parfaite maîtrise des produits MS Office et connaissance des produits PAO
  • une expérience dans la gestion des missions multiliangues et / ou interprétariat est un plus
  • entreprise Notre métier nous challenge, vers les enjeux de société et les grands défis de demain

chief data officer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • master & Metadata
  • policies
  • architecture Data
  • reporting & Analytics
  • définir et organiser la stratégie Data France
  • diriger l'équipe du Data Excellence Center
  • support opérationnel aux LoS et fonctions internes
  • openData

Exigences

  • management d'équipes Data
  • gouvernance des données
  • gestion des données de références
  • organisation de cellules opérationnelles et de support
  • sens de l'écoute, capacité à faire formuler les besoins, posture de facilitation, force de proposition, communication, management, reporting, synthèse, Servant Leader
  • de formation Bac+5 avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédaction d'actes juridiques
  • réponse aux questions de droit social des clients externes, français et étrangers, des collaborateurs paie et comptables internes
  • analyse de dossiers et rédaction de rapports relevant d'éventuelles anomalies pour proposition d'actions correctives
  • conseil et support aux clients sur les procédures juridiques
  • suivi des évolutions légales et conventionnelles et rédaction d'alertes bilingues à destination des collaborateurs paie et des clients
  • intégré au sein de notre équipe Juridique vous réaliserez en autonomie les missions de conseil, formation et revue suivantes

Exigences

  • préparation et co-animation de formations à destination des collaborateurs paie
  • rédaction de fiches thématiques bilingues à destination des collaborateurs paie, des comptables internes et des clients
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous avez un très bon niveau d'anglais
  • N'attendez plus, rejoignez-nous

superviseur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  •  De formation supérieure, type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, Stagiaire EC, DEC
  • de formation supérieure, type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, Stagiaire EC, DEC, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum
  • de vrais parcours de formation pour développer vos compétences, notamment pour le passage de vos diplômes : DSCG, DEC
  • vous avez acquis cette expérience en cabinet d'expertise-comptable
  • vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum
  •  Vous avez acquis cette expérience en cabinet d'expertise-comptable
  •  Vous possédez de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la
  • comptabilité, la gestion d'entreprise et des qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • superviser en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes
  •  Superviser en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes
  • participer à des missions de conseils
  •  Participer à des missions de conseils
  •  Mettre à profit et développer vos compétences en matière comptable, juridique, fiscale et
  • mettre à profit et développer vos compétences en matière comptable, juridique, fiscale et plus généralement en gestion d'entreprise
  • plus généralement en gestion d'entreprise
  • bénéficier d'aides à la préparation et l'obtention de votre diplôme si vous vous inscrivez dans le parcours du DEC

expert comptable

Exigences

  • diplômé Expert Comptable, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum
  • vous avez acquis cette expérience en cabinet d'expertise-comptable
  • vous possédez de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité, la gestion d'entreprise et des qualités rédactionnelles
  • votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront fortement appréciées.Vous avez le sens du service et êtes sensible à la satisfaction de vos clients
  • N'attendez plus, rejoignez-nous

Responsabilité

  • superviser en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révision des comptes
  • participer à des missions de conseils
  • mettre à profit et développer vos compétences en matière comptable, juridique, fiscale et plus généralement en gestion d'entreprise
  • bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'une formation à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie au sein d'une atmosphère d'excellence

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de la direction Innovation PwC et en charge d'un portefeuille de projets, vous aurez l'opportunité de gérer une équipe, superviser les actions de veille, développer des solutions innovantes, organiser des événements emblématiques, gérer des projets stratégiques et participer à la diffusion de l'innovation
  • participer à la diffusion de l'innovation
  • vous avez un esprit agile et créatif avec une appétence pour les nouvelles technologies, rejoignez-nous
  • coordonner les actions de veille : Identifier des partenaires pertinents y compris startups pour nos clients et nos métiers via notamment des rencontres avec les acteurs de l'écosystème
  • piloter des projets stratégiques
  • contribuer à coordonner la démarche innovation, qui va de l'idée à sa réalisation
  • contribuer au programme Scale, notre nouveau programme d'accompagnement de startups

Exigences

  • vous avez 6 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'Innovation ?
  • titulaire d'un diplôme niveau master, vous avez acquis une forte expérience en entreprise dans une direction de l'innovation, un cabinet de conseil, ou une expérience en start-up pertinente par rapport aux attendus du poste
  • vous avez un état d'esprit agile, avez été amené à gérer une équipe de plusieurs personnes, à piloter de bout en bout des projets stratégiques
  • mots clés : agilité, humilité, stratégie, innovation, entrepreneuriat, management de projet, conseil, méthodologie de l'innovation, design thinking, start-up, cyber-intelligence, data-intelligence, blockchain

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir la stratégie d'influence des industries et organiser les actions de visibilité
  • vous serez également amenés à collaborer avec l'ensemble des équipes Sales & Marketing et en particulier les responsables du développement des grands comptes de ces secteurs
  • développer et suivre les partenariats stratégiques aux sein des deux écosystèmes
  • définir l'ambition et déployer la stratégie commerciale de PwC sur vos secteur d'industries
  • développer et suivre les plans d'actions commerciaux, assurer le suivi des interactions clients sur l'ensemble des métiers de PwC
  • être force de proposition pour répondre au mieux aux enjeux des clients et cibles de ce secteur
  • être connecté aux équipes Business Development et Marketing du réseau international de PwC
  • dans ce rôle, vous serez amené à définir notre stratégie de développement, à dynamiser l'activité commerciale et à renforcer la visibilité et l'influence de PwC au sein de l'écosystème

Exigences

  • vous justifiez d'expériences en Marketing et Business Development, idéalement dans les secteurs Health et Energy & Utilities
  • une connaissance de l'environnement des cabinets de conseil et plus spécifiquement des Big4 constitue un plus
  • vous avez le sens des priorités et êtes capable de mener plusieurs projets de front et ce de manière autonome
  • doté d'une véritable culture Marketing , vous justifiez d'une forte expérience en gestion de projets et savez fédérer des équipes autour de projets communs et nombreux
  • bac+5 de formation type école de commerce ou d'ingénieur avec un focus business development et/ou marketing
  • vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership et de rigueur qui vous permettent de piloter, suivre et faire aboutir en transverse les plans d'action de business development
  • N'attendez plus, rejoignez-nous

actuaire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • les 70 collaborateurs de ce pôle maîtrisent à la fois les techniques quantitatives et l'environnement fonctionnel, opérationnel et réglementaire
  • RVMS, Risk and Value Measurement Services , est un pôle d'expertise unique au sein de PwC France intervenant auprès de "l'industrie financière" pour répondre à leurs enjeux en matière de risque et de valeur
  • il est composé de spécialistes de la finance quantitative, d'actuaires et de data scientists, praticiens des métiers du risque et de la valorisation
  • participer à des missions de transformation de nos clients
  • etre support aux équipes Transactions sur des opérations de haut de bilan
  • manager des équipes à taille humaine
  • participer au développement de notre activité commerciale en actuariat conseil
  • intervenir au cœur des organisations, procédures, méthodes, calculs, modèles actuariels de nos clients conseil en développant une relation de proximité avec vos différents interlocuteurs

Exigences

  • titre d'actuaire ou équivalent
  • expérience de plus de 5 ans au sein d'un cabinet ou au sein d'un organisme d'assurance
  • selon votre parcours : connaissance Solvabilité II, IFRS 17 ou de la gestion d'actif-passif
  • connaissance des aspects de modélisation : maîtrise d'outils de projection tels que MoSes/RAFM ou Prophet

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans ce contexte, l'équipe Data & Analytics Transactions, en fort développement, réalise des analyses approfondies afin d'apporter des éclairages nouveaux à nos clients, à tous les stades d'un processus M&A
  • participer à des événements internes et externes
  • accompagner les équipes dans le cadre des projets Transactions
  • exploiter des données externes couplées aux données de l'entreprise
  • apporter un nouveau regard sur la performance de l'entreprise, par exemple : Exploiter des données transactionnelles pour analyser certains axes de rentabilité, et mener des analyses prédictives
  • avec 300 professionnels, le pôle Transactions accompagne les entreprises et fonds d'investissement dans leurs projets d'acquisition, de cession, de restructuration, ou de prise de décisions stratégiques

Exigences

  • diplômé d'une école d'ingénieur avec spécialisation data
  • excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes
  • un cursus ou des connaissances en finance d'entreprise
  • curiosité, proactivité, ouverture, flexibilité et créativité
  • connaissances en langages de programmation: Python et/ou R

Salaire moyen national

2587 €