AUGE MICROTECHNIQUE AMTE Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
7 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Thise
1 RUE DE L INDUSTRIE, 25220 THISE
SIREN:
303458574
Production

Les salaires sur les positions chez AUGE MICROTECHNIQUE AMTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AUGE MICROTECHNIQUE AMTE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les éléments de fabrication
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • A définir selon profil

outilleur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • règles de sécurité
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Rémunération

  • salaire selon expérience

Responsabilité

  • participer aux études de modification d'outillage
  • gérer les stocks de pièces de maintenance
  • définir toutes les opérations de maintenance d'outils
  • réaliser la maintenance de niveau 1,2 et 3 sur les outils, presses et coulisseaux
  • réaliser les changements de version

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • fiscalité
  • gestion comptable

Rémunération

  • salaire selon expérience

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • indicateurs des Ressources Humaines
  • assurer les relations avec des organisations syndicales
  • assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • concevoir un plan d'action
  • conduire une politique de ressources humaines
  • conseiller des responsables de service
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • coordonner l'activité d'un service

Rémunération

  • salaire selon expérience

Responsabilité

  • nous recherchons notre DRH, responsable de la dynamique de développement des compétences et des collaborateurs pour notre groupe, contributeur à la transformation du groupe
  • L'humain, l'audace, la stratégie et l'opérationnel guident votre feuille de route en tant que DRH ?
  • entre la stratégie et l'opérationnel, membre du CODIR, vous êtes un acteur important des relations avec nos interlocuteurs internes, externes et institutionnels

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santéPrimesPrime d'assiduité - Prime d'équipe - 13ème mois

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie