AURA AERO Salaire
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Les salaires sur les positions chez AURA AERO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur
cto
ingénieur
directeur des opérations
directeur juridique
chargé de développement
juriste
acheteur
responsable paie
contrôleur de gestion
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Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
AURA AERO 5333 € +28%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
Comparaison des salaires — cto
Médiane du marché : 5833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
The AI INSTITUTE 7100 € +21.7%
RECSI GROUP 5833 € —
ELDOTRAVO 4833 € -17.1%
Notre offre PULSALYS 4166 € -28.6%
AURA AERO 1750 € -70%
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +7.9%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.4%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%
AURA AERO 1750 € -46.1%
Comparaison des salaires — directeur des opérations
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
BLUEDOCKER 7500 € +50%
mind me and Co 5416 € +8.3%
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%
AURA AERO 1750 € -65%
Comparaison des salaires — directeur juridique
Médiane du marché : 5417 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SCI HUNIC 5000 € -7.7%
AURA AERO 1750 € -67.7%
Comparaison des salaires — chargé de développement
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
AURA AERO 1750 € -30%
YOYO 800 € -68%
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AD LIB 3958 € +35.7%
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%
AURA AERO 1750 € -40%
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3232 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
BYSTEEL 1916 € -40.7%
AURA AERO 1750 € -45.9%
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23.2%
AURA AERO 1750 € -51.2%
Groupe Hospitalo-Universitaire APHP. Université Paris Saclay 1708 € -52.3%
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
AURA AERO 1666 € -44.4%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 722 €/mois
Salaire net / mois
~2 904 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| ingénieur | 3 722 € | 3 333 € | +11,7% | 9x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez AURA AERO
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3722 €
-10%
3360 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 904 €
/ mois
Cotisations
818 €
/ mois
Brut
3 722 €
/ mois
Net annuel
34 844 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AURA AERO recrute pour des postes:
monteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant rh
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
La langue
- anglais
Exigences
- planifier les sessions de formations
- contrôler et valider les conventions de formation et les factures
- vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
- vous savez être force de proposition et aimez la polyvalence
- le travail en équipe est votre moteur
- vous avez le sens de la communication et de l’écoute
- vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- de formation supérieure en Ressources Humaines/Paie, vous justifiez d’une première expérience sur poste similaire et vous avez une appétence toute particulière pour les chiffres et la paie
Responsabilité
- collecter les éléments variables de paie
- effectuer un suivi de la facturation
- participer au contrôle des bulletins de paie réalisés par le cabinet d’externalisation
- publier les offres sur les supports adaptés via notre ATS
- promouvoir l’entreprise et plus particulièrement les postes ouverts sur les réseaux sociaux
- D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des demandes des autres membres du service et des projets en cours
- accompagner et conseiller les managers
- mettre en oeuvre des actions en faveur du handicap
cto
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- organiser et réaliser les opérations de veille technologique et règlementaire, ainsi que celles relatives aux compétences
- participer au développement des équipes
- organiser et animer des revues internes et des séances d'équipe
- planifier et suivre le travail de l'équipe avec les outils typiques de la gestion de projet agile
- assister le Directeur Technique dans la préparation de présentations techniques et stratégiques
- aider à la réalisation des budgets en partenariat avec les différents chefs de service
- assurer la compilation des informations relatives aux activités R&D pour le reporting COMEX
- assister au quotidien le Directeur Technique sur des sujets de gestion de la R&D et, notamment dans la préparation et la structuration des projets de recherche d’AURA AERO
Exigences
- issu d’une formation supérieure à dominante aéronautique, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans en milieu industriel idéalement aéronautique
- vous êtes flexible sur la nature des tâches qui vous sont confiées et savez prendre des initiatives lorsque c’est nécessaire
- vous avez un esprit analytique, rigoureux, et vous êtes capable de traiter des sujets complexes, stratégiques ou techniques et de les communiquer à l’oral comme à l’écrit
- vous avez l’habitude de travailler sur un grand nombre de sujets en parallèle, avec des deadlines courtes et un fort niveau d’organisation, de planification et de priorisation
directeur des opérations
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- excellente maîtrise des agréments PART 21G et J
- connaissance exhaustive des métiers aéronautiques représentés chez un constructeur aéronautique
- issu d’une formation supérieure à dominante mécanique et/ou aéronautique, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel idéalement aéronautique
- capacité d'analyse permettant de mesurer les impacts et d'analyser les différents enjeux et solutions à apporter
Responsabilité
- aider à la réalisation des budgets en partenariat avec les différents chefs de service
- organiser et réaliser les opérations de veille technologique et règlementaire, ainsi que celles relatives aux compétences
- contribuer à la création et veiller au déploiement des processus et outil dans la branche opérationnelle
- descriptif de poste
- assister au quotidien le Directeur des Opérations sur des sujets Engineering et Production, notamment dans l’élaboration de la stratégie liée aux projets industriels d’AURA AERO
- participer au développement des équipes dans une optique de les faire grandir
- elaborer des analyses, études, chiffrages permettant de prendre les décisions assurant la réussite des projets en adéquation avec les orientations stratégiques
- coordonner le déploiement et assurer le suivi des plans d’actions afin de réaliser une analyse des résultats opérationnels dans une optique d’efficacité opérationnelle
responsable développement
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation
Responsabilité
- S’assurer de la coordination de Design Organisation / Production Organisation
- S’assurer de la qualité et la conformité des livrables
- valider l'analyse des risques du programme établi par le Responsable Programme
- valider les plans de contrôle qualité et les critères d’acceptation en collaboration avec le bureau d’étude
- participer aux revues de conception et développement et valider d'un point de vue qualité les étapes du processus de conception
- coordonner l'activité de suivi des fournisseurs dans les phases de développement jusqu'à acceptation des FAI
- participer activement à la création et à l’évolution du système documentaire du périmètre
- rattaché à la Responsable Qualité, Hygiène et Sécurité, en tant que Responsable Assurance Qualité Programme et Développement vous êtes le garant de la bonne mise en œuvre des processus qualité au sein des départements de conception et programmes
dessinateur
Responsabilité
- réaliser la conception mécanique des pièces et structures
- modéliser les Systèmes Électriques et Mécaniques
- apporter un support à la production par la création et conception d’outillages de fabrication et de contrôle
- réorganisation et nettoyage de la maquette numérique
Exigences
- vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la conception mécanique et vous recherchez un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois minimum, à partir de mars 2023
chef de projets
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer le bon déroulement des projets de financement dans le respect des exigences coût, qualité, délai
- planifier et organiser les réunions de suivi des différents projets
- assurer la cohérence continue entre les objectifs des programmes et les projets de financements associés
- votre périmètre couvre les projets de recherche ainsi que les projets de développement industriel sur l’ensemble de cycle de vie des programmes depuis la phase d’Avant-Projet jusqu’à l’après-vente et services en opérations
- assurer une veille sur les politiques publiques en matière d'aides, de subventions et d'appels à projets
- votre périmètre couvre les projets de recherche ainsi que les projets de développement industriel sur l’ensemble de cycle de vie des programmes depuis la phase d’Avant-Projet jusqu’à l’après-vente et services en opérations
- rattaché au Directeur des Programmes, le Chef de projets assure la gestion des aides financières contribuant à la mise en œuvre des programmes , dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise
- piloter le montage technique et financier des livrables associés aux projets de subventions et d'investissement
Exigences
- de formation supérieure, idéalement en ingénierie aéronautique, votre expérience réussie au sein de l’industrie aérospatiale est requise
- nous recherchons un Chef de projets, disposant de 5 ans d'expérience dont 2 ans minimum dans une fonction similaire intégrant la gestion des financements associés au développement de produits aéronautiques
- vous maîtrisez les fondamentaux liés à la gestion et au développement de programmes industriels ainsi qu’à la gestion des financements
- votre connaissance de l’aviation légère et de la réglementation CS 23 est un atout supplémentaire
- 📍 Cugnaux
- nous recherchons un Chef de projets, disposant de min 5 ans d'expérience dont 2 ans minimum dans une fonction similaire intégrant la gestion des financements associés au développement de produits aéronautiques
architecte logiciel
Rémunération
- A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- définir des architectures logicielles du produit en collaboration avec les équipes matérielles
- décliner les contraintes de développement aux concepteurs de logiciel haut niveau
- définir et assurer la maîtrise de la chaîne outillée de compilation, de génération de code embarqué
- mettre au point les différents scénarios de test permettant la vérification du bon fonctionnement des logiciels
- rédiger des spécifications techniques, documents de conception et de justification de design et des procédures d'intégration
- remonter les éventuels problèmes rencontrés lors des étapes d’intégration et de validation
- ecrire des cahiers des charges à destination des fournisseurs
- sous-traiter tout ou partie des développements
Exigences
- maîtrise des architectures de logiciels embarqués sous forte contrainte
- de formation Ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine du logiciel embarqué, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans la conception et le développement de logiciels embarqués avec fortes contraintes
- véritable passionné et ayant le goût du travail en équipe, vous savez vous adapter à des situations nouvelles
- connaissance en matériel embarqué
- organisé, curieux et proactif, vous aspirez à travailler sur des technologies éprouvées pour lesquelles il faut faire preuve de rigueur
- organisé, curieux et proactif, vous aspirez à travailler sur des technologies éprouvées pour lesquelles il faut faire preuve de rigueur. Véritable passionné et ayant le goût du travail en équipe, vous savez vous adapter à des situations nouvelles
- expertise en développement bas niveau , sous Linux ou Windows
chargé d'affaires
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- elaborer le plan de maintenance du site et proposer des optimisations
- guider le client interne dans la définition de son besoin puis le traduire en termes techniques, financiers et délais
- participer aux choix des nouveaux investissements et s’assurer de leur conformité réglementaire en condition opérationnelle
- elaborer ou faire élaborer le cahier des charges et le dossier d'études dans le respect des exigences de qualité et de fonctionnement de la société
- être garant du bon déroulement des opérations : Sécurité, Qualité, Coûts et Délais
Exigences
- de formation technique supérieure ou ayant une expérience significative, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de maintenance en milieu industriel, ainsi que de gestion de projets associés
- compétences en gestion de contrats
- connaissance des cadres réglementaires concernant les installations industrielles
- connaissance des exigences et contraintes liées aux activités aéronautiques
- vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation et avez une vraie capacité à mener des projets à leurs termes quelles que soient leurs envergures
- la connaissance des processus de rénovation d'infrastructures constitue un plus
- vous saurez être force de proposition pour les projets de fond comme proactif dans la gestion des tâches quotidiennes des moyens généraux
analyste
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contribuer activement aux campagnes de vente en structurant les éléments d’évaluation économique, écologique et d’opérabilité des solutions AURA AERO
- synthétiser les besoins des compagnies aériennes et des différents acteurs de l’aviation dans le secteur régional
- identifier les tendances de développement de flottes, de structuration de réseau, de pricing et d’opérations aériennes en général
- rattaché au Responsable du pôle Evaluation Avion, l’Analyste Marketing Technique intervient au sein d’un pôle chargé de porter la perspective client, d’évaluer et de valider de nouvelles technologies et de nouveaux concepts dans le domaine de l’aérospatiale
- analyser et modéliser les stratégies mises en place par les compagnies aériennes pour capturer les différents types de trafics passager et cargo
Exigences
- airline marketing, flight ops, fleet planning, maintenance, aircraft evaluation. Vous aimez travailler en équipe dans un contexte pluridisciplinaire et sur des sujets comportant une grande part d’incertitude et à risque élevé
- vous aimez travailler en équipe dans un contexte pluridisciplinaire et sur des sujets comportant une grande part d’incertitude et à risque élevé