AURAXI Salaire

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Les salaires sur les positions chez AURAXI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AURAXI recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 - A partir du 01/01/2020
  • contrôler l'état d'avancement des travaux
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • contrôler une installation électrique
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • câbler un matériel
  • diagnostiquer une panne

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous gèrerez et animerez une ou plusieurs équipes de collaborateurs
  • vous veillerez à la qualité et la productivité sur les différents chantiers. vous serez le garant de la réglementation mais aussi du respect des coûts et des plannings

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • animer une réunion
  • communication interne
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • dialogue social
  • définir des objectifs de rentabilité économique
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • très polyvalent, vous vous occuperez de la gestion administrative, de la réalisation des travaux, de la gestion du personnel ou encore de la gestion financière
  • vous contribuerez à la définition des stratégies de l'entreprise puis gèrerez et contrôlerez leurs mises en œuvre sur le commercial, le marketing, la réalisation et la finance
  • vous participerez à la réussite d'une entreprise, notamment à l'atteinte des objectifs fixés
  • vous épaulerez la direction, prendrez en charge certains dossiers et ferez office d'interface entre les salariés et le directeur général
  • par ailleurs, vous serez garant de la gestion quotidienne de l'entreprise lorsque ce dernier est absent

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • appréciation visuelle de câblage
  • assembler des supports
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler une installation électrique
  • dimensionner des supports
  • electricité
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • identifier des modifications d'implantation ou de câblage

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous procéderez aux opérations de montages et de câblages d'armoires électriques et pneumatiques en atelier
  • vous participerez également aux installations sur site ainsi qu'aux câblages terrain

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • apporter une assistance technique
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • contractualiser une affaire avec un client
  • contrôler la conformité contractuelle d'une affaire
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • droit commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous développerez le chiffre d'affaires de l'entreprise. votre tâche consiste à prospecter pour trouver toujours de nouveaux clients

ingénieure de bureau d'études

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des dossiers techniques de définition du projet
  • chiffrage/calcul de coût
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • electricité
  • gestion budgétaire
  • identifier les contraintes d'un projet
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3600,00 Euros sur 12 mois

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans
  • 5 ans

Exigences

  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • changer une pièce défectueuse
  • electricité
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • lecture de dessins techniques
  • lecture de plan, de schéma
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMobileRestauration

Responsabilité

  • monter les astreintes
  • concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques
  • appliquer les règles Qualité-Sécurité-Environnement de l'entreprise
  • implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis
  • assurer l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition
  • effectuer le câblage d'armoires électriques, de télégestions et d'automates
  • etre responsable de la gestion des déchets de son activité
  • procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Quotidiens Départemental

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • règles et consignes de sécurité
  • lecture de plan, de schéma
  • règles de sécurité du travail sous tension

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions :- Chiffrer les travaux électromécaniques .- Concevoir ou valider les plans et schémas .- Réaliser et suivre les approvisionnements de matériels nécessaires y compris la sous-traitance de fabrication.- Organiser les travaux sur site avec les équipes chantier et le client en respectant les règles d'hygiène et sécurité.- Réaliser les contrôles en fin d'opération et faire remonter les informations à votre responsable.- Réaliser la mise en service des installations en lien avec le chargé de travaux et ses collaborateurs.- Réaliser les travaux d'installation électromécanique dans le domaine industriel.- Préparer l'exécution des travaux, participer aux réunions de lancement et planifier les interventions

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 An
  • 5 ans
  • 10 ans

Exigences

  • apporter une assistance technique
  • créer une documentation technique
  • schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles
  • assembler des matériaux, des produits
  • assistance à distance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisMobileRestauration

Responsabilité

  • la réalisation des dossiers techniques d'installations électriques diverses
  • etablir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique
  • réaliser des dossiers d'installation électrique
  • vous serez amené à être en contact direct ou à échanger par messagerie ou par téléphone avec les différents services internes de l'entreprise, et les services techniques des fournisseurs, des fabricants de matériel ainsi que des clients ou de leurs représentants
  • sous l'autorité de vos supérieurs hiérarchiques, vous constituerez le dossier technique d'installation électrique de locaux de tous types : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques
  • vous réaliserez ces documents d'ensemble et de détail sur un poste informatique, les mettrez à jour en fonction des modifications et les diffuserez sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation des travaux et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat
  • A l'aide d'outils informatiques de conception et de dessin assisté par ordinateur, ainsi que de ses connaissances en génie électrique, vous définirez et réaliserez les schémas électriques, les plans des installations en tenant compte des contraintes du client ainsi que de la réglementation et des normes
  • vous serez amené à contacter des fournisseurs pour l'établissement de devis, à échanger avec les clients et à se rendre sur les chantiers pour suivre l'avancement des travaux

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An
  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • animer, coordonner une équipe
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • concevoir et gérer un projet
  • conclure une transaction
  • coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
  • créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 3000 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • en lien avec votre Responsable d'affaires, vous assurerez les actions de relation client, planification des chantiers, suivi des chantiers
  • vous participerez au développement de votre portefeuille client
  • vous gèrerez vos affaires de la consultation à la réalisation/livraison
  • en lien avec vos supérieurs hiérarchiques, vous assurerez les actions de relation client, planification des chantiers, suivi des chantiers

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et gérer les risques financiers
  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • calcul technique
  • collecter et analyser des informations
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • assurer une veille sur la réglementation relative à la protection de l'environnement et aux règles de sécurité
  • vous Réaliserez des études détaillées et définirez les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet
  • vous Élaborerez le cahier des charges des projets, les protocoles de validation et le planning d'exécution des projets en collaboration avec les autres services
  • garantir le respect des normes et des pratiques propres au secteur d'activité de l'entreprise
  • rattaché au Directeur, vous serez en charge de l'organisation et du suivi des projets en cours
  • de leur conception jusqu'à leur réalisation, vous piloterez les projets relatifs aux Affaires contractées par la société
  • vous Entretiendrez les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la sécurité des personnes et des biens
  • vous Gérerez les moyens et les ressources : répartition des affectations humaines et matérielles