Les salaires sur les positions chez AURAY QUIBERON TERRE ATLANTIQUE

AURAY QUIBERON TERRE ATLANTIQUE recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • chèque repasselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il/elle participe à coordonner les acteurs internes et externes intervenant auprès des différents publics
  • L'animateur/rice Prévention et sensibilisation assure la promotion de la prévention et de la réduction des déchets auprès de tous les usagers du territoire d'Auray Quiberon Terre Atlantique

médiateur culturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les personnes
  • intervenir dans un établissement culturel
  • outil informatique
  • participer à l'organisation de manifestations évènementielles
  • renseigner un public, des usagers
  • techniques de communication

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • en soutien à la chargée de missions référente, vous participez à l'organisation et à l'animation de l'évènement

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • techniques de numérisation
  • techniques de prise de notes

Rémunération

  • chèque repasSalaire mensuel fixe selon exp

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez la Direction des ressources humaines , au sein de la Direction générale adjointe "Ressources"

directeur général

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rechercher et mettre en œuvre les mesures correctives, proposer et initier toute action propre à optimiser le service rendu
  • participer au collectif de la direction générale
  • assurer la sécurisation budgétaire et financière de la direction générale adjointe
  • accompagner le maintien et le développement des compétences des collaborateurs
  • animer les dispositifs de suivi, de pilotage et de reporting
  • assurer le management global et l’animation de la direction générale adjointe en s'appuyant sur les responsables, dans une dynamique de cohésion et de lien de confiance

Exigences

  • vous faites preuve d'un excellent relationnel et privilégiez la transversalité et le travail partenarial dans votre pratique professionnelle

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • analyser et évaluer les besoins du territoire et proposer les solutions et actions pour y répondre
  • accompagnement au développement des entreprises
  • suivre les conventions de coworking et de mises à disposition ponctuelle de bureaux
  • assurer une pré-expertise des porteurs de projets et organiser les comités de sélection-Assurer le suivi des jeunes entreprises installées
  • assurer une pré-expertise des porteurs de projets et organiser les comités de sélection
  • développer et animer les relations avec les partenaires et chefs d’entreprises , les filières stratégiques du territoire
  • piloter le service public d’accompagnement des entreprises et animer les revues de projets entreprises en coordination avec les partenaires

Exigences

  • vous maitrisez les procédures et dispositifs d'accompagnement et justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine
  • permis B obligatoire
  • expérience Minimum 1 an
  • doté/e de capacités d'organisation reconnues et d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la conduite de projet, le développement et l'animation de réseaux de partenariats
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • compétences et qualités requises :Bonnes connaissances de l'entreprise, des collectivités locales et des partenaires économiques locauxMaitrises des politiques publiques et dispositifs liée au développement économique dans les territoiresMéthodologie de projet Capacité d'animation de réunionsQualités rédactionnelles et de synthèseMaîtrise de l'outil informatique Capacité à anticiper et à prévoirCapacité de communication et d'écouteCapacité à travailler en transversalitéCapacité d'adaptation, d'organisation AutonomieRigueur
  • pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des ressources humaines au 02 22 76 03 43 ou xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • référence du poste à indiquer dans votre candidature : 2022-03

ingénieur

Rémunération

  • 26 - 29 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • intervenir en études, ingénierie
  • piloter un projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • identifier les contraintes d'un projet
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • maîtriser MS, AUTOCAD

Responsabilité

  • sous l'autorité de la responsable des Etudes et Travaux, vous serez en charge des projets de restructurations des stations d’épuration, des études diagnostic et schémas directeurs d’assainissement et des études de zonage d’assainissement

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • hydraulique
  • outils bureautiques
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • planifier des interventions de maintenance
  • accompagner la mise en oeuvre de procédures d'intervention
  • contrôler la réalisation d'une prestation

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • instruction des dossiers de demandes d'urbanisme pour la desserte des réseaux
  • participation à la définition des besoins de travaux et à l'élaboration des projets
  • gestion des marchés publics connexes
  • planification et coordination des travaux d'eau et d'assainissement

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables Annualisés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement/local
  • utiliser des équipements mécanisés
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1593,25 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous réalisez également l'accueil des usagers du centre aquatique : accueil physique et téléphonique, orientation en fonction des demandes, billetterie , inscriptions aux cours, surveillance des accès..., accueil de 250 à 1600 personnes par jour

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre du lundi au vendredi, RTT

Rémunération

  • Régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA), CAT B/C
  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Distribution eau potable
  • Bac+2 ou équivalents environnement agriculture

Exigences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Identifier des non-conformités
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • Analyse physico-chimique environnementale
  • Analyser des résultats de mesures
  • Analyser et prévenir les risques
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer le suivi des projets en cours

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • droit public
  • expérience similaire en collectivité fortement appréciée
  • dynamisme et réactivité
  • intérêt pour le travail en équipe et en transversalité

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • primesRémunération selo

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous participez aux missions d'assistance, de conseil et de sécurisation juridique auprès de la direction générale et des services
  • au sein de la Direction générale adjointe "Ressources", vous intégrez le service Affaires juridiques et assemblées
  • gestion et suivi des contrats d'assurances Traitement des demandes en lien avec les compagnies d'assurances - Assurer le suivi des remboursements - Assurer le suivi de l'activité et la mise à jour des données
  • vous intervenez sur la sécurisation des actes unilatéraux et conventions,la gestion pré-contentieuse et contentieuse dans divers domaines relevant de la compétence de la collectivité
  • assistance / Conseil / Gestion du précontentieux et du contentieux - Conseiller et assister la direction générale et les services dans toutes les matières qui relèvent de sa compétence et sécuriser les procédures - Assurer le contrôle préalable, évaluer les risques et sécuriser les actes unilatéraux et conventions - Alerter et conseiller sur les risques juridiques encourus et participer à la sensibilisation des services à ce titre - Analyse des requêtes - Préparer des notes à l'arbitrage de la hiérarchie - Rechercher un règlement amiable des litiges à travers le suivi des dossiers et la rédaction de protocoles de transaction - Suivre des contentieux, le cas échéant en lien avec les conseils extérieurs - Tenir à jour un système de traitement des dossiers juridiques

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Les salaires sur les positions chez AURAY QUIBERON TERRE ATLANTIQUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2666 €
28%
3392 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2666 €