AUTO CENTRE Salaire
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Saint-Herblain
1 RUE DU PETIT VILLAGE, 44800 SAINT HERBLAIN
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Les salaires sur les positions chez AUTO CENTRE
AUTO CENTRE recrute pour des postes:
carrossière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des matériaux de carrosserie
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- fixer des éléments de carrosserie
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- techniques de redressage
- techniques de soudure
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- renseigner un client
- étudier une demande client
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
commercial
Exigences
- motivé par les challenges, vous êtes doté d'un excellent relationnel
- combatif , vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes
- vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation
- vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale
Responsabilité
- accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession
- écouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée
- présenter au client les véhicules des gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci
- assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients
- veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
- vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services
mécanicien automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- rémunération selon expérience
vendeur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 805,00€ à 2 100,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- opération saisonnière
- préparation des commandes internet
- gestion du magasin LS (réapprovisionnement
- gestion du stock...)
- gestion du planning du personnel de l'atelier
- facing
- gestion des litiges clients et fournisseurs
Exigences
- des connaissances du domaine de l'automobile sont indispensables
- vous êtes dynamique, rigoureux, vous aimez être au contact de la clientèle
secrétaire
Exigences
- la maitrise de la langue anglaise est impérative. Une bonne connaissance du tissu local est un atout
- dynamique et doté d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes déterminé à faire valoir vos compétences dans le secteur automobile
- ce poste en CDI est à pourvoir rapidement
- de formation minimum Bac Secrétariat-Assistanat, idéalement complétée par une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire
Responsabilité
- contrôler la conformité des dossiers de vente des véhicules
- enregistrer les dossiers et veiller à la bonne livraison administrative des véhicules
- établir les factures et effectuer les démarches d'immatriculation
- editer et assurer la sauvegarde des documents servant à la gestion commerciale
- cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative
- enregistrer les ventes auprès des logiciels constructeurs
- appliquer les règles et méthodes définies par votre hiérarchie
- garant de l'image de la concession comme le meilleur prestataire de service, vous apportez par votre écoute et votre relationnel un vrai support à vos clients et partenaires
Rémunération
- 25-30K€ + prime de transport + tickets restaurant
coordinateur
Responsabilité
- animer, encadrer et coordonner les équipes des services Atelier et Réception
- gérer les réclamations et les éventuels litiges
- manager opérationnel de votre équipe, vous êtes responsable des interventions et des réalisations des équipes de Production et de Réception et organisez les travaux et les moyens matériels et humains mis à votre disposition
- etre acteur de la rentabilité de l'activité Après-Vente, gérer les en-cours et les accords de prise en charge
- cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative
- garantir l'application et le respect des procédures du service après-vente, notamment celles relatives aux garanties
- passer les commandes d'outillage et de petit matériel et vous assurer de leur bonne utilisation et maintenance
- piloter les indicateurs opérationnels et utiliser tous les moyens à disposition pour corriger les éventuels écarts par rapport à l'objectif visé
Exigences
- ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement
- soucieux de la satisfaction client et capable de mobiliser vos équipes sur cette ambition, vous êtes garant de la qualité et de l'atteinte des objectifs du Service Après-Vente
- vous avez démontré des capacités managériales, de rigueur, d'organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients
- vous savez relever les challenges organisationnels, techniques et commerciaux et vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous
Rémunération
- 45-50K€ + avantages
standardiste
Responsabilité
- accueillir les clients au téléphone et les orienter vers la personne ou le service concerné
- noter les appels destinés aux personnes absentes ou non disponibles et assurer le suivi
- cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative
- effectuer les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle
- relayer les réclamations
- au sein du service Après-Vente, vous gérez les appels téléphoniques entrants et la prise de rendez-vous des ateliers de la concession
- vous êtes en contact direct avec le coordinateur après-vente et les réceptionnaires de l'équipe
- faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité de votre accueil
Exigences
- ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement
- vous disposez d'excellentes capacités d'accueil, d'écoute, d'adaptation et d'un sens aigu du service client pour représenter l'image de l'entreprise et contribuer au développement de son activité
- vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités et votre rigueur à appliquer les process sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste
Rémunération
- 25-27K€ sur 13 mois + intéressement + prime de transport + tickets restaurant
chef
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes un manager enthousiaste, organisé et rigoureux, proche de votre équipe de vente
- ce poste en CDI est à pourvoir rapidement
- véritable homme de terrain et commerçant dans l'âme, vous savez optimiser les moyens humains et commerciaux pour garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs
- véritable homme de terrain et commerçant dans l'âme, vous savez optimiser et mobiliser les moyens humains et commerciaux pour garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs
- de formation initiale BTS , vous justifiez d'une expérience réussie de 3-5 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, l'encadrement d'équipe de vente et dans un environnement fortement concurrentiel
- issu ou non du secteur de l'automobile, vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous
Responsabilité
- animer, conseiller, motiver, accompagner une équipe de vente
- participer à la définition de la politique commerciale et marketing puis en assurer son déploiement
- optimiser les performances individuelles
- maîtriser les programmes commerciaux de la marque
- vous mettez en œuvre et animez la politique commerciale de votre périmètre de responsabilités : contrôle de l'exécution des plans d'actions, management des équipes, optimisation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale
- gérer les commandes et garantir la rotation des stocks
- cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative
- vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale
mécanicienne automobile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée
- 39H Autre
Rémunération
- PrimesComplémentaire santéselon profil et experience
- selon profil et experience
- Salaire brut : selon profil et experience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Mécanique automobile
- Bac ou équivalent mécanique automobile
Exigences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger