Les salaires sur les positions chez AUTO WEB

AUTO WEB recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Travail du lundi au vendredi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • règles de sécurité
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • véhicules légers

Rémunération

  • a négocier selon le profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • analyser et observer les dégâts relatifs au pare-brise

responsable informatique

Responsabilité

  • le Groupe Tressol-Chabrier recherche son/sa futur Responsable Informatique
  • définir les besoins en informatique
  • gérer les achats de matériel et des licences
  • maintenir et mettre à jour le parc informatique
  • gérer les systèmes de sécurité
  • proposer des évolutions informatiques
  • apporter une assistance aux utilisateurs
  • assurer le pilotage de la sous-traitance : appels d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats

Exigences

  • vous êtes reconnus pour votre enthousiasme, votre esprit d'initiative et votre sens de la communication
  • vous maîtrisez les langages et logiciels informatiques. Vous avez de solides compétences en systèmes de sécurité et vous êtes aptes à manager des prestataires externes
  • de formation Bac+3 minimum ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 5 minimum sur un poste équivalent

téléconseiller

Responsabilité

  • nous recrutons notre futur  Téléconseiller
  • traiter l’intégralité des appels sortants en suivant une procédure prédéfinie
  • prospecter auprès des particuliers et des professionnels, et envoyer des mails aux commerciaux
  • faire décliner au client qui appelle son identité, pour afficher son dossier à l’écran
  • faire des propositions commerciales au client et les renseigner en matière de financement
  • assurer la personnalisation de l’appel et remplir un questionnaire de satisfaction des clients
  • vérifier les identités pour qualifier et mettre à jour la base de données quotidiennement
  • former les collaborateurs et traiter les leads

Exigences

  • de nature dynamique, polyvalent et doté d'un excellent relationnel client, vous êtes à l'écoute des besoins du client et avez un état d'esprit positif

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels informatique, la législation et les règles de paie
  • enfin, vous avez le sens du respect de la confidentialité
  • vous possédez une Bac +3 minimum, ainsi qu'une expérience d'un an dans la gestion de la paie
  • de plus, vous avez une aisance à communiquer à l'écrit et à l'oral, des capacités d'analyse, une bonne gestion de votre stress, de la rigueur de et l'organisation

Responsabilité

  • contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés
  • assurer les analyses post-paie et les traitements associés
  • répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
  • assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • participer aux évolutions des outils informatiques de la société, les états de paie de fin de mois
  • gérer les bulletins de salaire : rémunération, primes et indemnités, remboursements, prélèvements
  • gérer les charges sociales : déclarations sociales et les DSN, relations avec les organismes sociaux

commerciale

Exigences

  • vous maîtrisez le pack office
  • une connaissance du secteur de l'automobile et ses évolutions serait un plus
  • vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne rigueur administrative, une culture du résultat et un sens du relationnel
  • de formation BEP à Bac +2, vous possédez une expérience dans le secrétariat de 1 an minimum

Responsabilité

  • assurer le suivi des plannings des Conseillers Commerciaux VN
  • assurer la gestion administrative de la clientèle suivant les standards Groupe et Marque
  • préparer les devis pour les clients
  • effectuer un suivi régulier des ventes VN/VO
  • rédiger des documents nécessaires à la vente de véhicules neufs
  • gérer et suivre des dossiers spécifiques à l’activité du Commerce des véhicules neufs

technicien

Responsabilité

  • pour renforcer l'équipe Après-Vente nous recherchons un technicien expert - en CDI
  • diagnostiquer le dysfonctionnement et identifier l’origine de la panne
  • contrôler les ensembles mécaniques
  • effectuer les réparations, les réfections ou les remplacements des éléments défectueux
  • contrôler et régler les trains roulants
  • mettre en œuvre des contrôles, des réglages et des essais
  • organiser et gérer la maintenance
  • former et développer les formations des compagnons

Exigences

  • nous recherchons pour ce poste un candidat bénéficiant d'excellentes connaissances en mécanique, en technologie électrique/électronique, et en méthodologie du diagnostic
  • compétences en mécanique, électricité et électronique maîtrise des outils de diagnostic et des diverses technologies concernées
  • esprit d'analyse, de réflexion et d'observation
  • reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous possédez un réel sens de l'écoute, du service clients et un excellent relationnel

mécanicien automobile

Responsabilité

  • pour renforcer l'équipe Après-Vente nous recherchons un mécanicien - en CDI
  • effectuer la maintenance préventive et curative sur l’ensemble des véhicules de l’atelier
  • procéder aux révisions et contrôles diagnostics, réparation, réglages des véhicules automobiles
  • sachant travailler sur des organes mécaniques
  • réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules
  • intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
  • renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients

Exigences

  • compétences en mécanique, électricité et électronique
  • expérience exigée au même poste

chef d'équipe

Exigences

  • de formation C
  • maîtrise de l’informatique
  • sens du Service Client
  • gestion des conflits
  • autonomie et responsabilités
  • sens du relationnel
  • sens de l’écoute
  • P à Bac+2 ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 minimum sur un poste de Mécanicien ou d'1 an minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs
  • participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs
  • réaliser toutes activités, à caractère technique ou commercial spécifique au domaine de compétences
  • etablir et actualiser des tableaux de bord d’activité
  • réaliser des activités administratives spécifiques au domaine de compétences
  • mettre à jour et classer de la documentation technique ou commerciale
  • animer l’équipe

vendeur

Responsabilité

  • afin de renforcer notre équipe sur BEZIERSqui propose les produits de la gamme OPEL
  • afin de renforcer notre équipe sur MONTPELLIER, nous recherchons UN VENDEUR VO en CDI
  • vendre les produits et les services de la marqueJeep
  • assurer l’accueil et la prise en charge des clients
  • gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle société
  • proposer des essais
  • veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d’accueil optimale
  • proposer des solutions de financement et produits périphériques

Exigences

  • première expérience sur un poste similaire
  • expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
  • connaissance des solutions de financement
  • enthousiaste et convaincant vous possédez le goût du challenge et du résultat
  • votre sens du service vous permettra de mener à bien cette mission
  • vous intervenez en tant que VENDEUR dans un environnement de vente challengeant
  • de formation commerciale niveau Bac+2
  • fixe + variable + avantages

standardiste

Exigences

  • titulaire d'un Bac Pro, vous possédez une expérience professionnelle dans la communication et/ou la vente
  • vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et de relation client
  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé
  • de plus, vous possédez le sens  de la confidentialité, ainsi que ceux de la culture du résultat et de la satisfaction client
  • de nature dynamique, polyvalent et doté d'un excellent relationnel client, vous êtes à l'écoute des besoins du client et avez un état d'esprit positif
  • de plus, vous possédez le sens de la confidentialité, ainsi que ceux de la culture du résultat et de la satisfaction client

Responsabilité

  • nous recrutons notre futur standardiste
  • traiter l’intégralité des appels entrants
  • renseigner toutes les informations dans les bases de données du Groupe
  • la gestion des agendas et des RDV
  • emettre des appels sortants et fidéliser les clients
  • la des gestion administrative globale de l'accueil
  • gérer le logiciel interne CRC
  • prendre des rendez-vous avec le Service Mécanique et le Service Rapide