AUTOMOBILES REUNION SN Salaire
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Saint-Denis
11 BOULEVARD DU CHAUDRON, 97490 SAINT DENIS
SIREN:
479673451
Automobile

Les salaires sur les positions chez AUTOMOBILES REUNION SN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AUTOMOBILES REUNION SN recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • indifférent
  • manager aguerri et personne de terrain, vous avez une réelle aisance dans la gestion d'équipe et la négociation des relations commerciales
  • rejoindre Automobiles Réunion, c'est rejoindre une entreprise en fort développement, ambitieuse et qui se projette à long terme
  • titulaire d'un BAC+2/+5 type Ecole de commerce, vous justifiez d'une solide expérience dans le développement commercial et la vente, acquise dans le secteur Automobile
  • vous avez des connaissances pointues du marché de l'automobile

Responsabilité

  • vous garantissez la bonne gestion administrative des dossiers de ventes notamment en termes de financement
  • la Réunion
  • en véritable leader, vous animez et optimisez les performances en assurant l'encadrement, la formation et la motivation de votre équipe de vente.Vous les accompagnez sur le terrain et animez les rapports de vente quotidiens
  • vous définissez les objectifs commerciaux par vendeur et supervisez les activités pour atteindre les objectifs en termes de qualité de service, volume de ventes, financements, etc
  • vous suivez chaque collaborateur et les accompagnez en mettant en œuvre les plans d'action nécessaires afin de les conduire à la performance
  • vous gérez les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité.Vous suivez et contrôlez les commandes et la facturation en lien avec le service livraison

chargé de recrutement

Exigences

  • indifférent
  • issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience significative du recrutement acquise dans un cabinet de recrutement ou dans le service recrutement d'une entreprise
  • structuré et doté d'une excellente communication orale et écrite, vous appréciez la relation humaine. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
  • votre capacité à anticiper les besoins et à organiser et structurer votre activité vous permettent d'être très réactif

Responsabilité

  • rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards
  • dans le cadre de son développement, Automobiles Réunion recherche un Chargé de recrutement
  • mettre à jour la base de données
  • élaborez et suivez le budget recrutement sur l'année
  • identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir
  • développez les actions de sourcing et multipliez les canaux : jobboards, salons, réseaux sociaux, partenaires locaux, etc. Vous veillez à un recrutement inclusif
  • rédiger les comptes rendus
  • assurez un benchmark des salaires sur le marché et une veille concurrentielle des avantages salariaux et les tendances du recrutement

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - 1 à 2 ans d'expériences obligatoires

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • A NEGOCIER SELON COMPETENCES

secrétaire

Responsabilité

  • créer et effectuer le suivi des dossiers de livraison
  • vérifier le dossier papier de la commande, en passant par la demande d'immatriculation et la validation de la livraison
  • clôturer le dossier avec l'ensemble des justificatifs
  • de manière générale, vous gérerez l'intégralité du parcours d'achat : de la rentrée à la sortie administrative du véhicule en passant par la facturation et l'immatriculation

Exigences

  • 2 à 5 ans
  • motivation, organisation, réactivité, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités impératives sur ce poste
  • vous aimez travailler en équipe, vous êtes d'un naturel optimiste, dynamique et faites preuve de discrétion
  • titulaire d'un Bac +2, idéalement Assistant Manager, ou Assistant PME-PMI, vous avez une expérience réussie dans un domaine équivalent
  • titulaire d’un Bac +2, idéalement Assistant Manager, ou Assistant PME-PMI, vous avez une expérience réussie dans un domaine équivalent

Type de contrat

  • CDD - Durée: en vue d'un CDI

mécanicien de maintenance

Exigences

  • 2 à 5 ans
  • vous avez le sens du résultat et aimez le travail en équipe
  • postes à pourvoir sur Sainte-Clotilde et Saint-Pierre
  • volontaire, organisé.e, rigoureux.se et dynamique, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules et justifiez d'une expérience réussie, d'au moins 2 ans, sur un poste similaire
  • si vous souhaitez relever le challenge, rejoignez-nous

Responsabilité

  • vous effectuez les réparations des véhicules dans le respect des délais, normes constructeur et des directives données par la hiérarchie
  • vous travaillez dans un souci de respect des objectifs de Qualité Service Atelier définis par la Direction
  • installation / Maintenance / Réparation

commercial

Responsabilité

  • D’animer la fonction commerce pièces de rechange du réseau
  • de développer les ventes aux particuliers et aux professionnels
  • de superviser le développement des réseaux d’agents
  • D’assurer la relation avec les grands comptes
  • D’encadrer et d’animer une équipe de 21 vendeurs itinérants et vendeurs comptoirs
  • de définir la politique commerciale et marketing pièces de rechange pour l’ensemble de l’île pour toutes les marques représentées

Exigences

  • de formation supérieure, de type BTS ou licence, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des pièces de rechange
  • profil à potentiel, vous souhaitez faire vos preuves dans ce domaine et pourrez évoluer dans notre entreprise
  • immédiatement opérationnel, votre solide expérience du métier à un poste similaire chez un distributeur doit rapidement vous permettre d'organiser, de coordonner et d'animer le business des pièces de rechange
  • vous faites preuve de rigueur, de réactivité et avez une bonne vision stratégique du marché des pièces de rechange.Outre votre maîtrise technique, votre ouverture d’esprit, votre créativité et vos capacités relationnelles seront des atouts précieux pour ce poste

responsable logistique

Exigences

  • titulaire d’un Bac +2/3, vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience en logistique
  • vous savez faire preuve d’une grande rigueur et aimez appliquer les méthodes
  • précision, fiabilité et discrétion sont les qualités impératives sur ce poste

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié du constructeur, vous assurez la gestion des commandes et élaborez les prévisions de commandes en fonction des ventes et des stocks de véhicules
  • vous suivez les arrivées de véhicules, créez les nouvelles versions et éditez les tarifs
  • vous réceptionnez, centralisez et suivez le remboursement des déclarations d’avaries maritimes
  • vous êtes en relation avec l’ensemble du réseau et informez les différents services sur les tarifs spécifiques ou les nouveaux modèles

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil.
  • selon profil
  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents Vente automobile
  • Bac ou équivalent Commerce
  • Bac+2 ou équivalents - en commerce, vente, ou technique.

Exigences

  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule
  • Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosComplémentaire santéIntéressement / participation

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Mécanique automobile

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - négociable selon profilComplémentaire santéIntéressement / participationnégociable selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables