Salaire AUVERCO

Responsabilités

• recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines
• piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction
• conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines
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• superviser la gestion de la paie
• garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH
• mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction

Exigences

• personne de terrain, vous vous positionnez comme un véritable partenaire auprès de nos responsables et associés en étant orienté résultats
• dynamique et optimiste, vous saurez mêler votre bonne humeur à l’entrain actuel de l’équipe
• il s’agit d’une création de poste
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• il s’agit d’une création de poste. Vous aurez donc le privilège d’en façonner les contours et d’exprimer votre personnalité
• vous aurez donc le privilège d’en façonner les contours et d’exprimer votre personnalité
• écoute active, Rigueur, Organisation, Priorisation, Adaptabilité, Très bon niveau de communication orale/écrite, et Créativité sont des compétences requises pour tenir cette fonction oui Non

Responsabilités

• vous pourrez également être amené à participer à des missions spéciales, notamment dans le cadre d'opérations d'acquisition et de cession d'entreprises
• vous pourrez également être amené à participer à des missions spéciales, notamment dans le cadre d’opérations d’acquisition et de cession d’entreprises
• rattaché aux Commissaires aux comptes, vous interviendrez principalement au sein d'entreprises régionales et d'associations dans des secteurs d'activités variés
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• examen du contrôle interne
• contrôle des comptes et de l'information financière
• contrôle des comptes et de l’information financière

Exigences

• moins de 3 ans
• capable d’être autonome, vous savez faire preuve d’adaptabilité et appréciez le travail d’équipe
• capable d'être autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et appréciez le travail d'équipe
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• diplômé d’une formation supérieure en Audit ou Expertise comptable , vous avez impérativement une première expérience en commissariat aux comptes
• organisé et capable de prendre des initiatives, vous avez le goût du contact, le sens du service et de bonnes capacités d’analyse et de rédaction
• auditeur ou similaire: 2 ans

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste auditeur

Responsabilités

• créer les dossiers clients via nos outils
• par ailleurs, vous serez amené à être en contact avec la clientèle
• saisir les documents comptables
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• au sein de notre bureau de Moulins composé d’une trentaine de collaborateurs, vous intégrez l’équipe dynamique et conviviale de notre associé Expert-Comptable et assurez en toute autonomie le suivi d’un portefeuille de clients
• assurer la relation client dans le cadre de ses missions
• assurer le reporting de mon activité

Exigences

• de formation comptable, vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable
• vous êtes rigoureux, autonome, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact
• mobilité géographique sur un de nos sites possible
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• une Affinité pour le secteur agricole serait un +
• comptabilité: 1 an
• de formation comptable, vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable et vous souhaitez intégrer une équipe jeune et conviviale dans un cabinet en pleine croissance oui Non

Responsabilités

• L'accueil physique et téléphonique des clients
• la Prise de Rendez-vous pour les différents collaborateurs du Groupe
• L'assistance aux collaborateurs dans le cadre de missions de tenue de comptabilité
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• la rédaction des rapports CAC
• L'ouverture du courrier, sa distribution et son affranchissement
• le classement et l'archivage des documents

Exigences

• nous recherchons une personnalité ayant le sens de l’accueil et de la satisfaction client, organisée, dynamique et capable de gérer les priorités
• secrétaire administratif polyvalente ou similaire: 1 an
• secrétaire administratif polyvalente ou similaire: 2 ans
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• durée du contrat : 7 mois oui Non
• date limite de candidature : 04/09/2020 oui Non
• date limite de candidature : 23/01/2021 oui Non

Responsabilités

• vous assurez le suivi des dossiers clients en optimisant et automatisant au maximum la saisie des pièces comptables et établissez les déclarations fiscales
• vous assurerez la révision des dossiers avec le montage des bilans et liasses de votre portefeuille
• en tant que Responsable de Service, vous serez le chef d'orchestre de notre équipe comptable
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• le soutien et/ou la supervision des déclarations fiscales et de la tenue de nos assistants comptables
• en lien avec l'expert-comptable en charge du dossier, vous assurez les rendez-vous bilan avec les clients
• L'accompagnement des membres du service dans leurs questionnements et leurs montées en compétences

Exigences

• de formation comptable, vous justifiez d une expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable
• de formation supérieure, vous justifiez d une expérience minimum de 10 ans en cabinet comptable vous permettant de posséder une maturité professionnelle suffisante dans les domaines d'expertise technique, managériale et stratégique
• vous êtes proactif, autonome, organisé, rigoureux et vous avez le sens du client
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• quelques déplacements seront à prévoir sur les bureaux de Clermont-Fd et de Riom oui Non

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: