AUVERGNE ACTIVE Salaire
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Les salaires sur les positions chez AUVERGNE ACTIVE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AUVERGNE ACTIVE recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'affranchissement du courrier
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- orienter les personnes selon leur demande
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
consultante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- assurer le suivi d'un client
- conseiller un client
- définir un projet individuel avec la personne
- identifier des axes d'évolution
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- informatique - Pack Office
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
- déplacements : Fréquents Départemental
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
- primesVariable selon âge et diplôme
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
conseillère en création d'entreprise
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois
- débutant accepté
Exigences
- actualiser régulièrement ses connaissances
- communiquer à l'oral en milieu professionnel
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- travailler en équipe, en réseau
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- travailler en réseau
- accueillir, orienter, informer une personne
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 21650,00 Euros à 23800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 23400,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- A ce titre, FRANCE ACTIVE AUVERGNE assure l'accompagnement, l'expertise, le financement et le suivi des projets à toutes les phases de leur vie
- france Active s'engage dans un développement important de ses activités de financement, de conseil et de mise en réseau à destination des entrepreneurs engagés
- dans le cadre d'un marché contractualisé avec le Département de l'Allier, nous accompagnons les entrepreneurs bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur activité entrepreneuriale
- afin d'accompagner davantage les entrepreneurs engagés de notre territoire, nous recherchons un Chargé de Mission Entrepreneuriat Engagé / TPE pour une période de 18 mois
- elle a aussi la responsabilité de dispositifs d'accompagnement et structuration de projets , afin de consolider les projets, leurs emplois et la qualité de leurs pratiques
conseiller en création d'entreprise
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseRémunération de 24 700 € à 27 300 € brut par an sur 13 mois selon expérience et profil. Mutuelle prise en charge à 50%. Accord d'intéressement. Titres-restaurant. 24 jours de RTT par an. PERO
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Évaluation financière entreprise - Entrepreneuriat/Finances/Economie
Exigences
- Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise
- Analyser un bilan financier
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Structurer, synthétiser des informations
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 28600.0 Euros à 31200.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Exigences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Comptabilité générale
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- Réviser une procédure comptable
infirmière
Avantages
- tickets restaurants
- carte carburant
- ordinateur portable
- remboursement transport
- interessement
- voiture de service
- voiture de fonction
- salle de sport
Exigences
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
- surveiller tous les paramètres cliniques
- soins de nursing
- dispenser des soins préventifs
- participer à la réfection des pansements
- participer au retour à l'autonomie du patient
- proposer une prescription de médicaments
- prévention d'escarres
La langue
- russe
- chinoise
- allemand
- anglais
éducatrice spécialisée
Avantages
- voiture de service
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- communication interne
- véhicule léger Exigé
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Responsabilité
- proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
- liste non exhaustives
- élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
- réaliser un diagnostic social
- rendre compte de son intervention
- développer les compétences parentales
- aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
- travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
La langue
- espagnol
- arabe
- roumain
- anglais