Les salaires sur les positions chez AUVERGNE ACTIVE

AUVERGNE ACTIVE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'affranchissement du courrier
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer le suivi d'un client
  • conseiller un client
  • définir un projet individuel avec la personne
  • identifier des axes d'évolution
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • informatique - Pack Office

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • primesVariable selon âge et diplôme

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conseillère en création d'entreprise

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser régulièrement ses connaissances
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • travailler en équipe, en réseau
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • travailler en réseau
  • accueillir, orienter, informer une personne

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 21650,00 Euros à 23800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 23400,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • A ce titre, FRANCE ACTIVE AUVERGNE assure l'accompagnement, l'expertise, le financement et le suivi des projets à toutes les phases de leur vie
  • france Active s'engage dans un développement important de ses activités de financement, de conseil et de mise en réseau à destination des entrepreneurs engagés
  • dans le cadre d'un marché contractualisé avec le Département de l'Allier, nous accompagnons les entrepreneurs bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur activité entrepreneuriale
  • afin d'accompagner davantage les entrepreneurs engagés de notre territoire, nous recherchons un Chargé de Mission Entrepreneuriat Engagé / TPE pour une période de 18 mois
  • elle a aussi la responsabilité de dispositifs d'accompagnement et structuration de projets , afin de consolider les projets, leurs emplois et la qualité de leurs pratiques

conseillère en création d'entreprise

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser régulièrement ses connaissances
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • travailler en équipe, en réseau
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • travailler en réseau
  • accueillir, orienter, informer une personne

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 21650,00 Euros à 23800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 23400,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • A ce titre, FRANCE ACTIVE AUVERGNE assure l'accompagnement, l'expertise, le financement et le suivi des projets à toutes les phases de leur vie
  • france Active s'engage dans un développement important de ses activités de financement, de conseil et de mise en réseau à destination des entrepreneurs engagés
  • dans le cadre d'un marché contractualisé avec le Département de l'Allier, nous accompagnons les entrepreneurs bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur activité entrepreneuriale
  • afin d'accompagner davantage les entrepreneurs engagés de notre territoire, nous recherchons un Chargé de Mission Entrepreneuriat Engagé / TPE pour une période de 18 mois
  • elle a aussi la responsabilité de dispositifs d'accompagnement et structuration de projets , afin de consolider les projets, leurs emplois et la qualité de leurs pratiques

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28600.0 Euros à 31200.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Comptabilité générale
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Réviser une procédure comptable

éducatrice spécialisée

Avantages

  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • communication interne
  • véhicule léger Exigé
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Responsabilité

  • proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
  • liste non exhaustives
  • élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
  • réaliser un diagnostic social
  • rendre compte de son intervention
  • développer les compétences parentales
  • aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
  • travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs

La langue

  • espagnol
  • arabe
  • roumain
  • anglais

infirmière

Avantages

  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • interessement
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • salle de sport

Exigences

  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
  • surveiller tous les paramètres cliniques
  • soins de nursing
  • dispenser des soins préventifs
  • participer à la réfection des pansements
  • participer au retour à l'autonomie du patient
  • proposer une prescription de médicaments
  • prévention d'escarres

La langue

  • russe
  • chinoise
  • allemand
  • anglais