Les salaires sur les positions chez AVENIR ATLANTIQUE
AVENIR ATLANTIQUE recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
recueillir, vérifier et mettre à jour dans l'outil de paie les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés
réaliser et produire les bulletins de paie, de l'entrée à la sortie du collaborateur/trice dans les délais impartis
réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis
répondre aux demandes des sites et des ressources humaines et renseigner les salariés sur les demandes liées à la paie
mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie
assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents
S'informer et appliquer la règlementation sociale
alerter la direction en cas d'anomalie sur un dossier de paie
Exigences
de formation BAC + 2/3 vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie
maitrise des règles légales de paie
esprit d'équipe
bonne adaptabilité
technicien
Rémunération
25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
david Vincent
respect la réglementation dans le cadre de la programmation et la réalisation du travail des conducteurs
planification et suivi des conducteurs pour le service exploitation
création des grilles de roulement des conducteurs par période en coordination avec les exploitants
construction l'offre de transport destinée aux usagers, à partir des données d’exploitation, le graphicage, l’habillage des lignes et l'optimisation des différents services
3 - Réponse candidat
Exigences
expérience Minimum 2 ans
de formation BAC+2 Gestion Logistique et Transport, vous possédez une expérience de deux ans minimum dans une fonction similaire
dynamique, vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies et le digital. Idéalement, vous maîtrisez les logiciels : SAEIV , GESCAR , Geotab
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques d'animation d'équipe
règles de sécurité des biens et des personnes
réglementation du transport de personnes
outils bureautiques
élaboration de tableaux de bord
logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes
suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
Rémunération
mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
veiller à la réalisation quotidienne des transports
remonter les anomalies
assurer l'interface avec les Autorités Organisatrices de Mobilités et clients
accueil et Préparation de l'intégration des nouveaux conducteurs
organiser le repérage des circuits
participer à la reprise/retour des véhicules
présence Terrain : répondre aux questions diverses des conducteurs, contact régulier at animation équipe
responsable qualité
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
pilotage de l’activité de contrôle qualité en relation avec les services internes et les clients
suivi de la formation des conducteurs
mise en place les actions d''amélioration qualité, sécurité et environnement
pilotage du système de management qualité ainsi que de la performance
rattaché au Président du Groupe, vous pilotez le contrôle qualité de l'entreprise ainsi que les actions en matières d'environnement et de sécurité
Exigences
de formation supérieure en qualité , vous possédez une expérience réussie en contrôle qualité dans le domaine du service
vous avez une appétence pour les nouvelles technologie et aimez vous inscrire dans un environnement dynamique dans lequel le champs des possibles est ouvert
comptable
Responsabilité
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