AVENIR ATLANTIQUE Salaire
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Parthenay
11 RUE DENIS PAPIN, 79200 PARTHENAY
Téléphone:
+33 7 63 39 88 16

Les salaires sur les positions chez AVENIR ATLANTIQUE

AVENIR ATLANTIQUE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • recueillir, vérifier et mettre à jour dans l'outil de paie les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés
  • réaliser et produire les bulletins de paie, de l'entrée à la sortie du collaborateur/trice dans les délais impartis
  • réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis
  • répondre aux demandes des sites et des ressources humaines et renseigner les salariés sur les demandes liées à la paie
  • mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie
  • assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents
  • S'informer et appliquer la règlementation sociale
  • alerter la direction en cas d'anomalie sur un dossier de paie

Exigences

  • de formation BAC + 2/3 vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie
  • maitrise des règles légales de paie
  • esprit d'équipe
  • bonne adaptabilité

technicien

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • david Vincent
  • respect la réglementation dans le cadre de la programmation et la réalisation du travail des conducteurs
  • planification et suivi des conducteurs pour le service exploitation
  • création des grilles de roulement des conducteurs par période en coordination avec les exploitants
  • construction l'offre de transport destinée aux usagers, à partir des données d’exploitation, le graphicage, l’habillage des lignes et l'optimisation des différents services
  • 3 - Réponse candidat

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • de formation BAC+2 Gestion Logistique et Transport, vous possédez une expérience de deux ans minimum dans une fonction similaire
  • dynamique, vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies et le digital. Idéalement, vous maîtrisez les logiciels : SAEIV , GESCAR , Geotab

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation d'équipe
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • réglementation du transport de personnes
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • veiller à la réalisation quotidienne des transports
  • remonter les anomalies
  • assurer l'interface avec les Autorités Organisatrices de Mobilités et clients
  • accueil et Préparation de l'intégration des nouveaux conducteurs
  • organiser le repérage des circuits
  • participer à la reprise/retour des véhicules
  • présence Terrain : répondre aux questions diverses des conducteurs, contact régulier at animation équipe

responsable qualité

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilotage de l’activité de contrôle qualité en relation avec les services internes et les clients
  • suivi de la formation des conducteurs
  • mise en place les actions d''amélioration qualité, sécurité et environnement
  • pilotage du système de management qualité ainsi que de la performance
  • rattaché au Président du Groupe, vous pilotez le contrôle qualité de l'entreprise ainsi que les actions en matières d'environnement et de sécurité

Exigences

  • de formation supérieure en qualité , vous possédez une expérience réussie en contrôle qualité dans le domaine du service
  • vous avez une appétence pour les nouvelles technologie et aimez vous inscrire dans un environnement dynamique dans lequel le champs des possibles est ouvert

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistante comptable et achat GROUPE CONVERGENCE.COM - 79- THOUARSDans le cadre d'un renfort à l'équipe :- service achat : saisie et gestion des commandes fournisseurs- facturation clients : suivi des encours, suivi des impayés- facturation des commissions sur...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein
  • comptable ADEQUAT INTERIM - 86- NEUVILLE DE POITOUCDI à pourvoir à NEUVILLE DE POITOU.Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de Comptable .Vos missions :- Les écritures comptables- Les écritures de stock- Saisie,...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein
  • secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable

conducteur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • taux horaire 12.00EUR + primes qualité 0.30EUR/h + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).