AVENIR DECONSTRUCTION Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Artigues-près-Bordeaux
4 AVENUE DESCARTES, 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX
SIREN:
413824319

Les salaires sur les positions chez AVENIR DECONSTRUCTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable logistique
conducteur
conducteur d'engins
assistant de direction

Comparaison des salaires — responsable logistique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AVENIR DECONSTRUCTION 3000 € -10%
LES MARMITES VOLANTES 2666 € -20%
CRIT NANTES Tertiaire Transp-Log 2500 € -25%
SECURITE SOCIALE 2233 € -33%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AVENIR DECONSTRUCTION recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - poste mécanicien d'engins de TP

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • pneumatique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • expérience minimum de 2 ans en tant que mécanicien d'engins de TP
  • débutants acceptés

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 15,28 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • horaire de 16,55 Euros à 18,14 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • rattaché au Chef d'atelier vos assurerez la maintenance corrective et préventive, à dominante mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique, des équipements, installations, matériels de production traditionnels ou automatisés pour l'ensemble du matériel du Groupe

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance des techniques de la démolition serait un plus
  • vous êtes organisé , méthodique, motivé , et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous avez le goût du travail collaboratif

Responsabilité

  • etablir la planification des études à mener avec méthode et organisation
  • elaborer et rédiger les réponses aux dossiers de consultation qui vous sont attribués
  • assurer le transfert de l affaire obtenue au Service Travaux
  • participer au retour d expérience à la fin du chantier
  • chiffrer les marchés à commande

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance des techniques de la démolition et du désamiantage serait un plus
  • formations encadrement technique amiante serait un plus
  • de formation supérieure de type BAC + 2 à BAC + 5 dans le domaine du bâtiment, génie civil, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins un an dans la démolition, le Gros Œuvre ou le TP

responsable logistique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion du parc matériel
  • gérer l'affectation et le transfert des engins, en relation avec les responsables d'agence/ directeur travaux
  • consulter les fournisseurs et sous-traitants / Négocier en cherchant le meilleur rapport qualité/prix
  • gérer l'activité de transport de marchandises
  • gérer le planning logistique
  • participer à l'amélioration continue du système de Management de la Qualité, Sécurité, Santé et Environnement
  • faire respecter la bonne utilisation des matériels mis à disposition des équipes de chantiers , leur conservation et leur entretien
  • gérer son budget et les moyens en personnel en intégrant des objectifs de productivité, de modulation du temps de travail et de démarche de progrès

Exigences

  • vous êtes attiré par les responsabilités et le travail en équipe et vous êtes motivé
  • vous souhaitez intégrer une entreprise familiale favorisant la dimension humaine et permettant des évolutions de carrière
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • reconnu pour votre grande capacité d'anticipation et d'adaptation, vous avez le sens de l'organisation, de la planification et vous disposez de bonnes qualités managériales
  • secteur BTP
  • issu d'une formation de type BAC + 2/3 en logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le métier
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • N'attendez plus et postulez

electricien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation de type CAP/BEP à Bac en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'électricien
  • formation habilitation électrique obligatoire
  • vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dotée d'outils de production performants, n'attendez plus et postulez
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • secteur BTP
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • 25 - 34 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants

Exigences

  • connaissance des techniques de la démolition serait un plus
  • minimum 1 an
  • métier
  • de niveau BAC + 2 validé ou plus, vous justifiez d'une expérience significative d'un an sur un poste similaire idéalement dans la démolition
  • de niveau BAC + 2 validé ou plus, vous justifiez d’une expérience significative d’au minimum un an sur un poste similaire idéalement dans la démolition
  • ingénieur études de prix
  • de niveau BAC + 2 validé ou plus, vous justifiez d’une expérience significative d’un an sur un poste similaire idéalement dans la démolition
  • de niveau BAC + 2 validé ou plus, vous justifiez d une expérience significative de minimum un an sur un poste similaire, idéalement dans la démolition. Vous êtes organisé et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe

Responsabilité

  • olivia GREVEREND
  • etablissez la planification des études à mener
  • elaborez et rédigez les réponses aux dossiers de consultation qui vous sont attribués
  • dans le cadre du développement de notre Agence située à Chanteloup les Vignes , nous recherchons un/une Technicien Etude de prix
  • nous recherchons pour notre Agence actuellement située à SOLGNE un/une Technicien/Technicienne Etude de Prix
  • assurez le transfert de l affaire obtenue au Service Travaux
  • participez au retour d expérience à la fin du chantier
  • etablir la planification des études à mener avec méthode et organisation

directeur d'agence

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • olivia GREVEREND
  • nous recherchons pour notre siège basé sur Artigues près Bordeaux un Directeur d’Agence
  • contribuer au développement de l’Agence Bordelaise dépendant de la société, par ses actions commerciales prospectives
  • contribuer au développement de l'Agence Bordelaise dépendant de la société, par ses actions commerciales prospectives
  • chiffre d'affaire de l'Agence AD33 = >20M€
  • chiffre d’affaire de l’Agence AD33 = >20M€
  • chiffre d’affaire de l’Agence AD33 => 20M€
  • diriger, coordonner et faire progresser l’ensemble des capacités d’action de l’activité de l’agence

Exigences

  • de formation Ingénieur ou équivalent , vous disposez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de management technique
  • expérience Minimum 5 ans
  • de formation Ingénieur ou équivalent , vous disposez d'au moins 5/10 ans d'expérience dans des fonctions de management technique
  • minimum 5 ans
  • métier
  • directeur d'agence BTP
  • statut du poste
  • vous êtes adaptable, flexible et capable d'interagir avec tous types d'interlocuteurs

assistant administratif

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • comptabilité fournisseurs
  • facturation clients et relance clients
  • secrétariat, accueil
  • gestion administrative du personnel de l'Agence en lien avec le Service RH du siège
  • gestion administrative du personnel de l’Agence en lien avec le Service RH du siège
  • dossiers chantiers
  • vous assurez l'interface entre l'agence et le siège social, le secrétariat du responsable et du service travaux, le standard ainsi que les différentes tâches administratives et comptables
  • vous assurez l’interface entre l’agence et le siège social, le secrétariat du responsable et du service travaux, le standard ainsi que les différentes tâches administratives et comptables

Exigences

  • maîtrise totale de la langue française
  • vous êtes rigoureux , organisé et dynamique
  • votre autonomie, votre professionnalisme et votre motivation seront les clés de votre succès
  • titulaire d’un Bac+2 en secrétariat, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur du BTP
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • secteur BTP
  • titulaire d'un Bac+2 en secrétariat, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du BTP
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chauffeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €11

Exigences

  • permis CE
  • formation ADR souhaitée
  • prêt à vous lancer et à rejoindre nos équipes ? N’attendez plus et postulez
  • secteur BTP
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

Responsabilité

  • assurer l'entretien du véhicule conduit
  • préparer et utiliser le véhicule en fonction des travaux à réaliser / de l'environnement du chantier
  • vous êtes autonome, sérieux, responsable et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée
  • transporter tout type de marchandises liées à l'activité de l'entreprise avec un véhicule dont le PTAC excède 3,5 T sur route ou chantier
  • transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les marchandises d'un point à un autre en conduisant tout véhicule lourd mis à sa disposition

assistant rh

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • tenue des registres du personnel et accidents de travail
  • planification et suivi des visites médicales du travail
  • gestion des CP et RTT des salariés du groupe, interface avec les caisses de congés payés pour le paiement des congés
  • gestion des arrêts de travail et tenue des plannings à jour
  • gestion des formations
  • constitution des dossiers salariés = > constitution d’un dossier papier et dossier Réseau
  • gestion administrative des dossiers salariés et déclarations aux organismes sociaux
  • gestion du recrutement

Exigences

  • très bonnes connaissances sur les outils du Pack Office
  • votre autonomie, votre professionnalisme et votre motivation seront les clés de votre succès
  • assistant rh ou similaire: 2 ans
  • bac +2
  • ecoute, sens de la discrétion et de la confidentialité, rigueur, organisation, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles et polyvalence sont les qualités attendues sur ce poste