AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES Salaire
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Limoges
99 RUE HENRI GIFFARD, 87020 LIMOGES CEDEX 9
SIREN:
757500632
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
commercial
contrôleur de gestion
technicien
chef

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TAYLOR MADE TAYLOR MADE SYTEM 3583 € +13.2%
AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES 3333 € +5.3%
CURIUM 3125 € -1.3%
DAVIDSON NORD 2916 € -7.9%
LHH 2166 € -31.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 749 €/mois

Salaire net / mois

~2 145 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 167 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien 2 500 € 2 500 € 0% 2x / 12 mois
chef 2 416 € 3 333 € -27,5% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3333 €
-3%
3251 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
2416 €
42%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2500 €
3%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES recrute pour des postes:

maçon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • electricité
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • identifier des modalités d'intervention
  • lecture de plan, de schéma
  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • entreprise générale d'électricité depuis 1920, nous proposons notre expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • apporter un appui technique au chef de chantier
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • management
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • planifier l'activité du personnel

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entreprise générale d'électricité depuis 1920, nous proposons notre expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique
  • véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tout type d'installation électrique
  • vous avez la responsabilité d'organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, en respectant les contraintes budgétaires, les délais et les règles de sécurité
  • nous sommes aujourd'hui répartis sur 5 sites (Limoges

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entreprise générale d'électricité depuis 1920, nous proposons notre expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique

piqueteur

Exigences

  • 2 ans- sur même fonctionCette expérience est indispensable
  • suivi administratif des affaires
  • lever de terrain / DAO / Chiffrage
  • lecture de plan, schéma, recollement
  • capacité à communiquer et à rendre compte
  • participer à l'élaboration d'une étude

assistante comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tout type d'installation électrique
  • comptable OPTINERIS RH - 87- LIMOGESEn lien direct avec le responsable comptable vous prenez en charge : l'enregistrement et le suivi des opérations bancaires l'enregistrement des états de rapprochement le suivi de la comptabilité...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilité- et Gestion

chef

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • Intéressement / participationComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierselon grille du Bâtiment

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Préparer l'intervention et installer le chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationComplémentaire santéselon grille du Bâtiment
  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéselon grille du Bâtiment
  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéselon profil et expérience
  • 30 - 32 k€ brut annuel

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques
  • Analyser les spécifications techniques pour l'installation
  • Animer, coordonner une équipe
  • CACES Nacelle
  • Contrôler la conformité des installations
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
  • Définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEselon profil et expérience
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéselon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Electricité

Exigences

  • Créer une documentation technique
  • Interprétation de schémas électriques ou électroniques
  • Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 2 ans

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
  • conduire un véhicule léger
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • evacuer et trier des déchets, des produits
  • livrer une commande
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CEselon profil et expérience
  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • assurer la gestion de l'entrepôt et de la manutention de la marchandise présente au sein de l'entreprise
  • gérer et superviser les opérations d'entrée et sortie de la marchandise
  • organiser et effectuer les réceptions fournisseurs
  • véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques
  • réapprovisionner le stock à partir de fournisseurs référencés
  • remplir et vérifier les documents administratifs
  • S'assurer de l'enregistrement informatique des réceptions
  • chef magasinier expérimenté , vous êtes rattaché au Directeur Achats-Logistique et êtes amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale