AVENIR IMMOBILIER Salaire
5/5
5/5
5 évaluations
4 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Freneuse
116 RUE CHARLES DE GAULLE, 78840 FRENEUSE
SIREN:
505406785
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez AVENIR IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AVENIR IMMOBILIER recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique qui fasse preuve de réactivité, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 3750,00 Euros à 3750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il constitue le lien entre la Direction, les médias, les consommateurs et les collaborateurs
  • le Responsable Communication a la responsabilité de l'identité et de l'image de marque interne et externe de l'Entreprise
  • il est chargé de valoriser l'image de la Société
  • il lui revient de déterminer les modes de communication à privilégier, les valeurs à promouvoir ou encore les partenaires à associer en gérant un ou plusieurs supports d'information

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de la paie
  • logiciels de paie

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros à 14,50 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'objectif est d'assurer la production de la paie et le paiement des salaires dans les délais impartis
  • vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 collaborateurs

secrétaire

Commerce

  • immobilier

Éducation

  • ou expérience significative

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • modalités d'accueil
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • planifier des rendez-vous

Responsabilité

  • vous assurez l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence, le traitement des mails et du courrier

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • conseiller des entreprises
  • mener un entretien, une interview, une audition
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Ponctuels Départemental

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1855.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - minimum sur poste similaire
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Elaborer des annexes comptables
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Vérifier la conformité des documents comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Codifier une facture

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Assurer la confidentialité des informations traitées
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Saisir des documents juridiques
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
  • Faire preuve d'autonomie

agent immobilier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : Commission sur vente

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Techniques de négociation immobilière
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • poste polyvalent, qui demande de la rigueur, de la discrétion et de l'autonomie

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • assistanat de Direction

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous assistez le gestion gestionnaire syndic de copropriété dans l'ensemble des travaux administratifs :- Relations avec la clientèle, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers- Préparation des convocations et rédaction des Procès-Verbaux d'Assemblées Générales- Aide à la mise en œuvre des décisions prises- Contrôle des factures, aide à la préparation des budgets - Suivi des dossiers assurances et sinistres - Suivi des contentieux hors impayés - Suivi des contentieux impayés à compter des lettres de mise en demeure - Maintenance : suivi des contrats- Gestion des courriers et dossiers en cours