vous définissez les orientations de la politique d'innovation qui répondent aux enjeux de développement de l'organisme, en accord avec la Direction Générale
sous la direction générale, Vos missions sont de piloter les projets et expérimentations en coordonnant les différents intervenants internes et externes, en s’appuyant sur des méthodologies et outils de gestion
ceci en planifiant et en suivant le déploiement de l’ensemble des projets stratégiques de l’entreprise en lien avec les services
ceci grâce à l’écoute et l’appréhension des besoins du marché, l’étude d'opportunités des projets, l’identification des partenaires potentiels
vous contribuez à l’amélioration continue de la performance en définissant la politique et les objectifs qualité de l’entreprise, mais aussi en suivant le système qualité. Vous êtes garant du contrôle interne, que ce soit le déploiement, l’élaboration du plan annuel ainsi que la formalisation et la mise en œuvre des procédures
vous êtes en charge du management du contrôle de Gestion, vous proposez et élaborez des outils de gestion au service du management de l'organisation
vous supervisez la conception et l'expérimentation de projets innovants et apportez un appui aux opérationnels pour la mise en œuvre des innovations retenues
vous proposez et concevez des outils de mesure et de suivi
chef
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé de recrutement
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
vous mettez en place une stratégie de sourcing, d identification des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis
vous mettez en place une stratégie de sourcing, d’identification des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis
dans le cadre de leur développement, au plus près de leurs 40 salariés, nous cherchons à recruter un professionnel, véritable ambassadeur de leur politique sociale et humaine
vous proposez une politique d intégration et veillez à sa mise en œuvre
vous représentez, construisez, innovez et défendez l image sociale du Groupe
vous proposez une politique d’intégration et veillez à sa mise en œuvre
vous représentez, construisez, innovez et défendez l’image sociale du Groupe
vous créez la désirabilité́ de la marque employeur par les réseaux sociaux et toute autre manifestation
Exigences
de formation supérieure de type Bac+5 en Ressources humaines, vous avez une expérience significative et réussie dans le recrutement de profils techniques d au moins 5 ans
de formation supérieure de type Bac+5 en Ressources humaines, vous avez une expérience significative et réussie dans le recrutement de profils techniques d’au moins 5 ans
de formation supérieure de type Bac+5 en Ressources humaines, vous avez une expérience significative et réussie dans le recrutement de profils techniques d’au moins 5 ans
vous disposez également de réelles compétences administratives
vous pouvez vous appuyer sur votre agilité, curiosité intellectuelle, créativité et capacité d organisation pour mener à bien ces missions. Vous aimez prendre des initiatives et innovez dans votre méthodologie de recrutement
vous pouvez vous appuyer sur votre agilité, curiosité intellectuelle, créativité et capacité d’organisation pour mener à bien ces missions. Vous aimez prendre des initiatives et innovez dans votre méthodologie de recrutement
electricien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
fixer des éléments basse tension
raccorder des éléments basse tension
positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires