AVERY DENNISON MATERIALS SALES FRANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Champ-sur-Drac
ZONE INDUSTRIELLE , 38560 CHAMP SUR DRAC
SIREN:
440189991
Commerce

Les salaires sur les positions chez AVERY DENNISON MATERIALS SALES FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé administration

Comparaison des salaires — chargé administration

Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

in'li Participations 2916 € +25%
AVERY DENNISON MATERIALS SALES FRANCE 2500 € +7.2%
ARMONIA 2125 € -8.9%
GT SOLUTIONS 2083 € -10.7%
SIMPLON.CO Montreuil 1500 € -35.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AVERY DENNISON MATERIALS SALES FRANCE recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • créer des prototypes pour développer et démontrer les fonctionnalités spéciales du projet
  • diriger la conception et les revues de code
  • soutenir et collaborer avec l'ingénieur principal concerné dans la compréhension, la gestion et la réalisation des attentes de chaque projet
  • être responsable et travailler en équipe pour les domaines MES/SCADA de la solution globale,afin de définir la portée, le dimensionnement, les exigences système/opérationnelles, les exigences d'intégration; soutenir les estimations de projet et assurer la méthodologie d'exécution
  • développer des conceptions fonctionnelles et détaillées;  mettre en œuvre et tester des solutions MES/SCADA complexes en utilisant à la fois des applications logicielles développées sur mesure et des produits configurés qui répondent aux exigences et créer une documentation technique
  • vous possédez une bonne compréhension des opérations de fabrication ; gammes, nomenclatures, production, qualité, etc
  • S'assurer que toutes les activités informatiques sont entreprises conformément aux processus de contrôle de la qualité de l'entreprise et que la norme pertinente est atteinte
  • aider les usines à résoudre les problèmes d'application et à installer des mises à niveau logicielles et des correctifs pour les systèmes MES/SCADA

Exigences

  • vous avez une expérience réussie de dix années minimum dans l'exécution de projets MES/SCADA acquise idéalement dans une industrie de processus similaire
  • vous possédez idéalement une expérience en Six Sigma et/ou en gestion de projet
  • vous avez une connaissance pratique de: MS SQL Server, MS.Net Framework ; la connaissance d'Active Directory, du DNS, des réseaux IP et de la virtualisation est un plus
  • la certification CBAP est un atout
  • vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, et avez la capacité de proposer des  solutions sophistiquées à des exigences complexes
  • parlons de vous

data scientist

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une veille documentaire
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • avoir de l'expérience avec R et Matlab est un plus
  • une connaissance de RapidMiner est également un plus
  • vous êtes ouvert.e à voyager un minimum de 10% de votre temps

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • traiter, nettoyer et vérifier l'intégrité des données utilisées pour l'analyse
  • identifier les améliorations aux processus actuels et étudier les opportunités futures pour les différentes fonctions de l'organisation
  • soutenir les efforts stratégiques pour engager l'ensemble de l'organisation dans cet espace
  • gérer les cycles de tests
  • améliorer les procédures de collecte de données pour inclure des informations pertinentes pour la construction de systèmes analytiques, permettant une enquête de résolution de problèmes
  • fournir des services de formation et de coaching aux utilisateurs clés sur les solutions construites
  • rechercher, former et tester des modèles, y compris la sélection de fonctionnalités, la construction et l'optimisation de classificateurs, prédictifs à l'aide de techniques d'apprentissage automatique
  • établir et maintenir une relation de travail solide avec vos principaux partenaires internes pour soutenir l'utilisation croissante de la science des données afin d'améliorer les performances opérationnelles et financières

Rémunération

  • à partir de 40000? brut annuel

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • monter et régler une installation, une machine
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • renseigner les supports de suivi d'intervention
  • réaliser un diagnostic technique

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 26000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • primesSelon profil
  • selon profil

Responsabilité

  • participer à la maintenance préventive
  • réaliser la maintenance corrective
  • contribuer à l'amélioration continue de la maintenance et la bonne gestion de stocks magasin
  • fournir un support technique et une formation aux vendeurs indirects et directs, aux professionnels de maintenance et aux clients pour intégrer les solutions d’impression-pose pour étiquettes RFID et de systèmes de codes-barres conventionnels
  • assurer la maintenance sur site, la mise en service de matériel et le support aux clients externes et internes
  • soutenir les initiatives de sécurité, qualité et amélioration continue
  • le titulaire du poste effectue des diagnostics et des réparations sur les équipements mécaniques, électriques et électroniques
  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'administration technique pour répondre aux demandes des clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • electricité
  • hydraulique
  • identifier des modalités d'intervention
  • lecture de plan, de schéma
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • participer à la maintenance préventive
  • réaliser la maintenance corrective
  • contribuer à l'amélioration continue de la maintenance et la bonne gestion de stocks magasin
  • votre mission est de garantir le maintien des équipements en état de bon fonctionnement sur des zones particulières et réaliser des interventions spécifiques sur l'ensemble du site, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de service et de maîtrise des coûts
  • il vous sera demandé de réaliser des diagnostics techniques, d'intervenir sur des champs techniques ou technologiques variés, de suivre les redémarrages en production après intervention et d'effectuer des travaux programmés dans les délais prévus
  • mais aussi, de proposer des solutions pour le remplacement de matériels obsolètes ou inadapté , de participer à la mise en place de nouveaux équipements ou encore de mener des projets d'améliorations techniques

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous possédez de solides compétences en électricité et automatisme en priorité, ainsi que des connaissances en hydraulique et en pneumatique
  • des bases mécaniques seront un plus
  • vous maîtrisez l'outil industriel et la GMAO
  • vous avez la capacité à raisonner avec méthode, à détecter et corriger une situation anormale
  • vous aimez le travail en équipe et vous avez de grandes capacités d'adaptation
  • vous êtes orienté.e. terrain avec un bon leadership, un esprit de collaboration et vous avez une excellente communication
  • vous possédez une formation en informatique et une première expérience en assistance téléphonique et résolution d'incidents
  • vous avez une formation technique

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement des installations de la production
  • participer à la maintenance préventive
  • réparer et entretenir le parc machines
  • réaliser la maintenance corrective
  • effectuer les changements et révisions des machines
  • contribuer à l’amélioration continue de la maintenance et la bonne gestion de stocks magasin
  • donnez un support au quotidien à la production afin d’obtenir un niveau de qualité produit optimal
  • contribuer au développement et à l’évolution de la gamme

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • automatisme est un atout
  • autonome, flexible, organisé
  • connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, soudure

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • utilisation palan et transpalette électrique

talent specialist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes l’expert.e en matière de marché du recrutement pour les équipes RH et vos clients internes
  • vous êtes chargé.e de gérer consciemment les préjugés potentiels involontaires à chaque étape du processus de recrutement
  • si nécessaire, vous gérez les recruteurs d'agences externes pour assurer une prestation de services transparente
  • vous vous assurez que le système de recrutement Avery Dennison , les processus et les politiques sont appliqués pour chaque embauche
  • vous allez rapidement acquérir une connaissance approfondie de nos activités et de nos opérations à travers l'Europe et développer une compréhension approfondie des activités et des attentes de chaque client interne
  • les produits et solutions de la société, qui sont utilisés dans presque toutes les grandes industries, comprennent des matériaux sensibles à la pression pour les étiquettes et les applications graphiques ; des rubans et autres solutions de collage pour les applications industrielles, médicales et de vente au détail ; des étiquettes et ornements pour vêtements et des solutions d'identification par radiofréquence destinées à la vente au détail de vêtements et à d'autres marchés
  • vous assurez une sélection à la fois cohérente et inclusive des candidats
  • en mettant l'accent sur la qualité de l'embauche, vous allez aider à façonner la bonne stratégie d'embauche pour chaque projet de recrutement

Exigences

  • vous avez idéalement un Bachelor ou un Master en RH
  • idéalement, vous êtes orienté.e solution et êtes créatif.ve et à la fois force de proposition
  • intéressé.e par ce nouveau challenge ?
  • vous possédez de solides capacités d'organisation, de communication et d'influence
  • bonne capacité à juger des situations et des relations professionnelles et à faire preuve d'une grande discrétion le cas échéant
  • vous avez une expérience réussie de 3 à 4 années dans l'identification de viviers de talents et le recrutement de professionnels dans toute l'Europe, de préférence au sein d'une organisation matricielle multinationale
  • vous avez une connaissance approfondie de l'utilisation des plateformes numériques, des médias sociaux, de la recherche et de la cartographie du marché
  • vous avez la capacité d’ influer sur les paramètres de recrutement

chef de projets

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
  • suivre la conception du projet
  • négocier des prestations avec des fournisseurs
  • piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges
  • livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
  • assurer le suivi auprès des clients et le passage du dossier technique complet au service Maintenance qui prendra la suite

Exigences

  • vous êtes orienté.e client et avez un fort intérêt pour l’aspect technique
  • vous avez le sens de l’analyse et êtes méthodique
  • vous avez obligatoirement une expérience réussie en gestion de projets techniques de 3 ans et plus idéalement dans le secteur de la papeterie, de l’imprimerie ou de l’adhésif
  • vous avez de bonnes capacités d’écoute pour comprendre et répondre aux besoins clients
  • vous êtes diplômé.e d’un Bac +5 / Diplôme d'ingénieur
  • vous maîtrisez les outils de gestion de projet
  • vous avez une bonne connaissance des normes et des outils de développement
  • vous êtes flexible et savez vous adapter aux environnements dynamiques et changeants

représentant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre et développer la rentabilité de chaque compte client
  • etre force de proposition et proche de notre département marketing
  • participer à des projets de développement
  • garantir la gestion des anomalies liées aux commandes en lien avec le service client
  • appliquer les stratégies et mettre en œuvre le planning d’actions commerciales spécifiques à chaque compte client
  • suivre les résultats commerciaux et valider les objectifs atteints avec le N+1
  • développer les ventes et garantir les engagements contractuels
  • veiller au suivi qualité de chaque compte et déterminer les actions nécessaires

Exigences

  • vous êtes orienté.e client et avez un fort intérêt pour l’aspect technique
  • vous avez le sens de l’analyse, de l’entraide et un esprit d’équipe développé
  • vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et créatif.ve
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
  • vous avez obligatoirement une expérience commerciale réussie de 5 à 10 années en milieu industriel BtoB, idéalement dans le secteur de la papeterie, de l’imprimerie ou de l’adhésif
  • vous êtes diplômé.e d’un BAC +3 à BAC+5, filière commerciale

conducteur

Responsabilité

  • contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
  • effectuer la maintenance de 1er niveau en fonction des procédures
  • nos ECP effectuent deux rotations d’un an dans deux usines européennes différentes et réalisent des missions en lien avec la stratégie et/ou des problématiques du site
  • respecter les modes opératoires de production en vigueur et garantir l’atteinte des objectifs dans le respect des temps standards tout en respectant les critères de sécurité, qualité, service et coût
  • participez à la dynamique de progrès du site en suggérant des idées d'amélioration dans les domaines de la production, la qualité, des flux, coûts ou encore de la maintenance
  • MH/Mixing : atelier où on réceptionne les matières premières et où on fabrique de l’adhésif
  • intégré.e au sein de l’une des UAP , vous travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs, et les services support à l’UAP
  • approvisionner, lancer la cadence et surveiller la production, dans le respect du planning et des priorités établies afin d’assurer un fonctionnement continu de la production

Exigences

  • vous préparez actuellement un baccalauréat professionnel pilote de ligne en production ou un BTS conducteur de ligne automatisée ou équivalent
  • vous êtes intéressé.e. par le milieu industriel
  • vous êtes rigoureux.se, fiable, ponctuel.le et sérieux.se
  • ce programme de 2 ans est destiné aux jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs et de commerce, dans 5 fonctions différentes : commercial , opérations, data science, finance et R&D
  • vous avez l’esprit d’équipe
  • le sens du contact et la compréhension des risques opérationnels doivent être un facteur de motivation pour vous
  • informations supplémentaires
  • notre culture est innovante et collaborative