AVIS BUDGET Salaire
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Les salaires sur les positions chez AVIS BUDGET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
agent de clientèle
commercial
Comparaison des salaires — agent de clientèle
Médiane du marché : 1745 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LES ESCALES EHPAD PUBLICS DU HAVRE 1900 € +8.9%
AVIS BUDGET 1842 € +5.6%
LM2S 1660 € -4.9%
ARWE SERVICE FRANCE 1546 € -11.4%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
AVIS BUDGET 1700 € -29.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AVIS BUDGET recrute pour des postes:
préparateur de véhicules automobiles
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- procédures d'entretien de véhicules
- intervention de service rapide
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Rémunération
- mensuel de 1660,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- quoi et où ?
agent de location de véhicules
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 20K€ à 26K€ bruts par an
- 1 700,00€ à 2 000,00€ par heure
- CDISalaire: 1720,00€à2200,00€par moisAvantages:* Horaires flexibles* Participation au Transport* Réductions Tarifaires* Titre-restaurantHoraires:* Horaires aménageables* Périodes de travail de 10 heures* Périodes de travail de 8 heures* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* PrimesCapacité à faire le trajet ou à déménager:* 57000 Metz: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Permis/certificat:* Permis B
- primesCapacité à faire le trajet ou à déménager:* 57000 Metz: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Permis/certificat:* Permis B
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, IntérimSalaire: 1700,00€à2200,00€par mois
Exigences
- etre doté d’un bon relationnel B2B & B2C
- etre doté.e d’un bon relationnel B2B & B2C
- etre à l’aise avec les outils connectés
- etre en possession d’un Permis B valide en France
- etre attaché à la relation client de qualité
- agent de Comptoir en Location de Véhicules
- une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique
- agent de préparation de véhicules en CDD pour la gare de Deauville
Responsabilité
- assurer l’accueil téléphonique et physique de nos clients en agence
- livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre
- poste en CDD en 35h/semaine immédiatement disponible jusqu'au 30 septembre 2022 idéalement
- faire le plein de carburant lorsque nécessaire
- fidéliser une clientèle nationale et internationale
- gérer la facturation et l’encaissement de votre agence
- assurer les contrôles des véhicules au retour des locations
- service location de véhicules
comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- manager l’équipe comptable
- S'assurer de la fiabilité des opérations comptables de votre périmètre
- saisie, contrôle , et enregistrement des factures fournisseurs
- création de comptes fournisseurs si nécessaire
- préparer les comptes statutaires et garantir la fiabilité des déclarations fiscales
- réalisation des campagnes de règlement
- suivre la trésorerie au quotidien et élaborer des prévisions de trésorerie
- participation à la clôture mensuelle
Exigences
- vous aurez acquis cette expérience idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d’audit nécessitant polyvalence et de prises d'initiatives
- expérience en normes US GAAP souhaité
- votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du conseil vous permettront de participer activement à l'activité de l’entreprise
- de formation supérieure en finance , vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise sur une fonction similaire
- véritable manager capable d'accompagner ses équipes dans la transformation , vous êtes une personne de terrain et vous parvenez également à gérer des projets structurants
assistant commercial
La langue
- anglais
Exigences
- etre doté d’un bon relationnel B2B & B2C
- etre à l’aise avec les outils connectés
- etre en possession d’un Permis B valide en France
- etre attaché à la relation client de qualité
- chez Avis, nous vous recrutons pour votre tempérament et votre personnalité
Responsabilité
- gérer les activités comptoirs : devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location
- assurer la satisfaction client : valoriser les services de l’agence tout en satisfaisant les besoins clients
assistant administratif
Responsabilité
- déclaration des Sinistres Bâtiment
- contrôle de la complétude des dossiers sinistres
- relation avec les assurances adverses
- contrôle des pièces
- chiffrages des provisions des dommages associés
- ouverture des sinistres avec tiers dans l’interface dédiée
- gestion des demandes d’attestation de sinistralité
- compilation des données d’expertise
Exigences
- A la fois, commerçant et rigoureux , vous aimez la relation client et êtes à l’aise avec les chiffres et le pack office
- de formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d’une expérience impérative d'au moins 2 ans en assistanat administratif, de préférence dans un service assurances
- doté d’une rigueur à toute épreuve, vous êtes organisé et minutieux et savez travailler dans l’urgence. A l’aise au téléphone comme à l’écrit, vous êtes doté d’un bon relationnel ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles
agent de comptoir
La langue
- anglais
Exigences
- etre doté d’un bon relationnel B2B & B2C
- agent de comptoir en location de véhicules en CDD Temps Partiel pour la gare de Paris Nord
- chez Avis, nous vous recrutons pour votre tempérament et votre personnalité
- etre en possession d’un Permis B valide en France
- etre attaché à la relation client de qualité
- etre à l’aise avec les outils connectés
Responsabilité
- gérer les activités comptoirs : devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location
- assurer la satisfaction client : valoriser les services de l’agence tout en satisfaisant les besoins clients
commercial
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- etre doté d’un bon relationnel B2B & B2C
- etre à l’aise avec les outils connectés
- etre en possession d’un Permis B valide en France
- etre attaché à la relation client de qualité
- en possession d’un Permis B valide en France
- être recruté pour votre tempérament
- motivé par les challenges « Vente »
- doté d’un sens du challenge, vous faites preuve d’une réelle autonomie et d’une aisance relationnelle incontestable
Responsabilité
- animer et développer le portefeuille clients existant afin de les fidéliser, développer des parts de marché et garantir leur satisfaction
- mettre en place des accords et des contrats signés avec les nouveaux clients
- traiter les réclamations et litiges clients
- effectuer une veille commerciale et concurrentielle en assurant des études/enquêtes de marché
- fidéliser une clientèle nationale et internationale
- vous soutenez les agences de location en cas de litiges avec un client
- vous assurez le suivi et le développement commercial de vos clients en fonction des objectifs commerciaux définis avec la Direction commerciale, dans une démarche professionnelle de qualité
- votre mission : Rattaché au Chef des Ventes de la région, vous êtes chargé de l’animation et du développement d’un portefeuille clients existant ainsi que de la prospection de nouveaux comptes PME/PMI
Type de contrat
- vous élaborez les offres commerciales et proposez les meilleures solutions. Vous assurez le reporting quantitatif et qualitatif de votre activité
gestionnaire paie
La langue
- anglais
Responsabilité
- etablir et contrôler les bulletins de paie
- assurer le suivi de l’administration du personnel rattaché au Siège
- saisir et contrôler les variables de paie
- etre le support des RRH et assistantes RH en région
- suivre les indicateurs de qualité internes
- suivre les absences
- gérer la maladie en lien avec la sécurité sociale et l’organisme de prévoyance
- etablir et contrôler les soldes de tout compte et documents obligatoires
Exigences
- vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire
- vous êtes orienté client et vous avez le respect des process
- vous êtes autonome et vous avez une capacité à travailler en équipe
- vous avez une bonne gestion des priorités et vous avez le sens de la confidentialité
- vous disposez, idéalement, d'un Bac +5 en ressources humaines, en gestion des entreprises, administration du personnel ou comptabilité
assistant manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- identification et développement des potentiels
- animer et suivre les résultats individuels et collectifs
- assister à la gestion de la flotte de véhicules : approvisionnement, maintenance, etc
- garantir le respect des procédures internes et au bon fonctionnement global de l’agence
- veiller à une qualité de service irréprochable visant à la fidélisation et satisfaction optimales de notre clientele
- mise en place de challenges commerciaux et sur les autres KPI
- suivi et contrôle qualité de l’activité preparation
- reporting d’activité au Station Manager
Exigences
- expérimenté dans le respect et l’application de procédures strictes et complexes, ainsi que des dispositions internes
- un excellent service et contact client de haute qualité
- le goût prononcé pour les challenges « Vente »
- un fort esprit d’équipe et de capitaine, notamment acquis lors de vos activités extra-professionnelles
- permis de conduire B valide
- stimulé par le stress, vous êtes performant en toute circonstance
- capable de travailler sous forme de shift et les week-ends
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Responsabilité
- A partir du plan annuel, élaborer les objectifs commerciaux des équipes opérationnelles en termes de CA, prix, marge
- analyser les écarts et proposer des solutions d'amélioration en matière d'opportunités sur les différentes segmentations de clients
- déterminer et piloter les montants de provisions mensuelles sur la partie clients
- S'assurer en partenariat avec le service comptabilité du bon cadrage du CA
- etablir des rapports ad hoc à destination de la Direction Générale et services opérationnels, selon les besoins identifiés
- etablir les business cases liés aux créations d'agence ou réorganisation d'activité
- en véritable Business partner et garant de nos indicateurs financiers, accompagner les Directions d'agence sur les problématiques de gestion en apportant son expertise et des propositions de solutions
Exigences
- vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un univers muli-sites
- vous êtes rigoureux;se, méthodique et organisé.e
- A l’aise dans la communication, vous recherchez un poste mêlant analyse et relationnel avec les équipes terrain
- vous êtes titulaire d’un diplôme d’une école de commerce ou d’un bac +5 dans la filière Gestion ou Finance